軌道交通工程職工日常管理規(guī)定

軌道交通工程職工日常管理規(guī)定第一條為進(jìn)一步規(guī)范職工隊(duì)伍日常工作和生活行為，全面提升隊(duì)伍的施工組織、技術(shù)管理水平和綜合實(shí)力，確保圓滿完成項(xiàng)目確定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，特制定本規(guī)定。第二條本著以人為本，著重現(xiàn)場，科學(xué)管理的原則，堅(jiān)持思想教育、行政管理、經(jīng)濟(jì)處罰、物資和精神獎勵相結(jié)合，抓好職工管理工作。第三條全體干部職工要自覺遵守項(xiàng)目規(guī)定的作息時間，按規(guī)定時間上、下班(上班時間：上午：8：00至12：00；下午：14：00至18：00；晚上22：30休息。工作原因的除外)，不遲到、不早退、不無故曠工。上班時間，無正當(dāng)理由擅自脫崗者，按無故礦工處理。對于遲到、早退的人員，每遲到、早退一次罰款20元，并扣除當(dāng)天考勤；對于無故曠工的人員，每曠工一次罰款100元，并扣除當(dāng)天考勤。第四條愛護(hù)環(huán)境，自覺保持室內(nèi)外衛(wèi)生，為自己和他人創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。對于隨地吐痰，亂丟垃圾者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第五條上班自覺佩戴上崗證及安全用具。時刻牢記我們是電務(wù)工程公司的一名員工，不能有影響單位聲譽(yù)的言行。對于上班不佩戴上崗證的罰款20元，不佩戴安全用具的罰款50元。第六條積極參加集體活動和健康向上的文化娛樂活動，堅(jiān)持學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，做一個有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的文明職工。第七條嚴(yán)格日?？记诤驼堜N假制度。項(xiàng)目部人員有事需離開項(xiàng)目時要向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)請示，施工隊(duì)人員需向施工隊(duì)長和分管副經(jīng)理請假；請假超過一天的均應(yīng)寫請假條，待批準(zhǔn)后方可離開，返回項(xiàng)目后要及時銷假。對于不請假者罰款100元，并扣除當(dāng)天考勤。并視情況給予停工或待崗處罰。第八條施工期間，施工隊(duì)人員不得隨意外出，需外出時，無論是公事還是私事，必須向施工隊(duì)長和分管施工副經(jīng)理請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得外出。不得在外過夜，晚歸、夜不歸宿及私自留客過夜者給予50元至100元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者同時給予待崗一個月處理。第九條搞好團(tuán)結(jié)友愛，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事，如有發(fā)生，不分原因，根據(jù)情節(jié)輕重，所有參與者，均按待崗3—12個月處理，并給予200至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十條施工期間，嚴(yán)禁酗酒。酗酒一次，停工二天；累計(jì)酗酒二次，停工五天;累計(jì)酗酒三次，待崗一個月；酗酒鬧事，根據(jù)情節(jié)輕重，按待崗2-6月處理。同時給予200至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十一條對外交往要注意分寸，注意影響，考慮后果，禁止不文明的行為發(fā)生。禁止到非文明場所去參加活動，禁止與社會上不三不四的人交往。一旦與外單位人員發(fā)生非工作性沖突，一切后果自負(fù)。同時視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。第十二條禁止參加賭博、嫖娼等“六害”活動，如有違反者，待崗1—3個月，除按上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外，還將視情節(jié)輕重給予200至1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。第十三條全體職工必須以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，努力工作。對那些出工不出力、討價還價、吊兒郎當(dāng)、給領(lǐng)導(dǎo)制造難題、散布消極言論、犯自由主義、搞小幫派、敗壞項(xiàng)目聲譽(yù)的職工，屢教不改者，勒令下場。第十四條全體職工必須愛護(hù)公物，對于故意破壞公物者，以公物原值的兩倍進(jìn)行賠償，并處以200元罰款。對于廢舊物資的處理，個人不得私自處理，由項(xiàng)目統(tǒng)一按規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)私自處理者，沒收所得，并處200元以上的罰款和行政處分，對于情節(jié)特別嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第十五條全體員工必須自覺關(guān)心集體、維護(hù)集體利益，下班后要及時關(guān)好門窗、燈、電腦和空調(diào)，如若發(fā)現(xiàn)辦公室或宿舍在無人的情況下仍開著門窗、燈、電腦和空調(diào)，每發(fā)現(xiàn)一次給予相關(guān)人員30元的罰款。在不能明確相關(guān)責(zé)任人的情況下，辦公室或宿舍全體人員均要受到相應(yīng)的處罰。第十六條對于部門的重要財物，例如電腦要妥善保管，正確使用，不