中央企業(yè)用工合同范例

中央企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系中央企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應當提前____個月書面通知對方。經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容以甲方崗位職責說明書為準。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________

2.乙方的工資支付方式為：____________________

3.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

七、勞動紀律與職業(yè)道德

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。

2.乙方不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持良好溝通，積極尋求解決爭議的方法。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作崗位說明書；

4.甲方的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（服務提供方）：____________________

鑒于甲方系中央企業(yè)，乙方自愿加入甲方工作，第三方作為服務提供方，為甲方提供相關服務。為明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為中央企業(yè)，負責提供乙方的工作崗位及工作內容。

2.乙方為勞動者，同意加入甲方工作，接受甲方的工作安排和管理。

3.第三方作為服務提供方，為甲方提供人力資源服務及相關配套服務。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容以甲方崗位職責說明書為準。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，努力完成工作任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為：____________________

2.乙方的工資支付方式為：____________________

3.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

3.第三方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險繳納及福利待遇發(fā)放等相關事宜。

七、第三方責任與義務

1.第三方應按照國家有關法律法規(guī)，為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務。

2.第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并協(xié)助甲方對乙方進行考核和管理。

3.第三方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和乙方個人信息。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

3.甲方有權對乙方進行培訓和教育，提高乙方的工作能力。

4.甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定的其他情形。

十二、第三方權益與責任

1.第三方有權根據合同約定，向甲方收取人力資源服務費用。

2.第三方應按照合同約定，為甲方提供人力資源服務及相關配套服務。

3.第三方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

十三、合同終止后的處理

1.本合同終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

2.第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方處理合同終止后的相關事宜。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的工作崗位說明書；

4.甲方的規(guī)章制度；

5.第三方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方的服務協(xié)議。

本合同在原有基礎上，增加了第三方主體，明確了三方之間的權利義務。甲方作為中央企業(yè)，通過引入第三方服務，既保證了乙方的權益，又提高了自身的人力資源管理水平。第三方作為服務提供方，為甲方提供人力資源服務，實現自身價值。本合同的實施，有利于甲方更好地發(fā)揮中央企業(yè)的優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體（職業(yè)培訓機構）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方尋求提升自身職業(yè)技能，第三方作為職業(yè)培訓機構，提供專業(yè)培訓服務。為明確各方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位及工作內容。

2.乙方為勞動者，同意參加由第三方提供的職業(yè)技能培訓，提升自身能力。

3.第三方作為職業(yè)培訓機構，為乙方提供專業(yè)培訓服務。

二、培訓內容與目標

1.乙方將在第三方處接受__________專業(yè)的職業(yè)技能培訓。

2.培訓目標為：提升乙方在__________方面的專業(yè)技能，達到__________水平。

三、培訓時間與地點

1.培訓時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培訓地點為：____________________

四、培訓費用及支付方式

1.培訓費用總額為：____________________

2.乙方支付方式為：分期支付，每期支付____元，于培訓開始前____日內支付。

3.甲方承擔部分培訓費用，金額為：____________________

五、乙方權益與責任

1.乙方享有接受第三方提供的專業(yè)培訓的權利。

2.乙方有權要求第三方提供符合合同約定的培訓服務。

3.乙方有權在培訓期間請假，但應提前____天通知第三方，并按照規(guī)定補齊培訓課時。

4.乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。

六、第三方責任與義務

1.第三方負責按照合同約定，提供符合要求的培訓課程和服務。

2.第三方應確保培訓師資具備相關資質和經驗。

3.第三方應保障培訓場地、設施及安全條件符合規(guī)定。

4.第三方應按照約定，為乙方提供培訓證書或相關證明。

七、甲方責任與義務

1.甲方承擔乙方部分培訓費用，并協(xié)助乙方完成培訓費用的支付。

2.甲方有權了解乙方的培訓進度和成果，并對培訓效果進行評估。

3.甲方應保障乙方在培訓期間的合法權益，如工作安排和薪酬待遇。

八、違約責任

1.第三方未按照合同約定提供培訓服務，或培訓質量不符合要求的，乙方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償相應損失。

2.乙方未按照合同約定支付培訓費用，或未遵守培訓紀律，造成第三方損失的，乙方應承擔違約責任。

3.甲方未按照合同約定支付乙方培訓費用，或未保障乙方合法權益的，甲方應承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.第三方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）第三方未按照合同約定提供培訓服務的；

（2）第三方提供的培訓質量不符合要求的；

（3）第三方存在欺詐行為的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的職業(yè)技能培訓需求說明書；

4.第三方的營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.第三方的培訓師資名單。

乙方