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勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過____年。
二、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意擔(dān)任甲方單位(部門)的____崗位,從事____工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方單位的規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,不得擅自離崗、曠工。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告、記過處分后仍不改正的;
(2)乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方同意解除勞動(dòng)合同的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
3.甲方單位的住房公積金登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
第三方地址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣公司。
2.乙方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由第三方派遣至甲方工作。
3.甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,委托第三方派遣乙方至甲方工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過____年。
三、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意擔(dān)任甲方單位(部門)的____崗位,從事____工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、甲方權(quán)益及權(quán)利
1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí),給予相應(yīng)的處分。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。
3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
2.第三方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。
3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣至甲方的工作崗位。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
3.甲方單位的住房公積金登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.第三方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
6.第三方單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置,提高甲方單位的管理效率。
2.降低甲方單位的人力資源管理成本,減輕甲方單位的管理壓力。
3.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng),保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方單位的合法權(quán)益,維護(hù)甲方單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
2.優(yōu)化人力資源配置,提高甲方單位的生產(chǎn)效率。
3.降低甲方單位的人力資源管理成本,實(shí)現(xiàn)甲方單位的可持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
第三方(勞務(wù)派遣公司)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
第三方地址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確三方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,第三方為勞務(wù)派遣公司。
2.乙方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由第三方派遣至甲方工作。
3.甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,委托第三方派遣乙方至甲方工作。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方及第三方協(xié)商一致,可以延長本合同期限,但延長期限不得超過____年。
三、工作崗位及工作內(nèi)容
1.乙方同意擔(dān)任甲方單位(部門)的____崗位,從事____工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____日支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、乙方權(quán)益及權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
4.乙方有權(quán)參與企業(yè)民主管理,監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。
2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)依法補(bǔ)繳,并支付滯納金。
3.甲方違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
4.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。
九、第三方責(zé)權(quán)利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
2.第三方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。
3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣至甲方的工作崗位。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.甲方單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件;
3.甲方單位的住房公積金登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.第三方單位的營業(yè)執(zhí)照副本
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