建材店聘用合同范例

建材店聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方從事建材零售業(yè)務，需聘請乙方擔任店內(nèi)工作人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔任甲方建材店內(nèi)__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責店內(nèi)商品陳列、清潔、保養(yǎng)及補貨；

（2）為顧客提供商品咨詢、推薦及售后服務；

（3）維護店內(nèi)秩序，確保顧客安全；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年終獎、節(jié)日禮品等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或擅自復制甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應予解除勞動合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動法規(guī)定，強迫勞動；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應予解除勞動合同的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方相關資格證書復印件（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方從事建材零售業(yè)務，需要乙方擔任店內(nèi)工作人員，并引入丙方作為乙方的人力資源管理及福利提供方，為乙方提供薪酬福利管理、社保繳納等服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔任甲方建材店內(nèi)__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責店內(nèi)商品陳列、清潔、保養(yǎng)及補貨；

（2）為顧客提供商品咨詢、推薦及售后服務；

（3）維護店內(nèi)秩序，確保顧客安全；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時足額獲得勞動報酬。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的薪酬福利管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等。

2.丙方有權(quán)對乙方的勞動行為進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守勞動紀律和公司規(guī)章制度。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司需求，對乙方的崗位進行調(diào)整。

六、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況及公司業(yè)務需求，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬進行相應的調(diào)整。

4.甲方有權(quán)對違反公司規(guī)章制度或造成甲方損失的乙方，根據(jù)情況解除勞動合同。

七、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應予解除勞動合同的情形。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔相應的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方薪酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應予解除合作協(xié)議的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源管理及福利服務，甲方可以集中精力經(jīng)營核心業(yè)務，提高運營效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方機構(gòu)，能夠為乙方提供更全面、規(guī)范的福利保障，提升乙方的工作滿意度和忠誠度。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保障，同時，甲方對乙方的管理具有更高的靈活性和效率，能夠根據(jù)市場變化和公司需求，及時調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇，實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：建材零售企業(yè)____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：建材店店員____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：人力資源服務公司____________________

鑒于甲方經(jīng)營建材零售業(yè)務，需要乙方擔任店內(nèi)工作人員，為保障乙方權(quán)益，丙方作為人力資源服務公司，將為乙方提供勞動合同管理、薪酬福利等服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同條款：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔任甲方建材店內(nèi)__________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責店內(nèi)商品陳列、清潔、保養(yǎng)及補貨；

（2）為顧客提供商品咨詢、推薦及售后服務；

（3）維護店內(nèi)秩序，確保顧客安全；

（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不得超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付一次，具體支付日期為每月__________日。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

3.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方按時足額獲得勞動報酬。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的勞動合同管理，包括但不限于合同的簽訂、續(xù)簽、變更及終止。

2.丙方負責乙方的薪酬福利管理，確保乙方福利待遇的合法合規(guī)。

3.丙方有權(quán)對乙方的勞動行為進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守勞動紀律和公司規(guī)章制度。

六、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

4.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。

5.乙方有權(quán)根據(jù)個人情況，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反勞動法規(guī)定，強迫勞動；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應予解除勞動合同的情形。

2.甲方在以下情況下，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任：

（1）甲方違反合同約定，未提供必要的勞動條件和安全保障；

（2）甲方違反合同約定，未尊重乙方的合法權(quán)益；

（3）甲方違反合同約定，未保障乙方的休息休假權(quán)益；

（4）甲方違反合同約定，未按照約定提供工作內(nèi)容或崗位調(diào)整。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；