公司與員工股權合同模板

公司與員工股權合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（公司名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的公司，擁有完整的法人資格。

2.乙方愿意成為甲方的員工，并與甲方簽訂本股權合同。

3.甲方同意將乙方納入公司股權激勵計劃，乙方同意接受甲方提供的股權激勵。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條股權激勵計劃

1.1甲方向乙方提供股權激勵計劃，乙方同意接受。

1.2股權激勵計劃的具體內(nèi)容如下：

（1）股權激勵方式：乙方獲得甲方授予的股權激勵股票期權。

（2）股權激勵股票期權數(shù)量：__________股。

（3）行權價格：__________元/股。

（4）行權條件：乙方須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)達到公司規(guī)定的業(yè)績指標。

第二條股權激勵股票期權的授予與行權

2.1甲方應在股權激勵計劃實施之日起____個月內(nèi)向乙方授予股權激勵股票期權。

2.2乙方獲得股權激勵股票期權后，自授予之日起____年內(nèi)可按行權條件行權。

2.3乙方行權時，甲方應按照行權價格向乙方支付相應的股票。

第三條股權激勵股票期權的轉讓與限制

3.1乙方獲得的股權激勵股票期權不得轉讓、贈與、質押或以其他任何方式處分。

3.2乙方在行權后取得的股票，自取得之日起____年內(nèi)不得轉讓。

3.3在以下情況下，乙方應將所持股票全部或部分轉讓給甲方：

（1）乙方因離職、退休、死亡等原因離開甲方。

（2）乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失。

（3）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他情形。

第四條合同的解除與終止

4.1雙方同意，在以下情況下，本合同可解除或終止：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。

（2）甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因無法履行合同義務，合同自行終止。

（3）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他情形。

第五條違約責任

5.1如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效、變更與解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同生效后，如需變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.股權激勵計劃具體內(nèi)容

2.甲方公司章程

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復印件

5.乙方勞動合同復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（公司名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（股權激勵服務公司）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續(xù)的公司，擁有完整的法人資格，致力于通過股權激勵計劃提升員工積極性，實現(xiàn)公司長期發(fā)展。

2.乙方愿意成為甲方的員工，并與甲方簽訂本股權合同，參與甲方股權激勵計劃。

3.丙方作為專業(yè)的股權激勵服務公司，同意為甲方提供股權激勵計劃的相關服務。

4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定共同委托丙方實施股權激勵計劃，并達成如下協(xié)議：

第一條股權激勵計劃

1.1甲方同意將乙方納入公司股權激勵計劃，乙方同意接受。

1.2股權激勵計劃的具體內(nèi)容如下：

（1）股權激勵方式：乙方獲得甲方授予的股權激勵股票期權。

（2）股權激勵股票期權數(shù)量：__________股。

（3）行權價格：__________元/股。

（4）行權條件：乙方須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)達到公司規(guī)定的業(yè)績指標。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方負責股權激勵計劃的策劃、實施和監(jiān)督管理，確保計劃的順利進行。

2.2丙方有權根據(jù)甲方的要求，調(diào)整股權激勵計劃的具體內(nèi)容。

2.3丙方有權對乙方進行行權資格審核，確保乙方符合行權條件。

2.4丙方有權對違反股權激勵計劃規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理。

第三條甲方的權益

3.1甲方擁有對股權激勵計劃的最終決定權。

3.2甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整股權激勵計劃的相關條款。

3.3甲方有權要求丙方提供股權激勵計劃的執(zhí)行報告。

3.4甲方有權對違反股權激勵計劃規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理。

第四條乙方的責任與權利

4.1乙方應遵守股權激勵計劃的相關規(guī)定，履行行權義務。

4.2乙方有權在符合行權條件的情況下行權。

4.3乙方應如實向丙方提供個人信息和業(yè)績情況。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方如違反股權激勵計劃規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方返還已獲得的股權激勵股票。

5.2乙方離職、退休或因故離開甲方后，其行權資格自動失效，甲方有權要求乙方返還已獲得的股權激勵股票。

5.3乙方行權后取得的股票，自取得之日起____年內(nèi)不得轉讓，除非甲方同意或發(fā)生法定情形。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效、變更與解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同生效后，如需變更或解除，應經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.股權激勵計劃具體內(nèi)容

2.甲方公司章程

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證復印件

5.乙方勞動合同復印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

7.丙方服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的股權激勵服務公司，確保股權激勵計劃的規(guī)范性和有效性，降低甲方在實施過程中的風險，提高激勵效果。甲方為主導的目的和意義在于，通過股權激勵計劃，提升員工的積極性和忠誠度，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（公司名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住所地：__________

丙方（股權激勵平臺）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于：

1.甲方是一家成熟企業(yè)，希望通過股權激勵計劃吸引和保留核心員工。

2.乙方作為甲方的一名核心員工，對股權激勵計劃表現(xiàn)出濃厚興趣，并希望參與其中。

3.丙方作為一家專業(yè)的股權激勵平臺，同意為甲方和乙方提供股權激勵服務的相關技術支持和平臺管理。

4.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定通過丙方平臺實施股權激勵計劃，并達成如下協(xié)議：

第一條股權激勵計劃概述

1.1甲方同意將乙方納入公司股權激勵計劃，乙方同意接受。

1.2股權激勵計劃的具體內(nèi)容如下：

（1）股權激勵方式：乙方通過丙方平臺獲得甲方授予的股權激勵股票期權。

（2）股權激勵股票期權數(shù)量：__________股。

（3）行權價格：__________元/股。

（4）行權條件：乙方須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)達到公司規(guī)定的業(yè)績指標。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方負責搭建和管理股權激勵平臺，確保平臺的穩(wěn)定運行和信息安全。

2.2丙方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整股權激勵計劃的具體內(nèi)容。

2.3丙方有權對乙方的行權資格進行審核，確保乙方符合行權條件。

2.4丙方有權對違反股權激勵計劃規(guī)定的行為進行調(diào)查和處理。

第三條乙方的權益

3.1乙方有權在符合行權條件的情況下，通過丙方平臺行使股權激勵股票期權。

3.2乙方有權了解和查詢其股權激勵股票期權的狀態(tài)和相關信息。

3.3乙方有權要求丙方提供行權過程中的必要幫助和指導。

3.4乙方在行權后，有權按照約定比例獲得相應的收益。

第四條甲方的責任與權利

4.1甲方應按照股權激勵計劃的規(guī)定，及時向乙方發(fā)放股權激勵股票期權。

4.2甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權激勵計劃的相關條款。

4.3甲方有權要求丙方提供股權激勵計劃的執(zhí)行報告。

4.4甲方在乙方行權后，有權按照約定比例獲得相應的收益。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方如未按時發(fā)放股權激勵股票期權，應向乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

5.2甲方如違反股權激勵計劃規(guī)定，導致乙方權益受損，應立即采取措施予以糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3甲方在乙方行權后，如需回購乙方持有的股權，應按照約定的價格和程序進行。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效、變更與解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同生效后，如需變更或解除，應經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

第八條其他

8.1本