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文檔簡介
涂裝車間4月員工技能鑒定考試練習(xí)測試題附答案一、單選題(每題2分,共20題,合計共40分)1、凡具備傷亡事故機(jī)理、僅僅因?yàn)閮e幸而(
)的事故稱為險肇事故。[單選題]*A、未造成財產(chǎn)損失B、沒有發(fā)生傷亡C、A和B(正確答案)2、在安全生產(chǎn)工作的保護(hù)對象中,()是第一位的。[單選題]*A、物B、財產(chǎn)C、人(正確答案)3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是()。[單選題]*A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理(正確答案)B.安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全C.安全生產(chǎn)人人有責(zé)4、對成年人進(jìn)行心肺復(fù)蘇搶救時,下列正確的有()[單選題]*A、單人搶救時,胸外按壓與口對口吹氣之比為15:2;(正確答案)B、搶救時應(yīng)將傷員的頭墊高,以減少傷員的痛苦;C、胸外按壓的頻率慢(一般在每分鐘40次左右),按壓力度大,搶救效果就好。5、超標(biāo)的噪聲作業(yè)環(huán)境,工人上崗時要佩戴個人衛(wèi)生防護(hù)用品,常用的防護(hù)用品有()[單選題]*A、防毒面具B、耳塞、耳罩(正確答案)C、口罩。6、當(dāng)被燒傷時,正確的急救方法應(yīng)該是()。[單選題]*A、以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位(正確答案)B、立即用嘴吹灼傷部位C、包扎后去醫(yī)院診治7、危險物品發(fā)生火災(zāi)時,無關(guān)人員不要靠近,危險區(qū)實(shí)行隔離,禁止進(jìn)入,滅火人員要站在()處,離開低洼處。[單選題]*A、上風(fēng)(正確答案)B、下風(fēng)C、側(cè)風(fēng)8、一旦發(fā)現(xiàn)有人暈倒在有限或密閉容器內(nèi),下面最適合的急救方法是()。[單選題]*A、第一時間跳下去,把中毒者背上來B、腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監(jiān)護(hù)的情況下施救(正確答案)9、任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無電之前,一律認(rèn)為()。[單選題]*A、有電(正確答案)B、無電C、可能有電,也可能無電10、在推進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化的工廠,如果一項(xiàng)不好的操作導(dǎo)致一個問題的出現(xiàn),就可以讓其(
)來確定問題的責(zé)任。[單選題]*A、重復(fù)操作(正確答案)B、檢查作業(yè)指導(dǎo)書C、核對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡D、檢查手順書11、工作場地的有序化安排使(
)的情況顯而易見,容易發(fā)現(xiàn)并消除浪費(fèi)。[單選題]*A.復(fù)雜的B.要解決的C.偏離標(biāo)準(zhǔn)的(正確答案)D.要求的12、(
)是不斷改進(jìn)的起點(diǎn)[單選題]*A.暗燈B.標(biāo)準(zhǔn)化工作(正確答案)C.文件記錄D.目視化工作13、申請事假時,員工必須至少提前天填寫請假申請表并獲得批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)或未按規(guī)定辦理休假者按處理。(
)[單選題]*A3事假B、1事假C、1曠工(正確答案)D、3曠工14、以下說法中正確的是(
)[單選題]*A、這一點(diǎn)小問題,沒事的B、99%的良品率意味著公司質(zhì)量水平已經(jīng)很高了C、質(zhì)量是很抽象的東西,需要很高深的知識才可以掌握D、員工應(yīng)掌握基礎(chǔ)技能、熟悉基礎(chǔ)流程、按規(guī)定作業(yè)、達(dá)成基礎(chǔ)需求(正確答案)15、滿勤補(bǔ)貼:當(dāng)月無調(diào)休或請假者(包括年假、婚假等),可享受滿勤補(bǔ)貼,并與當(dāng)月工資一起發(fā)放。若當(dāng)月存在調(diào)休或請假者,按照元/天予以扣除()[單選題]*A、50B、100(正確答案)C、150D、20016、班組管理中,人、機(jī)、料、法、環(huán)中,()是變異最大最不可控的因素。[單選題]*A、人(正確答案)B、機(jī)C、料D、法E、環(huán)17、6S整頓的目的是()[單選題]*A、減少尋找時間(正確答案)B、滕出空間C、杜絕產(chǎn)品缺陷D、針對成本18、面對工作中出現(xiàn)的問題,我們應(yīng)該怎么做?()[單選題]*A、正視自己的不足,加強(qiáng)管理技能的學(xué)習(xí)(正確答案)B、等待員工習(xí)慣自己的領(lǐng)導(dǎo)方式C、向領(lǐng)導(dǎo)訴說工作中的困難,要求調(diào)職位D、就這樣繼續(xù)干下去,會有人來解決的19、汽車識別代號是指()。[單選題]*A.VIN碼(正確答案)B.生產(chǎn)廠商C.發(fā)動機(jī)型號D.變速箱型號20、5S的最大功效是()。[單選題]*A.消除無效勞動和損耗,降低成本B.保持干凈整潔、條理有序的現(xiàn)場環(huán)境,消除事故隱患,保障安全C.引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣D.A+B+C(正確答案)二、多選題(每題4分,共10題,合計40分)1、單元長實(shí)現(xiàn)降低制造成本的正確途徑(
)*A、提高生產(chǎn)節(jié)拍(正確答案)B、控制員工無效加班(正確答案)C、要求員工無償義務(wù)勞動D、延遲廢品報廢2、出現(xiàn)下面哪些情況予以解除勞動合同(
)*A、酒后上班或工作時間內(nèi)因非業(yè)務(wù)需要飲酒,損害自己或他人人身或公司財產(chǎn)安全者(正確答案)B、因貪污、侵占、行賄、受賄而使公司聲譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)蒙受損失(正確答案)C、偷竊公司或私人財物或故意損壞公司財產(chǎn),損失在1000元以上(正確答案)D、偽造經(jīng)歷、證件等或用不正當(dāng)手段謀求被公司錄用或弄虛作假,騙取工資、獎勵、假期、福利及虛報各種費(fèi)用,做假帳、涂改票證、單據(jù)和私開、偽造證明或以其它形式欺騙公司(正確答案)E、十二個月內(nèi)累計曠工3個工作日及以上,或者連續(xù)曠工3個工作日及以上或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,如經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)等,十二個月內(nèi)累計達(dá)5次以上(正確答案)3、下面哪些選項(xiàng)屬于生產(chǎn)管理單元成本指標(biāo)(
)*A、人工(正確答案)B、設(shè)備維修費(fèi)(正確答案)C、印刷費(fèi)(正確答案)D、交通費(fèi)(正確答案)4.TPM的設(shè)備維護(hù)最基本工作有哪些?(
)*A、清潔(正確答案)B、潤滑(正確答案)C、送修D、緊固(正確答案)5.TPM五項(xiàng)活動:自主保全、計劃保全
各種診斷。(
)*A、人才育成(正確答案)B、全員參與C、個別改善(正確答案)D、CPS診斷6.目視管理是利用的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,所以它是一種以公開化和視覺顯示為特征的管理方式。(
)*A、形象直觀(正確答案)B、色彩適宜(正確答案)C、評價管理D、視覺顯示。7.工廠內(nèi)的七種浪費(fèi)有:(
)*A、等待的浪費(fèi)、在庫量過度的浪費(fèi)、(正確答案)B、不良改正的浪費(fèi)、制造過多的浪費(fèi)(正確答案)C、加工過剩的浪費(fèi)、搬運(yùn)的浪費(fèi)(正確答案)D、動作的浪費(fèi)(正確答案)8、寢室安全守則包括(
)*A、不抽煙,不酗酒,不使用火具(正確答案)B、外出要關(guān)好窗戶鎖好門(正確答案)C、不要把身體探出窗外(正確答案)D、不帶外人進(jìn)入寢室(正確答案)9、公司的核心價值觀包含(
)*A、簡單(正確答案)B、數(shù)據(jù)(正確答案)C、拼搏(正確答案)D、奮斗10、公司的口號有(
)*A、業(yè)務(wù)創(chuàng)新(正確答案)B、敢打敢拼(正確答案)C、力爭上游D、如履薄冰(正確答案)三、判斷題(每題2分,共10題,合計20分)1、“三不傷害”原則不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害[判斷題]*對(正確答案)錯2、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿。[判斷題]*對(正確答案)錯3、宿舍注意安全用電,因個人原因?qū)е掳l(fā)生安全事故、財產(chǎn)損失,經(jīng)濟(jì)損失由員工自行承擔(dān),并取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重的追究其相關(guān)責(zé)任[判斷題]*對(正確答案)錯4、辦理退宿手續(xù)時,員工需歸還宿舍鑰匙,若宿舍剩最后一人時則還需歸還水卡;退宿人員在完成退宿手續(xù)后須立刻搬離宿舍,不得在宿舍逗留,并保持宿舍干凈整潔,否則考核50元/天住宿費(fèi)(從工資中扣除),不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。[判斷題]*對(正確答案)錯5、離職員工未按規(guī)定完成離職手續(xù)而擅自離開導(dǎo)致公司遭受損失,公司保留通過法律手段追究其當(dāng)事人、相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任的權(quán)利。[判斷題]*對(正確答案)錯6、根據(jù)生產(chǎn)計劃,公司安排的統(tǒng)一休假稱為停班休,周一到周五停班休期間需扣除周末加班時間。[判斷題]*對(正確答案)錯7、員工辭職后又復(fù)職的,原司齡依然有效,累計計算司齡。[判
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