文化藝術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議

文化藝術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（人才培養(yǎng)方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（人才接收方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為專業(yè)文化藝術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)，乙方為需要文化藝術(shù)人才的企業(yè)或個(gè)人；雙方為共同促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才培養(yǎng)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)文化藝術(shù)培訓(xùn)課程，包括舞蹈、音樂、戲劇、繪畫等類別。1.2甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排專業(yè)教師為乙方提供培訓(xùn)。1.3甲方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方人才培養(yǎng)達(dá)到約定的專業(yè)水平。二、人才培養(yǎng)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.2人才培養(yǎng)期限為______個(gè)月，自甲方開始提供培訓(xùn)之日起計(jì)算。三、人才培養(yǎng)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用。3.2人才培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：_______________________元整），乙方分期支付。3.3乙方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用后，甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、人才培養(yǎng)成果歸屬4.1乙方承認(rèn)并尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于甲方提供的培訓(xùn)課程、教材等資料，乙方不得擅自復(fù)制、傳播、泄露。4.2乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的作品，歸乙方所有，但甲方有權(quán)使用這些作品進(jìn)行宣傳、推廣等活動(dòng)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方逾期支付人才培養(yǎng)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)，直至乙方支付完畢。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（人才培養(yǎng)方）：__________乙方（人才接收方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.文化藝術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議2.人才培養(yǎng)方案3.培訓(xùn)課程表4.師資名單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.人才培養(yǎng)成果證明7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料。4.雙方未按約定履行保密義務(wù)。5.甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果。6.乙方未按約定使用培訓(xùn)成果。三、法律名詞及解釋：1.文化藝術(shù)人才培養(yǎng)協(xié)議：雙方為共同促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏而簽訂的協(xié)議。2.人才培養(yǎng)方：專業(yè)文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)課程、師資等。3.人才接收方：需要文化藝術(shù)人才的企業(yè)或個(gè)人。4.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方支付給甲方的，用于補(bǔ)償甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。5.人才培養(yǎng)成果：乙方在培養(yǎng)期間所創(chuàng)作的作品。6.保密義務(wù)：雙方在履行協(xié)議過程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)資料。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。4.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議履行保密義務(wù)。5.問題：甲方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)成果。6.問題：乙方未按約定使用培訓(xùn)成果。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定使用培訓(xùn)成果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企事業(yè)單位簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，提供專業(yè)文化藝術(shù)培訓(xùn)。2.文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與政府部門簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，共同培養(yǎng)文化藝術(shù)人才。3.文化藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)