幼兒園退伍軍人保安招聘合同

幼兒園退伍軍人保安招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的幼兒園，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保甲方幼兒園的安全。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保安培訓(xùn)，提高保安業(yè)務(wù)水平。3.3乙方應(yīng)承擔(dān)甲方規(guī)定的與保安工作相關(guān)的其他任務(wù)。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，執(zhí)行輪班制度，確保幼兒園的安全。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。5.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條休息休假6.1乙方享有國(guó)家法定的休息日、節(jié)假日。6.2乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、事假、病假等休假待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第八條勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真完成甲方交給的任務(wù)。8.3乙方應(yīng)尊重甲方的工作人員和其他員工。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3乙方如因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康檢查報(bào)告3.保安職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明4.甲方規(guī)章制度5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行保安職責(zé)等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安職責(zé)：乙方在甲方幼兒園內(nèi)負(fù)責(zé)維護(hù)秩序、預(yù)防犯罪、處理突發(fā)事件等工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、加班費(fèi)等。4.休息休假：乙方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的休息日和節(jié)假日。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等，確保乙方在工作中的人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解或難以執(zhí)行的規(guī)章制度，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解釋和指導(dǎo)。2.甲方未按時(shí)支付工資或加班費(fèi)，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付。3.乙方因健康原因需要請(qǐng)假，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明，并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.甲方變更保安職責(zé)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為幼兒園招募退伍軍人保安。2.乙方為符合條件的退伍軍人，具備保安資質(zhì)。3.雙方簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利