會(huì)計(jì)貿(mào)易公司勞動(dòng)合同

會(huì)計(jì)貿(mào)易公司勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類型及期限1.本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。2.勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前__個(gè)月內(nèi)，如雙方均未提出終止或變更勞動(dòng)合同的意愿，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方試用期為__個(gè)月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，依法給予獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。五、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。3.乙方不得利用職務(wù)之便，索取或接受乙方的賄賂、回扣、兼職等行為。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前__天書面通知對(duì)方解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方如違反保密協(xié)議或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方如違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度文本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.加班證明（如有）10.其它與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違反勞動(dòng)合同約定，單方面解除或終止勞動(dòng)合同。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方利用職務(wù)之便，索取或接受賄賂、回扣等行為。8.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：沒有明確終止時(shí)間，雙方均無(wú)權(quán)單方面解除的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.賠償金：因一方違約行為，造成對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。9.保密協(xié)議：用人單位和勞動(dòng)者之間就保守商業(yè)秘密達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，如甲方拒絕改正，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或提起訴訟。4.問題：甲方違反勞動(dòng)合同約定，單方面解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，如乙方拒絕改正，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。6.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金，并可以向法院提起訴訟。7.問題：乙方利用職務(wù)之便，索取或接受賄賂、回扣等行為。解決辦法：甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.適用于明確雙