2024年教務(wù)崗位職責

2024年教務(wù)崗位職責

教務(wù)崗位職責1

1、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學工作

的意見，掌握教學動態(tài)，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質(zhì)量。

2、制訂實施全校教學工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以

保教學計劃的執(zhí)行。

3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協(xié)助校長選配好教研

組長、搭配好任課教師，井指導其工作。

4、定期檢查教學計劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教

師教學情況。分析教學質(zhì)量，總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的'問題。

5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出

改進教學的意見和措施。

6、負責抓好全校的體育衛(wèi)生教學工作，安排管理好第二課堂活動。

7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為

教學服務(wù)。

8、做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復(fù)學、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學籍檔案，管理

好學生學籍。

9、編排課程表、作息時間表、課外活動表,及時安排調(diào)課、代課，管理教學秩序。

10、建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

11、努力學習教育科學理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導作風，提高管

理水平。

教務(wù)崗位職責2

崗位職責：

1、協(xié)助領(lǐng)導開展教務(wù)的工作；

2、負責教師的課后溝通與關(guān)懷；

3、領(lǐng)導安排的.其它任務(wù)工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實習生。

2、有親和力、溝通能力強；

學校教務(wù)助理崗位

教務(wù)崗位職責3

崗位職責

1、負責家長、孩子的個性化教育需求分析；

2、負責公司熱線咨詢電話的接聽、家長的約訪；

3、負責家長的接待咨詢以及協(xié)議談判簽署工作；

4、對學生的學習狀況做出專業(yè)的分析測評與診斷，制定個性化輔導計劃與方案；

5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)與教學、學管和教務(wù)的合作；

6、管理自己的.客戶資源，維護客戶關(guān)系；

7、做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析。

教務(wù)崗位職責4

1、在分管院長領(lǐng)導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。

2、組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結(jié)。

3、擬定有關(guān)教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。

4、抓好全院教研室建設(shè)、教學質(zhì)量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教

學工作檢查，督促完成各項教學工作。

5、每周督促落實學生管理工作。

6、重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。

7、每周一次檢查本部［上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并

負責實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。

8、參加有關(guān)教學和繼續(xù)教育有必要的‘培訓班或會議，不斷學習提高政策水平和管理經(jīng)驗。

9、做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。

教務(wù)崗位職責5

崗位職責

（-）教學管理工作

1、負責進行教學研究.專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革和教學評估工作；

2、負責收集整理各專業(yè)教學計劃、單列課程教學大綱；

3、每年春季學期修改、審定、印刷、存檔下年級的教學計劃、單列課程教學大綱；

4、負責每學期的開學、期中、期末教學工作檢查的安排和總結(jié)；

5、負責起草教學工作范圍內(nèi)的文件規(guī)定和教學文件（如單列課程教學大綱、教學計劃、教

學管理文件等）的編輯、印發(fā)、存檔及實施；

6、負責各類學習競賽的組織與頒獎工作，評選有關(guān)教學獎項，負責CAI課件的建設(shè)、管理

與使用；

7、負責教學督導、檢查工作；

8、負責學院學術(shù)指導委員會秘書工作。

（二）實踐教學管理工作

1、負責實踐教學日常管理；

2、組織收集整理實驗.實習、實訓教學大綱；

3、檢查實踐教學質(zhì)量，制定實踐教學改革方案，檢查與督促實踐教學的開設(shè)與實踐教學質(zhì)

量的.提高；

4、負責實踐環(huán)節(jié)教學工作量的審核；

5、負責課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計教學質(zhì)量檢查及年度經(jīng)費預(yù)算；

6、負責實踐教學督導、檢查工作。

（三）課程調(diào)度

L每學期開學兩周內(nèi)，循環(huán)新課表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

2、每學期初呈報本學期教師、教室、班級開課情況一覽表；

3、每學期收集各系部的教師教學日歷，并匯編存檔；

4、編制、印發(fā)下學期教學日歷表、教學進程表；

5、組織學院公共選修課網(wǎng)上選課工作；

6、編排下學期課程總表；

7、處理臨時課程調(diào)動，

（四）教室（包括多媒體教室、語音室教室、計算機機房）調(diào)配

1、每學期開學前三天，檢查教室桌椅配備及修繕情況，并向相關(guān)領(lǐng)導匯報；

2、制定教室的分配和使用計劃；

3、負責日常教室調(diào)度，每學期末協(xié)助系部向后勤處提出下一學期教室設(shè)施配備要求.

（五）考務(wù)工作

1、按教學計劃安排各年級、各專業(yè)的考試科目，并組織進行期末考試工作，編排并下發(fā)期

末考試安排表；

2、負責每學期期末標準化試卷的審閱工作，收發(fā)、印制期末考試試卷；

3、發(fā)放教師記分冊，發(fā)放課程成績報告單等；

4、學期初組織進行補考、重修考試工作的安排；

5、負責題庫的建設(shè)、管理與使用。

（六）教師教學工作量核算

1、負責全院教師教學檔案的建立、保管工作；

2、進行全院教師教學工作量的核算工作；

3、負責全院教師教學工作量的匯總上報工作。

教務(wù)崗位職責6

1、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學工作

的意見，掌握教學動態(tài)，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質(zhì)量。

2、制訂實施全校教學工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以

保教學計劃的'執(zhí)行。

3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協(xié)助校長選配好教研

組長、搭配好任課教師，井指導其工作。

4、定期檢查教學計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教

師教學情況。分析教學質(zhì)量，總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的問題。

5、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出

改進教學的意見和措施.

6、負責抓好全校的體育衛(wèi)生教學工作，安排管理好第二課堂活動。

7、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為

教學服務(wù)。

8、做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復(fù)學、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學籍檔案，管理

好學生學籍。

9、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學秩序。

10、建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案目批工作。

11、努力學習教育科學理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導作風，提高管

理水平。

教務(wù)崗位職責7

崗位職責：

1、按照教務(wù)管理流程中心在讀學員進行管理，為在讀學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系；

3、跟進在讀學員的學習情況，并定期或不定期與家長溝通學生的學習狀況，協(xié)調(diào)解決學員

遇到的問題；

4、通過優(yōu)質(zhì)的家校溝通，做好后期學員的維護工作；

崗位要求：

1、22-33歲，大專及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)亦可）；

2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；

3、有較強的'學習力、應(yīng)變能力、抗壓能力、；

4、善于溝通，親和力強，協(xié)調(diào)說服力強；

5、熱愛教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識；

教務(wù)崗位職責8

1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務(wù)處常務(wù)工作和教學資源的怖調(diào)；

2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負

責專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；

3、負責學?？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應(yīng)急處理；學生成績檔案管

理；

4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新

增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作；

5、主管教學及考務(wù)活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。

6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務(wù)檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手

材料；

7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、請示匯報與接待工作；

8、負責教務(wù)系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務(wù)處所有文件、檔案、資料的

'分類歸檔、登記處理、信息提供等；

9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè)；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教

學改革的研究及實施。

10、完成處長交辦的其他任務(wù)。

教務(wù)崗位職責9

1、組織各種高端企業(yè)家學員的教學活動。

2、策劃和組織各種高瑞企業(yè)家學員的'第二課堂。

3、做好日常的班級管理和學員維護。

4、協(xié)助教學總監(jiān)設(shè)計課程安排方案"

5、組織學員到國內(nèi)外進行游學和考察。

教務(wù)崗位職責10

一、工作職能

統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)教學計劃管理、教學運行管理、教學質(zhì)量管理與評價、教師隊伍管理、教育

研究和教改工作，保證教學工作的穩(wěn)定、

有序運行。為學院發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)、深化教學改革和加強教學管理提供決策依據(jù)起咨詢、

參謀作用；在教學實施過程中，起組織、協(xié)調(diào)及監(jiān)督作用；為各系（部）組織、實施教學和在教

學第一線的師生做好服務(wù)工作。

二、主要職責

1、在院長領(lǐng)導下，會同有關(guān)部門研究并提出學院有關(guān)高職教育、成人高等教育事業(yè)的發(fā)展

規(guī)劃、基本教學設(shè)施建設(shè)的意見，擬訂并組織實施教學改苣方案等。

2、組織制訂和實施高職、成教教學計劃，各課程教學大綱及各種教學文件等。

3、制訂和組織實施有關(guān)教學方面的各種規(guī)章制度,統(tǒng)一和規(guī)范學院各教學環(huán)節(jié).

4、建立和完善實踐教學體系，并組織實施和考核、評估，組織制訂實驗（訓）室建設(shè)規(guī)劃、

管理實驗（iJII）室設(shè)備。

5、組織全院各教育層次、各專業(yè)類別的教材建設(shè)，并負責教材供應(yīng)。

6、主管全院的師資隊伍建設(shè)工作；主管教師進修項目的選定和參加培訓教師的選拔工作;

教師教學工作量計算、匯總和審核工作以及協(xié)助各系對全院教學人員進行業(yè)務(wù)考核工作.

7、組織全院性有關(guān)教學的.評估、評優(yōu)工作。

8、開展以及推廣教學經(jīng)驗和教學研究成果。

9、負責全院教學檔案的建立，教學資料安全保管與保密；協(xié)助有關(guān)部門改善教學條件。

10、參加院際有關(guān)教學研究及管理方面的經(jīng)驗交流及協(xié)作研究活動等.

11、協(xié)助有部門制訂師資建設(shè)規(guī)劃、組織教師業(yè)務(wù)考核、職稱評定等工作.

12、協(xié)助主管院長管理全院教學改革經(jīng)費、實驗（訓）經(jīng)費、教師培訓經(jīng)費。

13、負責全院教室宏觀管理與調(diào)控。

14、完成上級有關(guān)部門和學院交給的其他有關(guān)工作。

教務(wù)崗位職責11

學校歷來堅持以德育為基礎(chǔ)，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務(wù)人員必須樹立服務(wù)

于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務(wù)育人的各項工作。制定教務(wù)處崗位職責,

目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接

照相應(yīng)崗位職責的要求，認真完成職責所規(guī)定的各項工作。

一、教學秘書

（一）工作職責

1、根據(jù)教務(wù)處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。

2、參與教務(wù)處經(jīng)常性的各種教學檢杳工柞。

3、根據(jù)教務(wù)處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。

4、協(xié)助教務(wù)主任做好上級文涵的收、轉(zhuǎn)以及教務(wù)處文涵的起草、發(fā)送，整理、歸檔等工作。

5、組織和具體落實教務(wù)處各種內(nèi)務(wù)會議,及會議記錄。

6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統(tǒng)計分析并按教務(wù)處要求生成各種

統(tǒng)計分析報表。

7、及時進行高三各種考試成績的統(tǒng)計、分析與管理，并根據(jù)畢業(yè)班工作的需要，及時提供

各種數(shù)據(jù)。

8、建立全校學生成績統(tǒng)計系統(tǒng)，并負責對系統(tǒng)的維護與管理，保證數(shù)據(jù)的存放安全。

9、建立全校學生基本情況查詢管理系統(tǒng)，及時向教務(wù)處提供各種信息查詢.

10、負責編排課表和監(jiān)考表，安排臨時調(diào)課，并及時通知有關(guān)教師。

11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、

整理、歸檔。

12、負責及時提供教師工作量補貼情況杳詢。

（二）崗位要求

1、服從教務(wù)處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排）,按時、保質(zhì)、保量地完成工作。

2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。

3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。

4、各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到按時備份薦檔。

5、各種統(tǒng)計分析資料未經(jīng)教務(wù)主任批準不得夕M專。

6、臨時調(diào)課，一定要及時落實到人，禁止出現(xiàn)空堂現(xiàn)象。

7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。

8、嚴守機密。

二、檔案管理員

（-）工作職責

1、負責新生學籍的報批。

2、負責編制學生基本情況統(tǒng)計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。

3、負責編制全校學生名冊，及時發(fā)放教師記分冊。

4、負責辦理留、休、復(fù)、轉(zhuǎn)學手續(xù)，簽發(fā)學生證。

5、經(jīng)常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務(wù)處。

6、管理在校生檔案，并做好畢業(yè)后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。

7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續(xù)，并按照要求準備

和整理各種資料。

8、根據(jù)學籍管理規(guī)定和教務(wù)處的具體要求，做好學生畢業(yè)工作，具體負責：畢業(yè)證書的報

批與發(fā)放；參加高考各種手續(xù)的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。

9、做妤有關(guān)學籍管理的其它各項工作。

10、負責有關(guān)學籍管理方面資料的裝訂工柞。

11、每學期負責教師業(yè)務(wù)檔案的準備和發(fā)送。

12、負責教師業(yè)務(wù)檔案的回收工作。

13、根據(jù)教務(wù)處的要求和教師具體材料，負責對業(yè)務(wù)檔案有關(guān)項目的審核和填寫。

14、負責對教師業(yè)檔案的全程管理和登記查閱工作。

（二）崗位要求

1、服從教務(wù)處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質(zhì)、保量地完成工作。

2、努力提高服務(wù)質(zhì)量，態(tài)度和謁，便利他人。

3、提前做好學籍申報及各種證件發(fā)放準備工件。

4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關(guān)學籍方面的問題。

5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現(xiàn)任何差錯。

6、所有經(jīng)手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。

7、每學期結(jié)束后，及時將教師業(yè)務(wù)檔案收回歸檔，做到無缺漏。

三、打字員

（一）崗位職責。

1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

工數(shù)學：試卷資料的打字愉入、校對及論文等.

4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

（二）崗位要求

1、服從教務(wù)處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質(zhì)、保量地完成工作：

2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。

3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經(jīng)教務(wù)處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打

印任務(wù)。

4、愛護設(shè)備，無關(guān)人員一律不得上機操作。

5、保持工作場所的衛(wèi)生清潔。

四、文印員

（-）崗位職責

1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。

2、負責管理各種印刷材料，對印刷設(shè)備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。

（二）崗位要求

1、服從教務(wù)處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質(zhì)、保量地完成工作。

2、各種資料及試卷的邛刷做到保質(zhì)、保量、準確及時。

工按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數(shù)量需經(jīng)分管主任批誰后方可進行.

4、節(jié)約各種印刷材料，

5、保證工作場所清潔衛(wèi)生。

教務(wù)崗位職責12

一、協(xié)助教務(wù)主任做好日常教務(wù)工作

1、每學期開學前排好課程表，填寫、分發(fā)教師任課表；制訂好作息時間表，教師授課計劃

排課原則：

(1)主副科調(diào)劑，文理科交叉，使學生每天的課業(yè)均衡。

(2)同教材中將經(jīng)驗豐富的教師的課安排在前，以便青年教師聽課。

(3)在不影響學習的原則下，適當照顧個別教師的特殊困難。

2、做好教務(wù)處各種表冊的編制工作，處理好調(diào)課工作。

3、各種教學文件收發(fā)、轉(zhuǎn)辦和歸檔工作。

4、各種教學資料的收集與存檔。

5、教師業(yè)務(wù)資料的收集、歸檔。

6、按校長、教務(wù)主任的要求，及時提供各種教學資料。

二、協(xié)助教務(wù)主任做好學籍管理工作

1、建立完善學生學籍檔案，按畢業(yè)時間，在校年級分類歸檔。

2、期初，收齊各班學生情況登記表，并裝訂成冊。

3、查核學生學籍檔案，協(xié)助教務(wù)主任出具學歷證明。

4、組織填寫畢業(yè)證書，

5、期末前3周將班級學籍檔案分發(fā)給班主任，期末結(jié)束前，回收、驗收各班學籍檔案，并

妥善保管.

三、搞好各級各類考試

1、考試前10天，收齊出卷教師的試卷，及時安排打印，試卷印好后，按試場分好試卷，

填寫好本場考試欄目表。

2、考試前3天，排定監(jiān)考表，備好各年級登記表，與總務(wù)處聯(lián)系，調(diào)配好各試場的課桌凳。

3、考試過程中，負責巡回檢查各考試場，做好試卷缺漏調(diào)配工作。

4、考試結(jié)束，檢查、撿收監(jiān)考教師交來的試卷，交閱卷組長，密封裝訂。

5、收齊各種試卷（含參考答案），試卷保管兩年。

6、收齊登分表、年級分析表、各年級、各班級的成績分析總表，并裝訂成冊。

四、協(xié)助市招辦做好有關(guān)的聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計工作。

教務(wù)崗位職責13

英語教學/教務(wù)/研發(fā)1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上搭建、創(chuàng)始英語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作；

3、負責英語學科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領(lǐng)先的K12英語課程體系；

4、負責英語學科的師資培訓，并逐步形成培完善的培訓體系；1、追求成長，有極強的事業(yè)心

和責任感

2、1~5年英語教學經(jīng)驗，英語教學能力突出，在同行業(yè)具備英語教學能力

3、較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，對做事標準要求嚴格。

幼教、小學高年級、初中,共需要3個英語負責人1、在已有理科培優(yōu)基礎(chǔ)上搭建、創(chuàng)始英

語學科

2、全面負責英語學科的教學、教研、市場等方面的搭建及管理工作；

3、負責英語學科的產(chǎn)品研發(fā),并逐步搭建完善同行業(yè)標準領(lǐng)先的K12英語課程體系；

4、負責英語學科的師資培訓，并逐步形成培完善的培訓體系；

教務(wù)崗位職責14

1.新生報到報道注冊后，辦理新生學生證，填寫學籍卡，建立學生通訊名冊。

2.各學期開學后，準備學生作業(yè)登記簿，學生成績冊。開學后將學生名冊、學生作業(yè)登記簿

及時發(fā)送到各函授站或各位課教師手中。

3.進行函授生各類考試的組織工作：期末考試，補考，畢業(yè)前補考，成人英語三級考試，國

家英語四級統(tǒng)考，市教委組織的各類考試（考生組織、試題組織、考場組織、監(jiān)考組織、閱卷組

織、成績填寫、考務(wù)經(jīng)費、資料存檔）等等?；I建試題庫。

4.制定、修改、完善與考試相關(guān)的各類人員的考場規(guī)則，嚴格考試紀律，根據(jù)違紀考生的作

弊情節(jié)提出處理意見，起草處分報告，處理學生違紀的具體事務(wù)性工作。負責學生獎懲的各項具

體工作。

5.及時登錄學生考試成績，補考成績、畢業(yè)設(shè)計（論文）成績、畢業(yè)實習（畢業(yè)調(diào)查）成績，

妥善保管教師原始成績單。

6.準確無誤地統(tǒng)計各學期學生名單，負責轉(zhuǎn)、退、休學等學籍變動的‘具體工作并及時向?qū)W

院學籍科報批，將學籍變動的學生名單通知學生所屬的函授站及成教學院各有關(guān)單位。根據(jù)函授

教育、教學管理特點，匯同有關(guān)部門修改、完善函授學生學籍管理手冊。

7.提供畢業(yè)生（或離校生）在校期間學習成績單，組織班主任或函授站填寫