2020年國家公務員申論模擬試卷1481

2020年國家公務員申論模擬試卷1481(總分：1.00，做題時間：180分鐘)申論1.注意事項1．本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成。2．所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答。給定資料1．在J省K市，星巴克在美國本土以外布局的最大一筆生產(chǎn)性戰(zhàn)略投資——“咖啡創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”落地開建；在J省H市，總投資248.7億元的32個產(chǎn)業(yè)項目集中開工，平均單體投資規(guī)模是上年同期的3.3倍；在J省P市，半導體材料與設備產(chǎn)業(yè)鏈茁壯成長，彎道超車邁向高端。新冠肺炎疫情防控好，復工復產(chǎn)快，還有一批重大項目逆勢落戶，高端人才紛紛扎根，大家不約而同地認為，得益于J省營商環(huán)境好。平日里，營商環(huán)境聚焦于“放管服”改革；當下，則是對治理體系和治理能力的全方位檢驗。作為全國較早進入全域低風險和復工復產(chǎn)較好的省份，J省有什么秘訣?各級領導深入一線，廣泛聽取意見建議，現(xiàn)場解決困難問題?！凹嚷鋵崒俚刎熑?，也加強上下聯(lián)動。”省領導給企業(yè)吃下“定心丸”，“市縣能解決的市縣解決，解決不了的省里協(xié)調(diào)，需要向國家匯報的我們?nèi)ψ龊霉ぷ鳌！彪S著疫情防控形勢向好，城市按下“重啟鍵”，各級干部以實際行動支持消費回暖，向群眾傳遞了信心。疫情防控“急剎車”、復工復產(chǎn)“大油門”，J省吃透中央精神，把握形勢變化，踩得果斷、及時、有力。特別是率先在長三角地區(qū)將響應級別由一級調(diào)整為二級，體現(xiàn)了J省對疫情防控和經(jīng)濟形勢階段性變化的準確把握，為企業(yè)盡快恢復生產(chǎn)、對沖疫情影響贏得先機。國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會多次點贊J?。篠市出臺支持中小企業(yè)共渡難關的“S市‘惠’十條”，這是疫情發(fā)生后全國首個針對中小企業(yè)的扶持政策；N市率先發(fā)放總額3.18億元的消費券，促進消費回補和潛力釋放。J省落實稅收減免政策、頂格減免企業(yè)社保費、減免車輛通行費及部分行政事業(yè)性收費等，支持企業(yè)降低經(jīng)營成本，扶持文旅及商貿(mào)服務業(yè)，支持防疫物資生產(chǎn)企業(yè)技改，實施貸款貼息免息、融資擔保及復工復產(chǎn)保險補助，落實電費減免政策，預計全省企業(yè)和社會主體受惠超過1300億元。針對復工復產(chǎn)初期苗頭性問題，J省及時明確“五個不準”——不準對外地車輛人員“一刀切”勸返，不準在沒有突發(fā)疫情情況下擅自升級管控措施，不準向企業(yè)收取復工保證金，不準在省市復工審批流程之外另設門檻，不準要求企業(yè)出具防疫安全承諾書。隨著疫情防控進入新階段，J省適時提出“三個不能”——不能以任何理由搞過度防控，不能以任何手段阻礙人員和貨物正常流動，不能簡單沿用原來嚴格防控時的復工標準。J省科學研判疫情影響程度，綜合考慮復工復產(chǎn)進展、政策落地效果，作出“集中精力、千方百計解決好企業(yè)遇到的困難，完全有時間有條件把損失補回來”的重要判斷，增強了世界看好J省的信心?！皯獙Υ髴?zhàn)大考，既看臨場發(fā)揮，也看日常積累?！蹦炒髮W劉教授表示，J省的階段性答卷，展現(xiàn)了其有勇有謀、有智有能。疫情發(fā)生以來，許多政務服務轉(zhuǎn)到網(wǎng)上，更加凸顯深化“不見面”審批服務的迫切性。通過“不見面”方式，J省組織采購、招標項目1100多個，中標總價超過130億元；全省98%的稅費業(yè)務通過線上辦理，同比提高10個百分點，選擇“非接觸式”領用發(fā)票的納稅人高達93%。多家企業(yè)負責人表示，“不見面”審批服務要瞄準一流水平，聚焦“高頻事件”，進一步攻堅克難，拓展“不見面”的廣度、深度、效率。2．今天，很多人說不清楚全社會究竟有多少種崗位，但一個共同感受是，越來越多的職業(yè)正朝著高價值、數(shù)字化、個性化方向發(fā)展。高價值，意味著簡單重復勞動的工種將被陸續(xù)替代，而諸如數(shù)字化管理師、剪輯創(chuàng)意師、游戲架構(gòu)師等比拼創(chuàng)新創(chuàng)意的工作會持續(xù)增加；數(shù)字化，意味著傳統(tǒng)崗位也會煥發(fā)新生，比如傳統(tǒng)農(nóng)田上，無人機駕駛員等新職業(yè)讓農(nóng)民這個古老職業(yè)融入“互聯(lián)網(wǎng)+”；個性化則意味著職業(yè)發(fā)展更講求興趣導向，比如有的年輕人成為調(diào)酒師、寵物美容師，只因“我喜歡”。新職業(yè)層出不窮，是社會分工不斷細化的必然結(jié)果。社會發(fā)展也像樹的生長，越向上，越能分出新枝。如今，鮮有人既是農(nóng)夫又是漁民還是獵手，人們都專注于一種工作甚至一道工序，但生活需求卻被極大滿足了，這是交換與合作使然。事實上，社會越朝專業(yè)化發(fā)展，合作的節(jié)點就越多，新職業(yè)誕生的幾率就越大。可以預計，隨著社會分工進一步精細化，還將有更多新職業(yè)接踵而至。寵物攝影師、漢服造型師、密室設計師……這一個個新興職業(yè)正受到年輕人的熱捧。相關研究最新報告顯示，55%的新職業(yè)從業(yè)者月收入高于5000元，月收入過萬的占24.6%，新職業(yè)被從業(yè)者廣泛認可，已成為就業(yè)新的“蓄水池”。小趙是一名密室設計師，2017年，因為喜愛，他創(chuàng)立了“暴風島沉浸式密室”，并親手打造“白霧劇院”等一個個口碑爆棚的主題密室。外人不知道的是，在成為一名密室設計師前，小趙曾在中國通號研發(fā)部門工作6年，是一名翻山越嶺的工程師和非典型程序員。被問及創(chuàng)業(yè)原因，他說：“從事密室設計更自由，也更有挑戰(zhàn)性。”從“高鐵工程師”到新職業(yè)“密室設計師”，小趙認為其中有不少異同點。比如，密室設計師相信直覺，覺得自己就是自己的后盾，而高鐵工程師則相信數(shù)學，相信整個產(chǎn)業(yè)都是自己的后盾。但兩個職業(yè)對產(chǎn)品細節(jié)的要求都一樣極致，工作強度一樣大，成就感也一樣爆棚。中國人事科學研究院專家表示，隨著“雙創(chuàng)”的不斷深入，新興職業(yè)使勞動者蘊含著的活力與創(chuàng)造力得以激發(fā)與釋放，投身三百六十行之外的新興職業(yè)，折射出青年一代就業(yè)觀念和人生觀價值觀的升華。新一代年輕人選擇職業(yè)更加自我，在注重內(nèi)心體驗的同時，也更注重個人價值的體現(xiàn)?！跋啾扔诋a(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，各新職業(yè)領域的人才缺口巨大，人才培養(yǎng)仍是杯水車薪?！蹦彻靖笨偛眉嫜芯吭涸洪LL認為，人才是保證新職業(yè)發(fā)展的源泉和動力，目前，我國新職業(yè)人群受教育水平良莠不齊，職業(yè)上升通道不明晰，這制約著新職業(yè)人群的可持續(xù)發(fā)展。某公司首席執(zhí)行官G表示，“亟待完善職業(yè)教育和培訓體系，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才大軍。同時，要加快職業(yè)認證體系建設，不斷提升從業(yè)者的專業(yè)技能和服務意識，大力推進工作流程的標準化”。此外，新職業(yè)由于處在發(fā)展早期，勞動者的勞動權益保障也存在不足。團中央權益部協(xié)商代言處相關負責人表示，他們在調(diào)研外賣小哥的狀況時發(fā)現(xiàn)，外賣小哥參加社保的比例偏低，而且超時工作的情況普遍存在，這在其他新職業(yè)中也很常見。面對新職業(yè)的不斷涌現(xiàn)，年輕人需要注意的是，新職業(yè)從業(yè)者，并非像表面看上去那樣工作光鮮、收入高企，他們往往都是這些行業(yè)的專業(yè)人士，之前都經(jīng)過了刻苦的學習和專業(yè)的培訓，有些還專門到國外進行相關的培訓學習。新職業(yè)的誕生并不只關乎部分人的就業(yè)，也關系到未來人與人如何分工協(xié)作。因此，有關部門應積極引導新職業(yè)發(fā)展，在高校開設相關專業(yè)，并及時做好職業(yè)培訓等。對于個人而言，一方面需要深耕自己的專業(yè)領域，提高自身工作的專業(yè)性，同時也要具備應有的敏銳與自覺，讓學習成為一種習慣，保持與新職業(yè)連接的能力，在與各行業(yè)更好的合作中不斷推動社會向前發(fā)展。個人要想從事新職業(yè)，也需要量力而行，不可盲目跟風。3．據(jù)了解，2020年3月13日起，湖北省在10天內(nèi)有超過15萬農(nóng)民工通過“點對點”包車方式運輸離鄂返崗，主要目的地集中在廣東、浙江等珠三角、長三角地區(qū)。3月20日凌晨，4輛從湖北孝感出發(fā)的“點對點”大巴到達廣州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，車上60名湖北籍技術骨干人員順利返崗。近幾天，這樣的包車返崗越來越多。湖北是勞務輸出大省，常年出省務工人員約600萬，隨著全省已連續(xù)多日交出新冠肺炎疫情“0”數(shù)據(jù)，除武漢外的地區(qū)陸續(xù)放開了管控。3月12日，湖北省防控指揮部下發(fā)《關于做好人員安全有序流動交通運輸保障的通知》，返崗大幕正式拉開。3月13日，赤壁市客運站率先開通赤壁至岳陽“點對點”包車業(yè)務，運輸務工人員到岳陽，再換乘高鐵赴廣東。在荊門汽車客運北站，確認過身份和健康碼“綠碼”，進行體溫檢測后，荊門子陵鎮(zhèn)曾坡村的小陳登上了赴深圳的返崗專車。與小陳一同去深圳的還有293名湖北荊門籍務工人員，他們乘坐的是荊門開行的第三趟“點對點、一站式”出省返崗免費專車。此前，荊門已分兩批組織358人赴上海、廣東、江蘇、浙江等地返崗務工?！包c對點、一站式”服務是湖北為返崗務工人員專門開辟的綠色通道。連日來，除武漢外的各地區(qū)陸續(xù)以包車、專列等形式迎送返崗務工人員。湖北省交通運輸廳黨組書記Z說：“湖北省堅持‘嚴格防’與‘有序放’相結(jié)合，實行專班專人無縫銜接，跟蹤服務和保障企業(yè)復工復產(chǎn)。”黃岡實施“一車一策”，選定車況優(yōu)良、駕駛員素質(zhì)過硬、安全監(jiān)管到位的客運企業(yè)開展運輸服務，及時開通復工返崗定制包車預約業(yè)務。在宜昌，“三峽移民務工專車”“農(nóng)民工返崗專車”陸續(xù)開通，自3月14日起每日均組織多批“點對點”包車，運送務工人員前往深圳、南京等地復工。在恩施，3月21日首趟發(fā)往杭州的勞務協(xié)作扶貧專列D2248次動車出發(fā)，1071名務工人員集中乘車。湖北省要求，所有“點對點、一站式”車輛均隨車配備消毒劑、口罩和測溫儀，并設置留觀區(qū)域，對跨省距離較遠的包車，還要求每臺客車配備兩名駕駛員，沿途不上下乘客。此外，每臺車載客率保持在50%，乘車人員先測體溫、后上車，執(zhí)行“出家門、上車門、下車門、進廠門”的閉環(huán)式管理。湖北省交通運輸廳相關負責人表示，農(nóng)民工有序返崗的前提是安全，全省各地交通部門和運輸企業(yè)嚴格按照相關標準，對每趟車進行消毒，對每個人測溫，所有人全程佩戴口罩，車輛最后一排座位設為臨時觀察隔離區(qū)。此外，每輛大巴車都安裝了GPS定位裝置，交通部門和運輸企業(yè)24小時在線監(jiān)測，及時提醒司機糾正不規(guī)范駕駛行為，確保道路運輸安全?！按蚬み@么多年，還是頭一次乘坐免費專列出去上班?！?月16日，鄖西縣景陽鄉(xiāng)的農(nóng)民工老張坐上了“點對點”接送大客車。同行的還有該縣其他幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的210名工人，嚴格查驗湖北健康碼，履行體檢、測溫、消殺、登記等疫情防控手續(xù)后，他們將一同前往山西的用工單位。據(jù)了解，針對工作崗位相對固定的外出務工人員，為了確保疫情之后有崗上、有收入、不失業(yè)，鄖西縣開通了“縣外出就業(yè)人員信息”登記二維碼，利用國家“農(nóng)民工返崗復工點對點用工對接服務平臺”，與企業(yè)協(xié)商，提前做好務工人員出行日期、交通方式、健康狀況等信息登記和務工企業(yè)所在地接收確認工作，采取視頻招聘、遠程面試、網(wǎng)上簽約報到等方式預約到崗時間。4．城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬人，再創(chuàng)歷史新高，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持5%左右較低水平……2018年，我國就業(yè)成績喜人。2019年1—5月城鎮(zhèn)新增就業(yè)597萬人，完成全年計劃的54%，25～59歲人口調(diào)查失業(yè)率連續(xù)3個月下降……2019年，我國就業(yè)指標依然搶眼。外部經(jīng)濟環(huán)境總體趨緊，國內(nèi)經(jīng)濟存在下行壓力，我們何以能實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大、就業(yè)形勢總體平穩(wěn)?“這些數(shù)據(jù)都表明，我國勞動力市場已接近充分就業(yè)水平，國際市場的不確定性沒有對就業(yè)造成明顯沖擊?！敝袊缈圃喝丝谂c勞動經(jīng)濟研究所研究人員表示?！拔覈?jīng)濟總量已突破90萬億元，即使是6%的增速，絕對增加值也有5.4萬億元?！敝袊鴦趧雍蜕鐣Ｕ峡茖W研究院副院長M道出原委：基數(shù)大了，即便增速有所下降，巨大的經(jīng)濟增量依舊能支撐可觀的就業(yè)增長。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，也增強了經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動能力。同樣是CDP增長1個百分點，在“十二五”時期，可增加非農(nóng)就業(yè)160萬人，而在“十三五”時期，可增加180萬至200萬人。這得益于服務業(yè)的異軍突起。據(jù)統(tǒng)計，第三產(chǎn)業(yè)每百萬元增加值吸納的就業(yè)為8.1人，比第二產(chǎn)業(yè)高出1.6人。最近幾年，服務業(yè)增加值占GDP比重持續(xù)超過一半，就業(yè)人數(shù)已近3.6億人。吸納同樣數(shù)量就業(yè)，降速提質(zhì)拓展的空間更大?！敖！?yōu)化、迭代，從開發(fā)到上線，整個5月份，我一天沒歇著?！比斯ぶ悄芄こ處熚橄壬f，人工智能技術正帶來一場劇烈變革，“市場對我們這行的需求會越來越大。”云計算工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、無人機駕駛員等新職業(yè)悄然而至，數(shù)字經(jīng)濟領域就業(yè)崗位達到1.91億個……近年來，新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，顯著拓展了就業(yè)空間。從2015年到2017年，我國經(jīng)濟發(fā)展新動能指數(shù)年均增幅達到28%；2018年，新動能對新增就業(yè)的貢獻率超過2/3。實施注冊資本登記制度改革，開展“多證合一”“證照分離”等市場主體準入改革……在“放管服”改革的推動下，2019年前5個月，我國新登記企業(yè)達286萬戶，日均1.89萬戶。沐浴陽光雨露的民營、小微企業(yè)在就業(yè)中正扮演越來越重要的角色——2018年12月，城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶就業(yè)人數(shù)同比分別增長5.7%和6.7%。降低增值稅稅率、降低社保繳費比例、降低一般工商業(yè)電價……減稅降費近2萬億元的重大利好，將廣泛惠及各類企業(yè)?！拔覀儗儆谑称妨闶蹣I(yè)，人員密集、利潤空間小。根據(jù)2019年的小微企業(yè)普惠性減免政策，我們僅企業(yè)所得稅就能省下26萬元?！闭缒呈称饭矩撠熑怂f，政策利好極大減輕了資金壓力。在看到有利條件的同時，受訪者紛紛表示，我國有充足的“底牌”應對國際市場不確定性對就業(yè)的影響。外部環(huán)境之變確實會給就業(yè)帶來一定的不確定性，但總體看影響有限、風險可控，我們完全有能力、有條件、有信心應對?！蔼毺氐脑O計、創(chuàng)新的材料、嚴格的裝訂要求，只有中國才能生產(chǎn)出我們想做的圖書?！泵绹吵霭嫔讨毖浴Ｉ虅詹垦芯吭合嚓P人士表示，“中國產(chǎn)品在外國市場上競爭力的牢固程度，超出了許多市場參與者的想象”。2019年1—5月，我國出口額達64987億元，同比增長6.1%，保持較快增速，也有力地證明了這一點?！澳玫接唵魏笾恍鑳商?，就能在珠三角把原料、輔料、工具、包裝全備齊，這在其他國家簡直不可想象。”D省某公司高管張先生表示，這兩年有企業(yè)將部分產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到東南亞等“成本洼地”，“可一算成本、效率、質(zhì)量的總賬，還是留在國內(nèi)劃得來”。不少受訪者認為，我國堅實的產(chǎn)業(yè)基礎、強大的配套能力以及與日俱增的創(chuàng)新實力，將為制造業(yè)贏得轉(zhuǎn)型升級的寶貴窗口期，持續(xù)支撐龐大的就業(yè)體量。一邊“有活沒人干”，一邊“有人沒活干”……過去，結(jié)構(gòu)性矛盾制約了就業(yè)質(zhì)量提升。2019年，高職院校擴招100萬人，鼓勵更多高中生、下崗職工、農(nóng)民工報考；3年內(nèi)，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓5000萬人次以上……職業(yè)教育和技能培訓的加強，既能為高質(zhì)量發(fā)展增強人才供給，也有利于“人盡其才、人有其崗”。做大就業(yè)總量的同時，我國也正從供給側(cè)發(fā)力，千方百計提高勞動者素質(zhì)，使供需更匹配、就業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)化?？催^去，成績斐然，看未來，挑戰(zhàn)猶存。只要應對得當，就能實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。5．就業(yè)是最大的民生。一手抓防控、一手抓發(fā)展，一項迫切任務就是穩(wěn)就業(yè)。習近平總書記強調(diào)，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措。要實施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)就業(yè)形勢變化調(diào)整政策力度，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉。就業(yè)穩(wěn)，則大局穩(wěn)。在新冠肺炎疫情防控最吃勁的關鍵階段，穩(wěn)住就業(yè)，才能穩(wěn)住人心，經(jīng)濟社會發(fā)展才有澎湃動能。據(jù)了解，2020年就業(yè)形勢將保持總體穩(wěn)定。但總量壓力依然存在，新的影響因素還在增多，就業(yè)工作仍面臨不小壓力?？蓳Q個角度看，巨大的就業(yè)需求、人才規(guī)模，何嘗不能變壓力為動力?用好了、用對了，就是經(jīng)濟社會發(fā)展的強大助力。疫情考驗下，龐大人口規(guī)模和人才資源，依然是我國經(jīng)濟基本面長期向好的重要支撐。每個人的積極性、戰(zhàn)斗力都被調(diào)動起來，抗擊疫情的合力就能不斷匯聚。說到底，抓防控、抓發(fā)展，關鍵在人。穩(wěn)就業(yè)，不是穩(wěn)數(shù)據(jù)的變化，而是要通過一系列政策舉措、靠前服務，使人盡其才、物盡其用。這是聚民心、聚合力的實際體現(xiàn)。就業(yè)穩(wěn)則人心定、家庭和、社會穩(wěn)、國家安。盡管已經(jīng)連續(xù)7年新增就業(yè)超1300萬，但我國依然是世界上人口和勞動力最多的發(fā)展中國家，解決就業(yè)問題具有長期性、艱巨性、復雜性。人流控制、人員隔離、延遲復工……疫情讓一些中小企業(yè)發(fā)展遇到了困難，政府必須以更大力度實施好就業(yè)優(yōu)先政策，主動作為、精準施策，有效應對經(jīng)濟環(huán)境的新情況、新變化，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。作答要求（分數(shù)：1.00）(1).根據(jù)“給定資料1”，概括J省在特殊時期，為改善營商環(huán)境采取的措施。要求：(1)全面、準確；(2)不超過250字。（分數(shù)：0.20）__________________________________________________________________________________________

正確答案：(一是上下聯(lián)動，服務靠前。各級領導深入一線，廣泛聽取意見，現(xiàn)場解決困難，省市縣上下聯(lián)動，全力做好工作。二是惠民惠企，扶持企業(yè)。率先推出針對中小企業(yè)的扶持政策，發(fā)放消費券，落實稅收、電費減免等政策，實施貸款貼息免息、融資擔保及保險補助，支持企業(yè)降低經(jīng)營成本。三是科學研判，有序復工。準確把握防疫和經(jīng)濟形勢階段性變化，率先調(diào)整防疫響應級別，為企業(yè)贏得先機；針對苗頭性問題，明確“五個不準”“三個不能”，科學研判疫情影響程度，解決好企業(yè)困難。四是政務服務，線上辦理。首創(chuàng)“不見面”審批服務，開展項目，方便企業(yè)。)解析：(2).假如你是某省人社部門的工作人員，奉命調(diào)研新職業(yè)的發(fā)展情況，請根據(jù)“給定資料2”，寫一份調(diào)研報告提綱。要求：(1)緊扣資料，內(nèi)容具體；(2)全面準確，語言簡明；(3)不超過400字。（分數(shù)：0.20）__________________________________________________________________________________________

正確答案：(一是上下聯(lián)動，服務靠前。各級領導深入一線，廣泛聽取意見，現(xiàn)場解決困難，省市縣上下聯(lián)動，全力做好工作。二是惠民惠企，扶持企業(yè)。率先推出針對中小企業(yè)的扶持政策，發(fā)放消費券，落實稅收、電費減免等政策，實施貸款貼息免息、融資擔保及保險補助，支持企業(yè)降低經(jīng)營成本。三是科學研判，有序復工。準確把握防疫和經(jīng)濟形勢階段性變化，率先調(diào)整防疫響應級別，為企業(yè)贏得先機；針對苗頭性問題，明確“五個不準”“三個不能”，科學研判疫情影響程度，解決好企業(yè)困難。四是政務服務，線上辦理。首創(chuàng)“不見面”審批服務，開展項目，方便企業(yè)。)解析：(3).假如你是湖北省政府的一名工作人員，為擴大“點對點、一站式”運送返崗的影響力，使這一政策惠及更多農(nóng)民工，請根據(jù)“給定資料3”，寫一封呼吁返崗務工人員積極乘坐的公開信。要求：(1)內(nèi)容全面、準確；(2)層次清楚，語言流暢；(3)不超過600字。（分數(shù)：0.20）__________________________________________________________________________________________

正確答案：(一是上下聯(lián)動，服務靠前。各級領導深入一線，廣泛聽取意見，現(xiàn)場解決困難，省市縣上下聯(lián)動，全力做好工作。二是惠民惠企，扶持企業(yè)。率先推出針對中小企業(yè)的扶持政策，發(fā)放消費券，落實稅收、電費減免等政策，實施貸款貼息免息、融資擔保及保險補助，支持企業(yè)降低經(jīng)營成本。三是科學研判，有序復工。準確把握防疫和經(jīng)濟形勢階段性變化，率先調(diào)整防疫響應級別，為企業(yè)贏得先機；針對苗頭性問題，明確“五個不準”“三個不能”，科學研判疫情影響程度，解決好企業(yè)困難。四是政務服務，線上辦理。首創(chuàng)“不見面”審批服務，開展項目，方便企業(yè)。)解析：(4).根據(jù)“給定資料4”，談談你對“我國有充足的‘底牌’應對國際市場不確定性對就業(yè)的影響”的理解。要求：(1)準確、全面，有