LNG 加氣站如何落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管總局 74 號(hào)令要求

LNG加氣站市監(jiān)總局74號(hào)令落實(shí)指南確保特種設(shè)備氣瓶充裝安全報(bào)告人：安全小城2024.11.18目錄人員配置要求工作制度與機(jī)制記錄與存檔監(jiān)督檢查與培訓(xùn)考核安全總監(jiān)與安全員保障人員配置要求法規(guī)執(zhí)行與安全管理安全總監(jiān)職責(zé)與能力01安全領(lǐng)導(dǎo)力02安全策略制定02培訓(xùn)與教育03安全評(píng)估執(zhí)行04應(yīng)急管理05溝通協(xié)調(diào)05法規(guī)遵守06技術(shù)了解風(fēng)險(xiǎn)防控與法規(guī)熟悉安全員職責(zé)與能力安全員資格應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和LNG知識(shí)，持證上崗20xx職責(zé)清晰界定明確安全員在事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)中的具體職責(zé)20xx技能培訓(xùn)要求定期進(jìn)行安全和應(yīng)急技能培訓(xùn)，確保能力持續(xù)更新20xx應(yīng)急處理能力必須熟悉LNG特性，掌握必要的安全防護(hù)措施20xx監(jiān)督執(zhí)行力度安全員需監(jiān)督LNG操作規(guī)程和74號(hào)令的執(zhí)行20xx事故報(bào)告機(jī)制負(fù)責(zé)事故和安全隱患的記錄、報(bào)告和跟蹤處理20xx溝通協(xié)調(diào)能力安全員需有效協(xié)調(diào)各部門(mén)合作，確保信息透明和流暢傳達(dá)20xx工作制度與機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控與隱患排查安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制動(dòng)態(tài)管理與風(fēng)險(xiǎn)清單風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法預(yù)防措施制定應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)安全檢查頻率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具信息報(bào)告系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃日周月工作制度檢查頻率每日、每周、每月的檢查次數(shù)和重點(diǎn)01質(zhì)量監(jiān)控對(duì)LNG質(zhì)量進(jìn)行定期檢測(cè)，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)02安全審查按日、周、月進(jìn)行安全條件復(fù)核，防范事故風(fēng)險(xiǎn)03數(shù)據(jù)報(bào)告匯總?cè)罩?、周?bào)、月報(bào)，及時(shí)更新監(jiān)管數(shù)據(jù)04整改執(zhí)行對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施并執(zhí)行05培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)工作人員進(jìn)行法規(guī)和安全培訓(xùn)06反饋機(jī)制建立健全用戶和工作人員反饋處理機(jī)制07溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與地方市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作08記錄與存檔管理痕跡與備查人員與職責(zé)記錄01記錄所有操作人員的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果培訓(xùn)記錄02管理人員和操作人員的資格證書(shū)復(fù)印件應(yīng)歸檔保存資格證書(shū)03記錄人員變更時(shí)間、原因以及新上崗人員的培訓(xùn)情況變更管理04安全教育和培訓(xùn)記錄，包括日期、內(nèi)容及出席人員名單安全培訓(xùn)05歸檔保存所有監(jiān)管活動(dòng)的記錄，包括檢查時(shí)間和結(jié)果監(jiān)督記錄06記錄所有顧客投訴，處理過(guò)程和結(jié)果，以便追蹤和學(xué)習(xí)投訴處理檔案管理與履職情況監(jiān)督檢查與培訓(xùn)考核法規(guī)執(zhí)行與能力提升市場(chǎng)監(jiān)管與監(jiān)督檢查整改與查處監(jiān)督檢查指市場(chǎng)監(jiān)管總局對(duì)LNG加氣站的法規(guī)執(zhí)行情況的檢查合規(guī)性審核檢查L(zhǎng)NG加氣站是否符合74號(hào)令的所有規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)抽查執(zhí)行開(kāi)展不定期的隨機(jī)抽查，確保各站點(diǎn)持續(xù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)整改要求對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確整改期限和要求，確保糾正培訓(xùn)考核定期對(duì)LNG加氣站工作人員進(jìn)行法規(guī)和安全培訓(xùn)，考核其合規(guī)操作能力持續(xù)監(jiān)管建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)行常態(tài)化的監(jiān)管，確保長(zhǎng)期合規(guī)內(nèi)部培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃制定詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)操演練考核方式設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，確?？己说墓院蛯?shí)用性培訓(xùn)內(nèi)容包括74號(hào)令的詳細(xì)解析、操作規(guī)程、安全規(guī)范等操作演練學(xué)員通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景進(jìn)行操作，以提高實(shí)際操作能力考核準(zhǔn)備提供考核前的復(fù)習(xí)資料和練習(xí)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)員充分準(zhǔn)備結(jié)果反饋考核后及時(shí)提供結(jié)果反饋，指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)方向持續(xù)改進(jìn)根據(jù)考核結(jié)果和反饋優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保持續(xù)提升質(zhì)量法律法規(guī)與專業(yè)技能安全總監(jiān)與安全員保障工作條件與待遇工作條件與教育培訓(xùn)安全責(zé)任01培訓(xùn)要求02設(shè)備維護(hù)03事故應(yīng)急04法規(guī)遵循05溝通機(jī)制06考核標(biāo)準(zhǔn)07技能提升08防護(hù)與能力提升崗位待遇與激勵(lì)機(jī)制績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與處罰崗位描述明確安全總監(jiān)和安全員的職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)01招聘標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定嚴(yán)格的招聘標(biāo)準(zhǔn)，確保人員具備必要的安全專業(yè)知識(shí)02培訓(xùn)要求定期進(jìn)行安全知識(shí)和應(yīng)急措施培訓(xùn)，提升處理事故的能力03薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，不低于同地區(qū)同行業(yè)平均水平04福利待遇提供健康保險(xiǎn)、退休福利等，增強(qiáng)員工安全感05晉升路徑建立清晰的職業(yè)晉升路徑，激勵(lì)員工長(zhǎng)期服務(wù)06獎(jiǎng)懲機(jī)制建