學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度共5篇

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度[共5篇]第一篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，提高學(xué)社聯(lián)全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度。第一章總則第一條中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱“學(xué)社聯(lián)”）是在我院院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，學(xué)社聯(lián)堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為原則，“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)”為宗旨，對(duì)各級(jí)各類社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理和服務(wù)。學(xué)社聯(lián)由主席團(tuán)、組織部、監(jiān)督組、外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書部、學(xué)工部記者團(tuán)八個(gè)部門組成，現(xiàn)有社團(tuán)31個(gè)。第二條社團(tuán)的指導(dǎo)部門為院團(tuán)委學(xué)生處，具體管理部門為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，學(xué)社聯(lián)會(huì)接受院團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章考核制度第一條考核組組成人員：學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)第二條考核執(zhí)行人員：組織部監(jiān)督組第三條考核對(duì)象：社聯(lián)社團(tuán)全體干部成員第四條考核方式：主席團(tuán)分別對(duì)分管部長(zhǎng)考核并最后集體商定，各部部長(zhǎng)對(duì)各部委員考核，監(jiān)督部匯總并將結(jié)果提交考核組審核。經(jīng)考核組審核后，將考核結(jié)果下發(fā)給各社聯(lián)全體成員和各協(xié)會(huì)。第五條考核原則:考核力求以系統(tǒng)全面、公開公正的原則進(jìn)行第六條負(fù)責(zé)工作:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門委員的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門負(fù)責(zé)人〈部長(zhǎng),副部長(zhǎng)〉及監(jiān)督部負(fù)責(zé)，由監(jiān)督部做統(tǒng)計(jì)工作?？己斯ぷ魇苤飨瘓F(tuán)監(jiān)督,各部門負(fù)責(zé)人的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)完成，主席團(tuán)的考核工作由各部長(zhǎng)和監(jiān)督組完成。第七條全體成員條件1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上積極要求進(jìn)步，思想品德好。2德、智、體全面發(fā)展，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。3模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。4尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作踏實(shí)，具有開拓精神。5作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具有擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的工作能力。第八條考核內(nèi)容：1紀(jì)律性考核2.工作表現(xiàn)與工作態(tài)度3.學(xué)業(yè)成績(jī)的考核紀(jì)律性考核：(一)會(huì)議制度：每次例會(huì)不得遲到、早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請(qǐng)假手續(xù)）者考查存檔，滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿四次者勸退。請(qǐng)假以書面形式為準(zhǔn)，經(jīng)各部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部，二次請(qǐng)假當(dāng)一次缺席。每次例會(huì)必須戴工作牌，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺接受監(jiān)督。（二）值班制度：值班人員必須嚴(yán)格遵守值班制度，按照值班表準(zhǔn)時(shí)到班，不得遲到早退或無故缺席，如又是需在值班前向部長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)班。2值班人員遲到或中途脫崗者，查實(shí)給予批評(píng)；無故缺席者，查實(shí)給予嚴(yán)重批評(píng)；中途脫崗或無故缺席滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿三次者予以勸退處理。3值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，值班人員應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，對(duì)于值班時(shí)出現(xiàn)辦公室不整潔、有垃圾等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接追究個(gè)人責(zé)任。（三）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律，學(xué)校校紀(jì)校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開除處理或停職察看。工作表現(xiàn)與態(tài)度：1干部及部員接到活動(dòng)通知，應(yīng)積極主動(dòng)參加。未按時(shí)到崗者，因請(qǐng)假說明原因。2未能按時(shí)完成本職工作者，考查原因；無故不參加者，給予嚴(yán)重批評(píng)，有兩次以上者勸退。3違反學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程者，考查原因并給予相對(duì)的懲罰。4開展活動(dòng)中，因個(gè)人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴(yán)重批評(píng)。5有損學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象者，視情節(jié)輕重作出批評(píng)。6積極制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃、策劃或批評(píng)建議，并被主席團(tuán)采納、實(shí)施者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。7每項(xiàng)工作按時(shí)到崗并認(rèn)真完成分配任務(wù)者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。學(xué)業(yè)成績(jī)的考核1主席團(tuán)和各正部長(zhǎng)學(xué)業(yè)成績(jī)要在班級(jí)前百分之二十。副部長(zhǎng)的學(xué)業(yè)成績(jī)要班級(jí)前百分之四十。各委員的學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)谶@一年里不能出現(xiàn)掛科情況。（以上三點(diǎn)如有不達(dá)標(biāo)者，則開除處理或停職察看）注：第二學(xué)期上交成績(jī)單紀(jì)律性考核(一)會(huì)議制度：每次例會(huì)不得遲到早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請(qǐng)假手續(xù)）者存檔考查，滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿四次者勸退。請(qǐng)假以短信形式為準(zhǔn)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部。3每次例會(huì)必須做好簽到工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺接受監(jiān)督。每發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定一次，扣個(gè)人考核分。4一學(xué)期例會(huì)全勤者加個(gè)人考核分。（二）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核1帶領(lǐng)的社團(tuán)要遵守國(guó)家法律學(xué)校校紀(jì)校規(guī)學(xué)生社團(tuán)管理制度來開展活動(dòng)，不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律學(xué)校校律校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開除處理或停職察看。工作表現(xiàn)與工作態(tài)度積極配合學(xué)社聯(lián)的工作，準(zhǔn)時(shí)上交學(xué)社聯(lián)要求上交的資料。2積極認(rèn)真落實(shí)院團(tuán)委老師或?qū)W社聯(lián)下達(dá)的活動(dòng)的指示。3按時(shí)上交協(xié)會(huì)的百分之五十會(huì)費(fèi)和每個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表。4按期歸還學(xué)社聯(lián)的物質(zhì)。帶領(lǐng)的社團(tuán)在年末評(píng)比中能獲得優(yōu)秀社團(tuán)獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。第三章代理部長(zhǎng)制度第一條每?jī)扇艘唤M，代理時(shí)間為兩個(gè)禮拜，在成為代理部長(zhǎng)之前須通知所有的干部。第二條執(zhí)行期間代理部長(zhǎng)所擔(dān)任的權(quán)利與義務(wù)跟部長(zhǎng)是一樣的，例如組織開部門會(huì)議、決定本部門的工作方向，承擔(dān)責(zé)任。第三條任務(wù)下達(dá)部門，部長(zhǎng)輔助代理部長(zhǎng)全權(quán)執(zhí)行任務(wù)。第四條代理部長(zhǎng)期間所有工作必需向部長(zhǎng)匯報(bào)，并把工作總結(jié)寫在代理部長(zhǎng)的執(zhí)行記錄本上（兩個(gè)都要寫）。注：每一個(gè)部門都有一本代理部長(zhǎng)執(zhí)行記錄本，在里面記錄代理部長(zhǎng)的工作總結(jié)（感想），附上部長(zhǎng)和主席團(tuán)評(píng)價(jià)，一個(gè)月后交給老師查看。第四章常例會(huì)議第一條每?jī)蓚€(gè)星期開一次常例會(huì)議，時(shí)間定在禮拜二的中午12:40分，地點(diǎn)在第二條會(huì)議內(nèi)容主要關(guān)于近段時(shí)間的工作總結(jié)或商討，也可以以會(huì)議的形式增進(jìn)全體成員的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體成員的感情，達(dá)到集體歸屬感。第二篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度（精選）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度為了更好的加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)社團(tuán)自身的管理，提高學(xué)社聯(lián)全體成員的工作積極性，發(fā)揮更高的工作效率，做到對(duì)社聯(lián)社團(tuán)干部的管理有明確依據(jù)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理規(guī)章制度。第一章總則第一條學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱“學(xué)社聯(lián)”）是在我院院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)全力支持下以及學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的需求下成立的社團(tuán)聯(lián)合組織，學(xué)社聯(lián)堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為原則，“管理社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)”為宗旨，對(duì)各級(jí)各類社團(tuán)及活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理和服務(wù)。學(xué)社聯(lián)由主席團(tuán)、組織部、監(jiān)督組、外聯(lián)部、文藝部、宣傳部、秘書部、學(xué)工部記者團(tuán)八個(gè)部門組成，現(xiàn)有社團(tuán)31個(gè)。第二條社團(tuán)的指導(dǎo)部門為院團(tuán)委學(xué)生處，具體管理部門為學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，學(xué)社聯(lián)會(huì)接受院團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章考核制度第一條考核組組成人員：學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)第二條考核執(zhí)行人員：風(fēng)紀(jì)部第三條考核對(duì)象：社聯(lián)社團(tuán)全體干部成員第四條考核方式：主席團(tuán)分別對(duì)分管部長(zhǎng)考核并最后集體商定，各部部長(zhǎng)對(duì)各部委員考核，監(jiān)督部匯總并將結(jié)果提交考核組審核。經(jīng)考核組審核后，將考核結(jié)果下發(fā)給各社聯(lián)全體成員和各協(xié)會(huì)。第五條考核原則:考核力求以系統(tǒng)全面、公開公正的原則進(jìn)行第六條負(fù)責(zé)工作:學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門委員的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門負(fù)責(zé)人〈部長(zhǎng),副部長(zhǎng)〉及監(jiān)督部負(fù)責(zé)，由監(jiān)督部做統(tǒng)計(jì)工作?？己斯ぷ魇苤飨瘓F(tuán)監(jiān)督,各部門負(fù)責(zé)人的考核工作由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)完成，主席團(tuán)的考核工作由各部長(zhǎng)和監(jiān)督組完成。第七條全體成員條件1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上積極要求進(jìn)步，思想品德好。2德、智、體全面發(fā)展，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。3模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。4尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作踏實(shí)，具有開拓精神。5作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，具有擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)所需的工作能力。第八條考核內(nèi)容：1.紀(jì)律性考核2.工作表現(xiàn)與工作態(tài)度3.活動(dòng)記錄(一)會(huì)議制度：每次例會(huì)不得遲到、早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請(qǐng)假手續(xù)）者考查存檔，滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿四次者勸退。請(qǐng)假以書面形式為準(zhǔn)，經(jīng)各部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部，二次請(qǐng)假當(dāng)一次缺席。每次例會(huì)必須戴工作牌，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺接受監(jiān)督。（二）值班制度：值班人員必須嚴(yán)格遵守值班制度，按照值班表準(zhǔn)時(shí)到班，不得遲到早退或無故缺席，如又是需在值班前向部長(zhǎng)申請(qǐng)調(diào)班。2值班人員遲到或中途脫崗者，查實(shí)給予批評(píng)；無故缺席者，查實(shí)給予嚴(yán)重批評(píng)；中途脫崗或無故缺席滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿三次者予以勸退處理。3值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄，值班人員應(yīng)保持辦公室衛(wèi)生，對(duì)于值班時(shí)出現(xiàn)辦公室不整潔、有垃圾等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接追究個(gè)人責(zé)任。（三）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律，學(xué)校校紀(jì)校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開除處理或停職察看。工作表現(xiàn)與態(tài)度：1干部及部員接到活動(dòng)通知，應(yīng)積極主動(dòng)參加。未按時(shí)到崗者，因請(qǐng)假說明原因。2未能按時(shí)完成本職工作者，考查原因；無故不參加者，給予嚴(yán)重批評(píng)，有兩次以上者勸退。3違反學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程者，考查原因并給予相對(duì)的懲罰。4開展活動(dòng)中，因個(gè)人主觀原因造成工作失誤者，提出嚴(yán)重批評(píng)。5有損學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)形象者，視情節(jié)輕重作出批評(píng)。6積極制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃、策劃或批評(píng)建議，并被主席團(tuán)采納、實(shí)施者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。7每項(xiàng)工作按時(shí)到崗并認(rèn)真完成分配任務(wù)者，在例會(huì)給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。學(xué)業(yè)成績(jī)的考核(一)會(huì)議制度：每次例會(huì)不得遲到早退或無故缺席。遲到或早退二次視作缺席一次。無故缺勤（沒有履行請(qǐng)假手續(xù)）者存檔考查，滿兩次者取消評(píng)優(yōu)資格，滿四次者勸退。請(qǐng)假以短信形式為準(zhǔn)，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后，將假條交予監(jiān)督部。3每次例會(huì)必須做好簽到工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，自覺接受監(jiān)督。每發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定一次，扣個(gè)人考核分。4一學(xué)期例會(huì)全勤者加個(gè)人考核分。（二）國(guó)法校紀(jì)校規(guī)的考核1帶領(lǐng)的社團(tuán)要遵守國(guó)家法律學(xué)校校紀(jì)校規(guī)學(xué)生社團(tuán)管理制度來開展活動(dòng)，不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律學(xué)校校律校規(guī)的情況，如有上述情況出現(xiàn)，將開除處理或停職察看。工作表現(xiàn)與工作態(tài)度積極配合學(xué)社聯(lián)的工作，準(zhǔn)時(shí)上交學(xué)社聯(lián)要求上交的資料。2積極認(rèn)真落實(shí)院團(tuán)委老師或?qū)W社聯(lián)下達(dá)的活動(dòng)的指示。3按期歸還學(xué)社聯(lián)的物質(zhì)。帶領(lǐng)的社團(tuán)在年末評(píng)比中能獲得優(yōu)秀社團(tuán)獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。第三章代理部長(zhǎng)制度第一條每?jī)扇艘唤M，代理時(shí)間為兩個(gè)禮拜，在成為代理部長(zhǎng)之前須通知所有的干部。第二條執(zhí)行期間代理部長(zhǎng)所擔(dān)任的權(quán)利與義務(wù)跟部長(zhǎng)是一樣的，例如組織開部門會(huì)議、決定本部門的工作方向，承擔(dān)責(zé)任。第三條任務(wù)下達(dá)部門，部長(zhǎng)輔助代理部長(zhǎng)全權(quán)執(zhí)行任務(wù)。第四條代理部長(zhǎng)期間所有工作必需向部長(zhǎng)匯報(bào)，并把工作總結(jié)寫在代理部長(zhǎng)的執(zhí)行記錄本上（兩個(gè)都要寫）。注：每一個(gè)部門都有一本代理部長(zhǎng)執(zhí)行記錄本，里面記錄代理部長(zhǎng)的工作總結(jié)（感想），附上部長(zhǎng)和主席團(tuán)評(píng)價(jià)，一個(gè)月后交給老師查看。第四章常例會(huì)議第一條每?jī)蓚€(gè)星期開一次常例會(huì)議并記錄，時(shí)間定在禮拜二的中午12:40分，地點(diǎn)另行通知。第二條會(huì)議內(nèi)容主要關(guān)于近段時(shí)間的工作總結(jié)或商討，也可以以會(huì)議的形式增進(jìn)全體成員的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體成員的感情，達(dá)到集體歸屬感。第五章活動(dòng)流程每次重大活動(dòng)必須上交方案其中內(nèi)容包括：1:活動(dòng)名稱2:活動(dòng)背景3:活動(dòng)目的4:活動(dòng)主題（其中包括：活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)對(duì)象）5:活動(dòng)負(fù)責(zé)人6:活動(dòng)開展活動(dòng)完成后必須上交活動(dòng)記錄，以便備案都勻二中演講社社長(zhǎng)李昶二〇一一年十一月二十九日第三篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一些規(guī)章制度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一些規(guī)章制度一、學(xué)生社團(tuán)的基本任務(wù)是：適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展需求，適應(yīng)教育改革及學(xué)生成長(zhǎng)的需要，積極開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，充分體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的思想教育功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能、促進(jìn)學(xué)生德、智、體、智、美全面發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。二、共青團(tuán)江蘇技術(shù)師范學(xué)院委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“校團(tuán)委”）受校黨委委托，具體負(fù)責(zé)所有學(xué)生社團(tuán)的管理工作，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下具體履行對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理、指導(dǎo)和服務(wù)職能，主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、注冊(cè)、變更、注銷和備案；2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的工作及其主要學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)大型、涉外活動(dòng)的審批及其他社團(tuán)活動(dòng)的審查；4.負(fù)責(zé)社團(tuán)素質(zhì)拓展項(xiàng)目的申報(bào)、初審、管理和評(píng)估；5.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)行檢查；6.負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的表彰處分及其他監(jiān)督、咨詢服務(wù)等工作。三、學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)成立時(shí)，均需按照學(xué)生社團(tuán)的理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、文學(xué)藝術(shù)、社會(huì)科學(xué)、志愿服務(wù)、體育健身等類別進(jìn)行申請(qǐng)。一個(gè)社團(tuán)只能進(jìn)行一類申請(qǐng)登記。四、申請(qǐng)籌備成立學(xué)生社團(tuán)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向社團(tuán)管理部門提交下列文字材料：1.籌備成立申請(qǐng)書、《江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)申請(qǐng)成立登記表》；2.社團(tuán)章程草案；3.發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人名單、基本情況及所在學(xué)院意見；4.指導(dǎo)教師基本情況及指導(dǎo)意見。5.需要特殊說明的其他情況。五、學(xué)生社團(tuán)章程應(yīng)當(dāng)包括下列事項(xiàng)：1.社團(tuán)名稱、活動(dòng)場(chǎng)所；2.宗旨、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式；3.學(xué)生社團(tuán)類別；4.社團(tuán)成員資格及其權(quán)利、義務(wù)；5.組織管理制度、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限；6.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)使用的原則；7.負(fù)責(zé)人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序；8.章程的修改程序；9.社團(tuán)終止的程序；10.其他需要由章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。六、經(jīng)批準(zhǔn)籌備成立的學(xué)生社團(tuán)，應(yīng)當(dāng)自管理部門批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)召開會(huì)員大會(huì)，通過章程、產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人，并向管理部門申請(qǐng)正式登記成立。籌備期間不得以學(xué)生社團(tuán)的名義收取會(huì)費(fèi)和組織社團(tuán)籌備以外的活動(dòng)。七、登記成立的學(xué)生社團(tuán)要進(jìn)行注冊(cè)1、登記成立的學(xué)生社團(tuán)從登記之日起，每一學(xué)年初必須到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)須提交以下材料:1.《江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)登記表》2.指導(dǎo)單位和指導(dǎo)教師的意見3.上學(xué)年工作總結(jié)4.本學(xué)年工作計(jì)劃5.上學(xué)年財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告及本學(xué)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.主要負(fù)責(zé)人和其他重大變更事項(xiàng)2.經(jīng)審查，對(duì)材料合格的社團(tuán)準(zhǔn)予登記；逾期不進(jìn)行注冊(cè)或提交材料不符要求的，不得開展活動(dòng)。八、有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人：1.在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分者；2.曾因違反有關(guān)規(guī)定被管理部門撤職的學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人和被責(zé)令解散社團(tuán)的負(fù)責(zé)人；3.有一門以上必修課不及格者；4.其它不宜擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人者。九、社團(tuán)成員須履行以下義務(wù)：1.積極參加社團(tuán)組織的活動(dòng)，配合社團(tuán)干部的組織管理工作；2.遵守學(xué)校社團(tuán)相關(guān)制度及社團(tuán)章程，不得損害學(xué)校、社團(tuán)及其他個(gè)人的合法權(quán)益。十、學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)奉行自主、公開原則，但必須接受社團(tuán)管理部門的管理、監(jiān)督。社團(tuán)活動(dòng)必須以促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展、全面成才為目標(biāo)，并圍繞學(xué)校的中心工作開展，不得進(jìn)行以營(yíng)利為目的的商業(yè)性活動(dòng)，不得開展與其宗旨不符的活動(dòng)；學(xué)校鼓勵(lì)和提倡學(xué)生社團(tuán)開展積極向上、豐富多彩、富于開拓精神的校園科技、學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、體育等方面的活動(dòng)。十一、學(xué)生社團(tuán)在校內(nèi)舉辦的一般性會(huì)員活動(dòng)，實(shí)行指導(dǎo)單位審批制。十二、學(xué)生社團(tuán)舉辦第三十四條規(guī)定的活動(dòng)，須在活動(dòng)前一周填寫“江蘇技術(shù)師范學(xué)院社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表”，并附詳細(xì)活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核報(bào)校團(tuán)委同意后，方可開始活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，社團(tuán)要做好活動(dòng)總結(jié)工作。十三、各學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)有書面總結(jié)材料及音像資料（軟盤等）交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)存檔。十四、社團(tuán)及活動(dòng)組織者要對(duì)活動(dòng)的秩序、安全及合法性負(fù)責(zé)。十五、學(xué)生社團(tuán)財(cái)產(chǎn)歸該社團(tuán)集體所有，本著有利于學(xué)生社團(tuán)事業(yè)發(fā)展的宗旨，在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，任何個(gè)人或團(tuán)體不得非法侵占。十六、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)建立明確的賬目，由專人負(fù)責(zé)管理，將所有賬目及時(shí)入賬，并定期向會(huì)員公開財(cái)務(wù)情況，同時(shí)接受學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)單位、指導(dǎo)教師和管理部門的監(jiān)督和審查。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。十七、學(xué)生社團(tuán)管理部門每年對(duì)所有注冊(cè)登記社團(tuán)進(jìn)行一次綜合評(píng)定。學(xué)生社團(tuán)綜合評(píng)定的主要依據(jù)為學(xué)生社團(tuán)上交材料和本學(xué)年學(xué)生社團(tuán)檔案中記載的社團(tuán)工作、活動(dòng)開展情況，具體操作參見《江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)綜合評(píng)定細(xì)則》。十八、生社團(tuán)出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，社團(tuán)管理部門有權(quán)將其解散。1.社團(tuán)活動(dòng)違反法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；2.社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)知道或應(yīng)當(dāng)知道有成員利用社團(tuán)名義從事非法活動(dòng)而未予以有效制止的；3.背棄社團(tuán)宗旨，情節(jié)惡劣的；4.應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期注冊(cè)而未注冊(cè)，進(jìn)行整頓后仍未注冊(cè)的；5.社團(tuán)成員連續(xù)兩學(xué)期不足30人的；6.連續(xù)半年未進(jìn)行正?；顒?dòng)，機(jī)構(gòu)癱瘓，管理混亂者；7.受到大量的會(huì)員或其他人員的投訴并查證屬實(shí)；8.連續(xù)兩年江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)綜合評(píng)定不合格。第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度鑒于之前各部門、協(xié)會(huì)不及時(shí)上交材料，開會(huì)遲到或無故缺席等各種不規(guī)范的行為及現(xiàn)象，本學(xué)期院團(tuán)委制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，包括上交材料和開例會(huì)兩部分。每次交材料和開例會(huì)的情況都會(huì)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)，作為期末評(píng)優(yōu)的考察指標(biāo)。望各部門和協(xié)會(huì)能認(rèn)真遵守和全力配合。以下是制度內(nèi)容：一、材料｛主要針對(duì)協(xié)會(huì)｝1、無故不交材料兩次或遲交材料兩次，警告；若再不交或遲交，直接撤銷協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，另謀新人。2、如遇特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆罢f明。責(zé)罰視情況輕重而定。二、例會(huì)1、無故缺席兩次者，警告；若再犯，撤銷部長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)，由部門或協(xié)會(huì)優(yōu)秀成員取代。2、遲到兩次者，警告；三次，通報(bào)批評(píng)。遲到三次以上包括三次，取消期末所有評(píng)優(yōu)。3、如遇特殊情況，可提前請(qǐng)假或請(qǐng)人代替開會(huì)。各個(gè)部長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)要把規(guī)章制度作為工作的重中之重，寫到新學(xué)期工作計(jì)劃里面，并在以后的工作中能嚴(yán)格執(zhí)行。材料下載社團(tuán)所有資料下載都在我們學(xué)校團(tuán)委網(wǎng)站里。登錄淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園網(wǎng)站后，找到組織機(jī)構(gòu)里的團(tuán)委鏈接，點(diǎn)擊團(tuán)委網(wǎng)站上的資料下載，即可找到想要的資料。重點(diǎn)講一下協(xié)會(huì)的注冊(cè)表，團(tuán)委網(wǎng)站上有統(tǒng)一的注冊(cè)表模版。等納新結(jié)束后，各會(huì)長(zhǎng)要交一份協(xié)會(huì)的注冊(cè)表，所有內(nèi)容以注冊(cè)表上的內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。本規(guī)章制度即日生效，解說權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。2012年9月5日第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部規(guī)章制度社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部規(guī)章制度第一章總則組織部作為評(píng)定社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的部門，既是溝通社團(tuán),保持社聯(lián)和社團(tuán)信息暢通的重要橋梁，又是規(guī)范社團(tuán)活動(dòng)，促進(jìn)社團(tuán)良性競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)尺。在大力打造金品社團(tuán)的同時(shí)我們也給予相對(duì)弱小的社團(tuán)以幫助和引導(dǎo)，努力組織各社團(tuán)活動(dòng)，完善人事管理，促使其快速成長(zhǎng)壯大。第二章工作細(xì)則第一條每次大小會(huì)議均是最早到場(chǎng)，坐最前排。第二條每項(xiàng)工作總是提前于規(guī)定時(shí)間完成。第三條積極主動(dòng)詢問部長(zhǎng)是否有工作安排第四條有不懂之處及時(shí)主動(dòng)與同事部長(zhǎng)交流溝通第五條多到學(xué)校主頁(yè)社聯(lián)網(wǎng)站，及時(shí)了解學(xué)校及社聯(lián)的最新動(dòng)態(tài)。第三章組織部的內(nèi)務(wù)職能第一條多思考，對(duì)于最近的工作計(jì)劃安排提前做好計(jì)劃安排策劃。堅(jiān)信“無思考則被動(dòng)，無思考則無創(chuàng)新、無生氣，無思考則無效率”。第二條多溝通，工作中出現(xiàn)疑問、不滿等應(yīng)及時(shí)與同事或部長(zhǎng)溝通。大家要相互鼓勵(lì)相互支持。第三條講實(shí)效，做事要講規(guī)范、講章法、按原則辦事。不擅自作主張做有違社聯(lián)利益的事。第四條注重務(wù)實(shí)，工作中要講求說到做到，不夸大其詞。做到沉穩(wěn)、踏實(shí)、講效率、專業(yè)化。第四章部門的評(píng)比文化第一條能清楚地認(rèn)識(shí)自己。發(fā)現(xiàn)并充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，承認(rèn)并彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。第二條關(guān)注時(shí)事。即時(shí)的了解社會(huì)、國(guó)家、學(xué)校、社聯(lián)的最新動(dòng)態(tài)，跟上時(shí)代的腳步。第三條強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。第四條擺正心態(tài)，能正確地接受別人的褒獎(jiǎng)與批評(píng)。第五條不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉。工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，克服各種困難，累計(jì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。附則：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部工作制度為規(guī)范我院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)