2024年經(jīng)典勞動(dòng)合同參考模板（4篇）

2024年經(jīng)典勞動(dòng)合同參考模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____法定代表人：____電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：身份證號(hào)碼：____聯(lián)系方式：____一、合同目的與背景鑒于公司因業(yè)務(wù)需要擬招聘員工，且員工自愿為公司提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方基于平等、自愿原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。二、職位及工作職責(zé)1.職位：?jiǎn)T工被正式聘用為公司的____，需履行該職位所賦予的各項(xiàng)職責(zé)。2.工作內(nèi)容：?jiǎn)T工需遵循公司的工作安排，勤勉盡責(zé)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.員工的薪酬將依據(jù)公司既定的薪資架構(gòu)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)確定并支付。2.公司將依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，確保員工的合法權(quán)益得到保障。3.員工在試用期間，其薪酬待遇為_(kāi)___，試用期時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___。四、工作時(shí)間與休假制度1.工作時(shí)間：?jiǎn)T工每周工作時(shí)間總計(jì)為_(kāi)___小時(shí)，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。2.休假權(quán)益：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、工傷假等各類(lèi)休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生1.公司致力于為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及用品。2.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度，維護(hù)個(gè)人及工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，因個(gè)人原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、保密義務(wù)1.員工在合同期限內(nèi)及離職后，均有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，不得擅自泄露或用于非法目的。2.對(duì)于公司提供的所有敏感信息，員工應(yīng)采取必要的保密措施，確保其不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。七、合同解除與終止1.任何一方欲解除本合同，均需提前____以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下實(shí)施。2.若員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的，公司有權(quán)單方面解除本合同。八、違約責(zé)任1.違約方需賠償守約方因此遭受的實(shí)際損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若員工違約，公司有權(quán)要求其支付違約金，違約金金額為_(kāi)___。九、其他條款1.本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式確認(rèn)并簽署。2.合同爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。本勞動(dòng)合同采用中英文對(duì)照版本，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至____屆滿之日止。甲方（公司）簽字：____日期：____乙方（員工）簽字：____日期：____2024年經(jīng)典勞動(dòng)合同參考模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的明確規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守：一、合同期限本合同有效期自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方擔(dān)任（職務(wù)名稱），主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點(diǎn)位于（工作地點(diǎn)）。三、工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，每周工作（工作天數(shù)）天。2.具體工作時(shí)間安排為每日（具體開(kāi)始時(shí)間）至（具體結(jié)束時(shí)間）。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的月基本工資為人民幣（具體金額）元，甲方將依據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)及工作小時(shí)數(shù)按月發(fā)放。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日工資等法定福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方繳納了符合法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鞋等，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)。3.若乙方因工作原因遭受人身傷害或罹患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于無(wú)故遲到、早退、曠工、擅離職守等行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，未經(jīng)甲方許可，不得私自泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，變更內(nèi)容需以書(shū)面形式確認(rèn)并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方如需提前解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知甲方，并按照法律規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.在合同期限屆滿前，任何一方如需提前解除合同，需提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.申請(qǐng)仲裁的期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起（具體天數(shù)）個(gè)工作日內(nèi)，逾期則不再受理。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：____乙方（勞動(dòng)者簽名）：____法定代表人（簽字）：____乙方（勞動(dòng)者姓名）：____日期：____日期：____2024年經(jīng)典勞動(dòng)合同參考模板（三）一、甲方（雇主）信息：公司名稱：____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系電話：____二、乙方（工人）信息：姓名：____性別：____出生日期：____年____月____日居民身份證號(hào)碼：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方公司擔(dān)任的崗位為：____，具體職責(zé)包括：____。2.乙方需根據(jù)甲方的工作安排，盡職盡責(zé)地履行其崗位職責(zé)，并完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條資格條件1.乙方承諾其提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料真實(shí)、完整、有效。2.乙方具備完成甲方崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。3.乙方承諾不利用甲方的機(jī)密資料、客戶資源等與其他個(gè)人或組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間為每日____點(diǎn)至____點(diǎn)，含中間休息____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.乙方享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等特殊假期，具體假期及待遇依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬待遇1.乙方的月基本工資為_(kāi)___元。2.乙方的績(jī)效工資將根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及甲方公司整體業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)估，并在年度績(jī)效評(píng)估后確定。3.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.乙方享有住房公積金制度，甲方將按照乙方基本工資的一定比例為其繳納住房公積金。第五條保險(xiǎn)與福利1.乙方享有甲方提供的一系列福利待遇，包括但不限于企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工生日福利、職工健康體檢等。2.甲方為乙方提供員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)關(guān)系、客戶資源等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或私自利用，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和利益，不得有盜竊、損毀公司財(cái)物的行為，否則甲方將追究其法律責(zé)任。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與合規(guī)1.乙方需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和制度，包括但不限于工作守時(shí)、不曠工、不遲到、不早退以及遵守公司工作規(guī)范等。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及所從事行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違規(guī)行為。第八條解雇條款1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和制度、不適合繼續(xù)在該崗位工作并經(jīng)調(diào)整仍不能勝任等情況下解雇乙方。2.乙方有權(quán)在甲方未按照約定支付工資待遇、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定并經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正等情況下解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決方式1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范的變化進(jìn)行相應(yīng)的修訂。2.本勞動(dòng)合同以中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2024年經(jīng)典勞動(dòng)合同參考模板（四）甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的安排，簽訂本勞動(dòng)合同。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條合同有效期本合同自（年）月日起至（年）月日止，期限為（期限）。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的指示和要求，盡職盡責(zé)地執(zhí)行工作職責(zé)，完成指定工作；2.乙方須遵守甲方的管理規(guī)定，維護(hù)公司利益；3.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，禁止向外部人員泄露公司信息。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)；2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及休息日；3.乙方有權(quán)享受帶薪年假，具體安排由甲方視實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。第四條工資與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（工資標(biāo)準(zhǔn)），每月末發(fā)放；2.乙方將享有公司提供的各項(xiàng)福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；3.如乙方在工作中遭受意外傷害，公司將承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用并提供補(bǔ)償金。第五條合同的解除與終止1.合同期滿后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽；2.如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)單方面解除合同。第六條其他條款1.