磷石膏尾礦庫安全管理制度(2篇)_第1頁
磷石膏尾礦庫安全管理制度(2篇)_第2頁
磷石膏尾礦庫安全管理制度(2篇)_第3頁
磷石膏尾礦庫安全管理制度(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

磷石膏尾礦庫安全管理制度為了加強對磷石膏尾礦庫的安全管理,保障人員安全和環(huán)境健康,特制定以下制度與措施:一、安全管理責(zé)任制度1.成立專門的安全管理部門或委員會,負責(zé)磷石膏尾礦庫的安全管理工作,明確相關(guān)職責(zé)和權(quán)限范圍。2.對磷石膏尾礦庫的運營及管理人員進行安全技能培訓(xùn),以提升其安全管理能力。3.實施周期性的安全檢查與評估,及時識別并處理潛在的安全風(fēng)險。二、尾礦庫規(guī)劃與設(shè)計制度1.在尾礦庫建設(shè)前,須進行周密的環(huán)境影響評估和安全風(fēng)險分析,確保后續(xù)的規(guī)劃與設(shè)計滿足安全標(biāo)準(zhǔn)。2.設(shè)計與建造過程中,需配備完善的防滲漏、防溢流、防沖刷等安全設(shè)施。三、尾礦庫日常管理制度1.建立完整的安全檔案,詳實記錄尾礦庫的運營與維護情況。2.執(zhí)行定期的巡檢與維護工作,保證尾礦庫設(shè)施的正常運作。3.確保監(jiān)測設(shè)備和報警系統(tǒng)的可靠性,并在異常情況下及時啟動應(yīng)急響應(yīng)。4.制定并遵循尾礦庫運營規(guī)范,明確各項操作流程和安全措施。四、廢水處理制度1.建立廢水收集與處理系統(tǒng),合理處理尾礦庫內(nèi)廢水,減輕對環(huán)境的負面影響。2.保持廢水處理設(shè)施的正常運作,并定期進行維護檢修。五、廢棄物處理制度1.確保尾礦庫內(nèi)產(chǎn)生的廢棄物得到妥善處理,避免對環(huán)境造成污染。2.定期清理尾礦庫周邊的廢棄物,維護周邊環(huán)境的整潔。六、應(yīng)急預(yù)案制度1.制定磷石膏尾礦庫的應(yīng)急預(yù)案,詳細規(guī)定不同安全事故情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施和職責(zé)分配。2.定期舉行應(yīng)急演練,提升應(yīng)急處理能力和效率。磷石膏尾礦庫安全管理制度(二)一、前言磷石膏尾礦庫的建立,是為了妥善處理磷礦加工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物,其安全運營直接關(guān)系到公共安全與環(huán)境保護的順利進行。為了確保磷石膏尾礦庫的安全穩(wěn)定運行,特制定本安全管理體系。二、組織架構(gòu)1.磷石膏尾礦庫應(yīng)成立安全管理委員會,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,相關(guān)部門負責(zé)人擔(dān)任副主任及成員。2.安全管理部門需設(shè)專職負責(zé)人,其主要職責(zé)是協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行尾礦庫的安全管理工作。三、安全職責(zé)1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制定尾礦庫的安全管理制度,并監(jiān)督其實施;2.安全管理委員會負責(zé)審查、決策和監(jiān)督磷石膏尾礦庫的安全管理工作;3.安全管理部門負責(zé)協(xié)調(diào)各部門,組織制定和修訂安全管理制度,組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,并確保各部門的安全管理工作得到執(zhí)行。四、安全生產(chǎn)措施1.磷石膏尾礦庫的設(shè)計、建設(shè)、改造和關(guān)閉必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),保障其安全運營;2.尾礦的堆放必須嚴格按照設(shè)計要求執(zhí)行,不得擅自更改;3.定期對尾礦庫進行安全檢查,確保設(shè)備設(shè)施的正常運作;4.加強尾礦庫周邊環(huán)境的監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)異常并采取相應(yīng)措施;5.加強員工的安全教育,提升員工的安全意識;6.建立尾礦庫的安全記錄,保存相關(guān)的安全數(shù)據(jù)和文件。五、應(yīng)急預(yù)案1.制定尾礦庫的應(yīng)急預(yù)案,并進行定期演練;2.明確不同級別的應(yīng)急響應(yīng)措施;3.及時修復(fù)可能存在的安全隱患,保障尾礦庫的穩(wěn)定運行;4.如發(fā)生安全事故,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員疏散和事故處理;5.加強對尾礦庫周邊環(huán)境的監(jiān)測,確保事故對環(huán)境的影響降至最低。六、安全管理考核與獎懲1.定期對安全管理工作進行考核,并建立考核制度;2.對表現(xiàn)突出的個人和團隊進行表彰和獎勵;3.對存在嚴重違規(guī)的個人和單位進行處理,包括罰款、停產(chǎn)整頓、撤銷資質(zhì)等。七、附則1.本安全管理體系的解釋權(quán)歸本公司所有;2.本管理制度的修訂需經(jīng)過安全管理委員會的審議和決策,然后報請高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并下發(fā)。八、總結(jié)如下本管理制度的制定和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論