無(wú)錫市人力資源派遣合同

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣員工）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，為確保三方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意將丙方派遣至乙方從事_______崗位的工作。1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣員工的職責(zé)和義務(wù)2.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行派遣員工的職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。2.3丙方在派遣期間應(yīng)積極參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條甲方和丙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方作為派遣單位，應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能夠勝任乙方的工作。3.2甲方應(yīng)按約定向乙方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.4丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.5丙方在派遣期間產(chǎn)生的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第四條乙方和丙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。4.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。4.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。4.4丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。4.5丙方在派遣期間產(chǎn)生的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。第五條合同的解除和終止5.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______日書面通知其他各方。5.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)為丙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.在簽訂合同前，各方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的條款，確保了解各自的權(quán)益和義務(wù)。2.各方應(yīng)按照合同約定履行各自的職責(zé)和義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。3.各方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公德。5.若合同的任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成其他方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向其他方支付賠償金。解決辦法：1.若合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在解決爭(zhēng)議時(shí)，各方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重事實(shí)和法律，公正公平地處理爭(zhēng)議。3.在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，各方應(yīng)保持冷靜和理智，避免采取任何損害其他方權(quán)益的行為。4.各方應(yīng)積極配合解決爭(zhēng)議，提供必要的證據(jù)和資料，以便公正地處理爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.派遣單位：指根據(jù)合同約定，將員工派遣至接收單位工作的單位。2.接收單位：指根據(jù)合同約定，接受派遣單位派遣員工工作的單位。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣員工簽訂的，約定派遣員工在接收單位工作的勞動(dòng)條件和雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指派遣單位支付給派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。7.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等住房需求，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房公積金。8.違約責(zé)任：指違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成其他方損失的責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.派遣員工因工作需要在乙方所在地以外的地方出差。2.派遣員工在工作中需要接觸乙方商業(yè)機(jī)密。3.派遣員工因疾病或意外情況需要請(qǐng)假。4.派遣員工在工作中因過(guò)錯(cuò)給乙方造成損失。5.派遣員工在合同期間提出解除合同。合同補(bǔ)充條款：1.出差待遇：派遣員工出差期間，其工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入按正常工作期間的標(biāo)準(zhǔn)支付。出差期間的住宿、交通等費(fèi)用按照乙方的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。2.商業(yè)機(jī)密：派遣員工在工作中接觸到的乙方商業(yè)機(jī)密，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密規(guī)定。如違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.請(qǐng)假規(guī)定：派遣員工因病或意外情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向乙方報(bào)告，并按照乙方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間的工資待遇按國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。4.損失賠償：派遣員工在工作中因過(guò)錯(cuò)給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.解除合同：派遣員工在合同期間提出解除合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方和乙方。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定辦理解除合同手續(xù)。附件列