企業(yè)間人員借用協(xié)議

合同編號：__________企業(yè)間人員借用協(xié)議甲方（借用方）：__________乙方（提供方）：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為了充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方借用乙方員工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、借用人員的基本情況1.2借用人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核等事項(xiàng)，由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。二、借用期限2.1本協(xié)議的借用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2借用期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)借用，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議。三、借用人員的管理和待遇3.1借用人員的人事、行政、工資、福利等關(guān)系仍隸屬于乙方。乙方應(yīng)按照借用人員的實(shí)際情況，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.2借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。甲方有權(quán)對借用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核。3.3借用人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。乙方應(yīng)在收到甲方支付的借用人員工資后，及時(shí)足額支付給借用人員。3.4借用人員在工作期間發(fā)生的人身損害、勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)，由甲方負(fù)責(zé)處理。如涉及法律責(zé)任，由甲方承擔(dān)。四、保密事項(xiàng)4.1借用人員在工作期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2借用人員違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2借用人員因過錯(cuò)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（借用方）：__________乙方（提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保借用人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核等事項(xiàng)的合法性、合理性，不得讓借用人員從事違法、危險(xiǎn)或者違背借用人員意愿的工作。（2）乙方應(yīng)依法為借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，確保借用人員的福利待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)借用人員的合法權(quán)益，不得侵犯借用人員的隱私、人格尊嚴(yán)等。（4）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保借用行為的合法性、合規(guī)性。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如借用人員在工作中發(fā)生人身損害、勞動(dòng)爭議等事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的責(zé)任。如有糾紛，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借用方：指在本協(xié)議中請求借用乙方員工的企業(yè)。2.提供方：指在本協(xié)議中提供員工給甲方借用的高校或者企業(yè)。3.借用人員：指乙方提供給甲方借用的人員。4.保密義務(wù)：指借用人員在工作期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約責(zé)任：指一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.賠償責(zé)任：指因過錯(cuò)給他人造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、預(yù)防社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲(chǔ)金。9.合法權(quán)益：指個(gè)人或組織依法享有的一切權(quán)利和利益。10.友好協(xié)商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，通過對話、溝通、協(xié)商等方式解決爭議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場合：甲方是一家臨時(shí)項(xiàng)目組，項(xiàng)目周期結(jié)束后可能不需要全部借用人員。補(bǔ)充條款：如甲方項(xiàng)目周期結(jié)束后，不再需要借用人員，應(yīng)提前至少____個(gè)月通知乙方。乙方應(yīng)在收到通知后，盡快安排借用人員的回調(diào)。2.特殊應(yīng)用場合：乙方提供的人員專業(yè)技能不符合甲方需求。補(bǔ)充條款：如乙方提供的人員專業(yè)技能不符合甲方需求，乙方應(yīng)在收到甲方通知后____天內(nèi)，提供符合要求的人員替換。3.特殊應(yīng)用場合：借用人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。補(bǔ)充條款：如借用人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)在收到甲方通知后____天內(nèi)，提供替代人員。4.特殊應(yīng)用場合：借用人員在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償。補(bǔ)充條款：如借用人員在工作中受傷，需要醫(yī)療賠償，由____方負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。附件列表：1.附件一：借用人員基本信息表2.附件二：借用人員崗位職責(zé)說明3.附件三：借用人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密范圍和保護(hù)措施5.附件