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第護理工作制度下載(10篇下載)制度的制定應(yīng)該基于客觀事實和證據(jù),而不是基于個人偏見和主觀判斷。下面是一些護理工作制度下載免費閱讀下載,希望對大家寫護理工作制度下載有用。

護理工作制度下載篇1實行護理查房,可加強醫(yī)、護之間和護、病之間的聯(lián)系,有利加強病房管理,也有助于提高護士長的組織能力與業(yè)務(wù)技術(shù)水平,提高護理質(zhì)量。

一、護理部組織各科護士每季度進行一次較全面的查房,其內(nèi)容:

(1)查危重病人的.護理;

(2)查護理操作;

(3)查護理書寫;

(4)查病房管理;

(5)查差錯事故、交叉感染發(fā)生情況。

二、行政查房:

科護士長每月一次、病房護士長每兩周一次。查各班崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度的落實。

三、疾病查房:

護理部每季(月)組織一次,病房護士長每月組織一次,有實習(xí)護士時可結(jié)合教學(xué)查房。查房時,到病人床前介紹病史、體檢情況,結(jié)合對病人的診斷、治療、護理進行討論,最后由主持人總結(jié)。

四、夜查房:

由全院護士長輪流參加。查房內(nèi)容:了解各病房的工作量,重病人的護理,陪客管理,環(huán)境管理,搶救物品的準(zhǔn)備,值班護士掌握病情程度和工作態(tài)度。對發(fā)現(xiàn)的問題,逐條記錄,次日向護理部匯報,必要時應(yīng)即使指正。遇到技術(shù)上的苦難,應(yīng)及時指導(dǎo)。對病房共性問題,提交護理部在護士長會議上討論解決。發(fā)現(xiàn)某病區(qū)做到比較好的地方,應(yīng)予以鼓勵。

五、參加醫(yī)師查房:

病房護士長或主任護士每周安排1—2次參加。主任或主治醫(yī)師查房,以便進一步了解病情和護理工作質(zhì)量。查房前要完成晨間護理和病室清掃工作,并囑病人臥床休息,不得外出,請陪客外出。要貫徹保護性醫(yī)療制度。

實行責(zé)任制護理的科室,責(zé)任護士須在查房前完成晨間護理,晨會后參加醫(yī)師查房,以便進一步熟悉病情,直接了解醫(yī)囑。

護理工作制度下載篇2(1)護理部成立護理安全隱患預(yù)案管理委員會

委員會由各護理單元選派一名具有管理能力且工作責(zé)任心強的護士組成,委員會必須認(rèn)真履行以下職責(zé):

1)協(xié)助護士長進行安全管理工作。

2)收集不安全隱患資料,及時與相關(guān)人員溝通,提出改進措施。

3)填寫“科室不安全隱患報表”,每月按時上報護理部。

(2)科室進行安全隱患護理查房

1)護士長必須經(jīng)常檢查科內(nèi)安全護理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對易出現(xiàn)不安全事件的人員、項目要進行重點培訓(xùn)、教育和改進。

2)護士長每月組織科內(nèi)人員進行護理安全分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出整改措施,定期進行效果評價。

3)發(fā)現(xiàn)疑難問題,要及時上報護理部。

(3)護理部組織護理安全隱患預(yù)案檢查

護理部每季組織護士長和護理安全隱患預(yù)案管理委員會進行護理安全查房一次,查房內(nèi)容包括:

1)由護理安全科室介紹護理安全管理經(jīng)驗。

2)護理部反饋不安全隱患、事件信息,并提出整改措施。

3)討論疑難問題,研究、制定妥善解決問題的方法。

護理工作制度下載篇3護理規(guī)章制度是開展一切護理工作的參照和依據(jù),規(guī)章制度的執(zhí)行力是護理質(zhì)量管理的保證和手段。多年來,我院不斷完善護理規(guī)章制度,分析討論規(guī)章制度執(zhí)行力差的原因,全面落實應(yīng)對措施,強化規(guī)章制度的執(zhí)行力,取得了較好的效果。

護理工作的好壞、成敗直接影響護理質(zhì)量。護士長對護士以人為本的護理管理,使每一位護士的潛能在科室工作中得到最限度的發(fā)揮,是護理管理者面臨的一新的挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展,科學(xué)的進步,新的醫(yī)學(xué)體系的建立,護理作為綜合自然科學(xué)和社會科學(xué)為一體的一門學(xué)科也在不斷的發(fā)展與新。護理的臨床實踐與理論研究經(jīng)歷了以疾病為中心、實行整體護理,運用護理程序為病人解決實際問題,使病人達(dá)到治療與康復(fù)所需要的最佳身心狀態(tài),從而提高生命質(zhì)量。就必須有高素質(zhì)的護理人才,如何做好一個管理者,必須具備以下幾點:

1、展示人格魅力,善于管理護士長要有魅力,要大膽工作,粗中有細(xì)、柔中帶剛、要去掉“怕”字,怕得罪人就不能當(dāng)好護士長,有問題不批評指正,遷就包庇下屬,發(fā)展下去則不可收拾。不僅要敢于管理,還要善于管理,發(fā)揮護士的潛能,充分調(diào)動護士持久高漲的積極性,全心全意地依靠護士來提高護理質(zhì)量。

2、具備知識才能,提高職業(yè)素質(zhì)護士長威望的建立,僅有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是不夠的,還必須具備較高的專業(yè)理論知識和精湛的護理操作技術(shù)以及廣泛的社會科學(xué)知識,首先要不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),不斷充實自己,作為一名護理管理人員,必須熱愛護理專業(yè),要有強烈的事業(yè)心、良好的品質(zhì)和護理道德,要明確護理管理,以病人為中心,把病人視為上帝,發(fā)揚白衣天使的獻身精神,要嚴(yán)格要求自己,成功的護士長應(yīng)通過有效的工作,高尚的情操,民主的作風(fēng)去換取護士的支持和誠服。

3、建立良好的人際關(guān)系,提高工作效率護士長必須有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力,能夠處理好護理部、科主任、護士、病人、家屬及其他人員的關(guān)系,合理用才,護士長置身護士中,了解每一位護士的性格、脾氣、氣質(zhì)和特長,找出她們身上不同的才能,讓他們發(fā)揮到工作中,有寫作能力的,讓他們書寫各種文件,有組織能力的,讓她們組織各類集體活動。對她們在工作中取得的成績給予及時的表揚,存在不足之處給予善意的批評。信任護士,對護士提出的意見或建議,護士長要虛心聽取,合理采納并給予表揚,縮短護士長和護士之間的權(quán)力距離,從而清除護士的某些抵觸情緒,關(guān)心護士,以感情激勵的方式,激發(fā)人的內(nèi)在動力。護士長為了全面落實規(guī)章制度,建立各項護理措施,必須激勵全體護士共同努力,充分發(fā)揮人的潛力,根據(jù)不同的情況采取恰如其分的激勵措施,給予友誼的支持、理解和關(guān)心等,從而激勵更人完成高效率、高質(zhì)量的護理工作。

4、護士長的業(yè)務(wù)能力與自身修養(yǎng)護士長必須要有扎實的理論知識和熟練的技術(shù)水平。具有社會醫(yī)學(xué)模式下的現(xiàn)代護理學(xué)概念,對疑難、危重、手術(shù)、新入院的病人,應(yīng)每天進行查房,及時評估,明確護理問題,提出解決方案,制定護理措施,推動下級完成。平時工作中力求做到有條不紊,應(yīng)對自如,帶領(lǐng)和指導(dǎo)下屬共同提高護理質(zhì)量,護士長除抓好護理管理外,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),攝取新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),獲取新信息、新知識和新觀念,跟上時代發(fā)展對護理學(xué)科的要求,護士長必須心胸寬闊,以工作為重,不計個人得失,不以權(quán)謀私,處處以身作則,在功勞、榮譽面,首先想到的是他人而不是自己,出現(xiàn)失誤時勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于批評與自我批評,激勵全體護士以飽滿的熱情投入到工作中,給病人以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高護理質(zhì)量,合格的護士長要有凝聚力,融洽的人際關(guān)系,溝通彼此的感情,消除護士之間的猜疑和不信任感,增強凝聚力。

護理工作制度下載篇41)為加強護理質(zhì)量的控制,護理部應(yīng)實施護理總值班制度,護理總值班由護士長以上護理管理人員擔(dān)任。

2)護理總值班實行24h在崗制,不分節(jié)假日,由護理部統(tǒng)一安排。

3)護理總值班應(yīng)按規(guī)定著裝,佩戴胸卡。遇有特殊情況需調(diào)班時,應(yīng)到護理部備案。

4)護理總值班職責(zé):

①檢查一級護理、病危、病重、當(dāng)日手術(shù)以及有病情變化的搶救病人的病情觀察、治療處理、護理措施的落實情況,給予必要的協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo)。

②檢查晚夜班交接班的形式與內(nèi)容、重危病人床邊交接班情況及夜班護理措施落實情況。

③檢查危重、一級護理和輸液病人巡視制度與護理操作規(guī)范及雙人核對制度的落實情況。

④督導(dǎo)病室安靜、安全管理,搶救器械的使用,加強陪護管理等。如遇有大型搶救,要親臨現(xiàn)場協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo),并參加搶救。

⑤掌握護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與病區(qū)管理要求,查房認(rèn)真、細(xì)致,實事求是,客觀真實反映晚夜間各病區(qū)工作狀況,對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律者,應(yīng)當(dāng)面指出予以糾正,并記錄時間、事由,請當(dāng)事人簽名。

⑥遇有危重病人搶救及術(shù)后病人護理中的困難,應(yīng)及時給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),必要時組織協(xié)調(diào)護理力量。

⑦發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及某些特殊情況應(yīng)及時上報醫(yī)院總值班,根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案進行相應(yīng)組織、協(xié)調(diào)、處理,啟動緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配方案,并在護理總值班登記本上做詳細(xì)記錄。

⑧認(rèn)真填寫《護理總值班登記本》,并做簡明扼要的查房小結(jié),內(nèi)容包括:對護理工作出色、病區(qū)管理好的護士和病區(qū)給予表揚,記錄突出的好人好事和嚴(yán)重違紀(jì)的人和事;協(xié)調(diào)指導(dǎo)病區(qū)解決了哪些問題;存在的主要問題及需要護理部協(xié)調(diào)解決的事項與建議。

護理工作制度下載篇51、各項護理文件按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、真實書寫,并妥善保存1年,測溫本保存3個月,以備查閱。

2、護理文件由病房護士長和值班護士負(fù)責(zé)管理。

3、病區(qū)護理文件擺放有序,病歷中心各種表格均應(yīng)排列整齊,不得撕毀、涂改或丟失,用后歸還原處。

4、病人不得自行攜帶病歷出科室,出院或死亡后病歷按規(guī)定順序排列,由病案室保存。

5、護士長應(yīng)每日檢查交班本,每周檢查各種護理記錄書寫質(zhì)量。

護理工作制度下載篇6一、針對各??铺攸c和發(fā)展的需要,有計劃選派護理骨干、有進取心的護理人員到省內(nèi)外學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識、先進護理理念、護理經(jīng)驗,熟練掌握先進儀器、設(shè)備的使用等,培養(yǎng)??坪图夹g(shù)骨干。

二、醫(yī)院為不同技術(shù)職稱的護士提供外出學(xué)習(xí)的機會,鼓勵護士外出參觀學(xué)習(xí)及參加各種形式的學(xué)術(shù)交流,并做到學(xué)習(xí)前有任務(wù)交代,學(xué)習(xí)后將學(xué)習(xí)心得上交護理部,且外出學(xué)習(xí)獲得的資料應(yīng)上交護理部,供護理人員共享。

三、醫(yī)院支持護士參加各種學(xué)習(xí)班,獲取本科或研究生的學(xué)歷。

四、護士長應(yīng)對本病區(qū)外出學(xué)習(xí)人員統(tǒng)籌安排,必須保證正常的護理工作不受影響。

五、護士長外出學(xué)習(xí),提出外出期間病區(qū)護理工作負(fù)責(zé)人選,報護理部審核。

護理工作制度下載篇71、護理人員應(yīng)熟練掌握各種器械、物品的性能、清潔、消毒、滅菌、保養(yǎng)的方法,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和各種操作常規(guī)。

2、污染、清潔、無菌物品要嚴(yán)格分開,無菌物品應(yīng)專室貯放,保持清潔、干燥,定期打掃、消毒并每月空氣采樣培養(yǎng),每日嚴(yán)格檢查有效日期,過期或有污染可疑者應(yīng)重新消毒滅菌。

3、各種器械包和治療包的包裝應(yīng)按操作規(guī)程。所有包布要每次清洗,器械包、治療包應(yīng)有二人核對后包裝,并注明名稱、滅菌日期或有效日期,器械包裝不超過7kg,布類不超過30cm×30cm×40cm。滅菌包(盒)均應(yīng)放指示劑測定滅菌效果,包外應(yīng)有指示膠帶,未達(dá)到滅菌要求的`,重新滅菌。盤、盒、器皿類物品應(yīng)單件包裝,若確需將不同類型的器皿開口應(yīng)朝一個方向,器皿之間用吸濕毛巾隔開。不用破損包布和無孔金屬盒。

4、做好滅菌物品的清潔滅菌監(jiān)控,滅菌物品每月抽樣檢查作細(xì)菌培養(yǎng)一次,各項監(jiān)測符合標(biāo)準(zhǔn)并有記錄。

5、每日定期下收下送,下送車內(nèi)滅菌物品與污染物嚴(yán)格分開放置。每季下科室核對賬目,并聽取意見,以便改進工作,提高供應(yīng)質(zhì)量。

6、物品的清洗應(yīng)按照規(guī)定步驟和操作程序,凡是接觸過病源微生物的物品,應(yīng)先以化學(xué)消毒劑處理(浸泡30分鐘),然后進行常規(guī)清洗。用流水沖凈的物品,需用蒸餾水沖洗,測ph值中性后,方可包裝、消毒、滅菌。各導(dǎo)管經(jīng)常規(guī)處理后,用加壓沖洗各導(dǎo)管15分鐘,涼干,檢查導(dǎo)管完整無損后備用。

7、用過的器材,須由科室初步清潔洗滌。傳染病患者用過的物品由科室先行消毒后退還供應(yīng)室。

8、壓力蒸汽滅菌必須嚴(yán)格掌握各類物品滅菌的壓力、溫度和時間,每鍋進行工藝監(jiān)測,放5個定點指示劑及留點溫度計測定,并詳細(xì)記錄。每個滅菌包均有化學(xué)監(jiān)測,大手術(shù)包尚需進行中心部位的化學(xué)監(jiān)測。預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器每天滅菌前行b-d試驗,每月做生物監(jiān)測。消毒物品不能超過滅菌器容積的85%,消毒好的物品要達(dá)到干燥。滅菌物品和非滅菌物品應(yīng)嚴(yán)格分室放置。提取無菌物品時必須洗手,戴口罩。

9、回收使用后的一次性物品應(yīng)用消毒液浸泡并毀形后由指定單位統(tǒng)一回收處理。

10、每日做好清潔整理工作。每周大掃除,空氣消毒每天1次,每月室內(nèi)空氣細(xì)菌培養(yǎng)1次。

護理工作制度下載篇81、認(rèn)真落實各級護理人員的崗位責(zé)任制,工作明確分工,團結(jié)協(xié)作,結(jié)合各科情況,制定切實可行的防范措施。

2、科室設(shè)安全員,每周進行安全檢查。護士長每月組織科內(nèi)人員進行安全護理分析,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、差錯事故登記報告制度與分級護理制度,按時巡視病房,認(rèn)真觀察病情變化。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,做好消毒隔離工作,預(yù)防院內(nèi)交叉感染。

5、每天進行安全評估,做好標(biāo)識。對危重、手術(shù)、老年及小兒患者應(yīng)加強護理,必要時加床檔、約束帶,以防墜床,定時翻身,預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

6、搶救器材做到五定(定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理、定時消毒滅菌)三及時(及時檢查、及時維修、及時補充),搶救器械做好應(yīng)急準(zhǔn)備,一般不準(zhǔn)外借。

7、搶救器材及用物保持性能良好,按時清點交接,嚴(yán)防損壞和遺失。

8、做好安全防盜及消防工作,定期檢查消防器材,保持備用狀態(tài)。

9、對科室水、電加強管理,保證不漏水、漏電;如有損壞及時維修。

10、內(nèi)服藥和外用藥標(biāo)簽清楚,分別放置,以免誤用。

護理工作制度下載篇9一、科主任負(fù)責(zé)制要求:

1、學(xué)科帶頭,醫(yī)療質(zhì)量安全把關(guān);

2、對本科室的全體病人都必須做到首診、接待新病人(無論病人是不是自己所主管),制定相關(guān)治療方案;

3、每天做到全科查房,對疑難病例要做出明確指示;

4、值班醫(yī)生對有疑難的情況,有責(zé)任向上級住院醫(yī)生報告,征求合理的治療方案。

5、帶頭執(zhí)行醫(yī)院的相關(guān)制度與規(guī)定。

6、科室不允許出現(xiàn)空白病歷,空白病歷嚴(yán)重影響了整個科室的醫(yī)療質(zhì)量,做為科主任是一種嚴(yán)重的失職,凡是出現(xiàn)空白病歷科主任連帶責(zé)任。

二、護士長負(fù)責(zé)制要求:

1、護理人員要認(rèn)真仔細(xì)執(zhí)行各種醫(yī)囑,特別是對生命體征的測定,要堅持實情實事,而不要隨意猜測或評估數(shù)字。

2、科主任、護士長若是出現(xiàn)病人投訴、發(fā)生矛盾、死亡等而不知具體情況者,醫(yī)院將做出嚴(yán)重的處罰。

三、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛并且造成院方賠款的科室負(fù)責(zé)主要分為四種:

完全責(zé)任(賠款金額的40%)、主要責(zé)任(賠款金額的30%)、次要責(zé)任(賠款金額的20%)、輕度責(zé)任(賠款金額的10%)、免責(zé)。

(1)科室內(nèi)部

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