工資支付擔(dān)保書編寫

工資支付擔(dān)保書編寫合同編號：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、甲方保證在主合同履行期間，按照主合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。二、甲方如未能按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付工資總額×逾期支付天數(shù)×逾期支付比例（%））。三、甲方應(yīng)在主合同履行期間，按照國家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。四、甲方如未能按照主合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)總額×逾期支付天數(shù)×逾期支付比例（%）。五、本擔(dān)保書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至主合同終止之日止。六、本擔(dān)保書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.工資支付證明3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.違約金計(jì)算公式說明5.相關(guān)法律法規(guī)文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資2.甲方未能為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)3.甲方未能按照主合同約定提供勞動條件4.乙方未能按照主合同約定履行勞動者義務(wù)5.雙方未能就合同履行達(dá)成一致意見三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資支付：用人單位按照合同約定，按時(shí)足額支付給勞動者的勞動報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.勞動關(guān)系：用人單位與勞動者之間的法律關(guān)系，包括權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未能為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向社會保險(xiǎn)管理部門投訴。3.勞動條件問題：如甲方未能按照主合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.勞動者義務(wù)問題：如乙方未能按照主合同約定履行勞動者義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施，如扣除工資、解除合同等。5.雙方意見不一致問題：雙方可通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方按照甲方要求提供勞動力。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，乙方按照甲方要求提供勞動力。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按照甲方要求提供勞動力。4.雙方