醫(yī)院職工團建漂流活動方案

醫(yī)院職工團建漂流活動方案一、活動目標與意義醫(yī)院職工團建活動旨在增強員工之間的溝通與合作，提升團隊凝聚力，改善工作氛圍。漂流活動作為一種富有挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外拓展項目，能夠有效促進團隊成員間的相互了解，增強團隊合作能力，同時也為員工提供一個放松身心、減輕壓力的機會。通過這次活動，期望能夠提升員工的士氣與歸屬感，從而提高整體工作效率。二、活動范圍與參與對象活動將面向醫(yī)院全體職工，涵蓋各部門員工，包括醫(yī)生、護士、后勤及行政人員等。參與人數(shù)預計為50人，確?；顒拥亩鄻有耘c廣泛性?；顒拥慕M織與實施需考慮到各個部門員工的時間安排，確保每位職工均有機會參與。三、活動時間與地點活動時間定于2023年6月15日，選擇在周末，以便于所有職工參與。地點選擇在具有良好漂流設施與安全保障的河流區(qū)域，例如“白水河漂流基地”，該地點距離醫(yī)院約150公里，車程約2小時，方便職工前往。四、活動內(nèi)容與流程活動內(nèi)容主要包括漂流、團隊合作游戲、團隊總結分享等，具體流程如下：1.集合與出發(fā)參與職工于上午8:00在醫(yī)院集合，9:00出發(fā)前往漂流基地。組織人員提前準備車輛，確保交通順暢。2.安全培訓到達漂流基地后，由專業(yè)教練進行安全培訓，講解漂流注意事項、個人及團隊安全防護措施。所有參與者需簽署安全協(xié)議，確保活動安全進行。3.漂流活動下午12:00開始漂流活動，預計漂流時間為2小時，途中設置若干團隊合作挑戰(zhàn)（如水中接力、團隊劃槳比賽等），考驗團隊協(xié)作。漂流結束后，進行簡短的總結與分享，每個小組分享在活動中的感悟與收獲。4.團隊建設游戲漂流活動結束后，組織團隊建設游戲（如“信任倒退”、“傳遞接力”等），進一步增強團隊凝聚力。游戲結束后，進行反饋與總結，評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的小組，給予小獎品以示鼓勵。5.返回醫(yī)院活動結束后，組織職工統(tǒng)一乘車返回醫(yī)院，預計于晚上7:00抵達。五、預算與費用控制活動預算主要包括交通費用、漂流費用、保險費用及餐飲費用，具體如下：1.交通費用租車費用：5000元（包含往返費用）。油費及過路費：1500元。2.漂流費用漂流票價：每人150元，50人共計7500元。安全裝備租賃：每人50元，50人共計2500元。3.保險費用活動保險費用：每人20元，50人共計1000元。4.餐飲費用午餐（自助餐）：每人50元，50人共計2500元?？傤A算：5000+1500+7500+2500+1000+2500=20000元考慮到活動的預算，醫(yī)院可通過職工自愿出資、部門贊助等方式進行費用分攤。同時，活動中拍攝的照片與視頻可用于醫(yī)院宣傳，進一步提高醫(yī)院形象。六、安全保障措施為了確?；顒拥陌踩M行，將采取以下安全保障措施：1.專業(yè)指導聘請專業(yè)漂流教練全程指導，確保職工在漂流過程中得到專業(yè)的安全指導與幫助。2.安全裝備所有參與者必須佩戴救生衣及安全頭盔，確保人身安全。3.活動前安全培訓在活動開始前進行詳細的安全培訓，提高職工的安全意識與自我保護能力。4.應急預案制定應急預案，準備急救藥品及設備，確保在發(fā)生意外時能夠及時處理。七、活動后評估與反饋活動結束后，將通過問卷調(diào)查的方式收集參與者的反饋意見，評估活動的效果與滿意度。通過數(shù)據(jù)分析，了解參與者的體驗與建議，為今后的團建活動提供參考。問卷內(nèi)容將涵蓋以下幾個方面：1.活動整體滿意度2.活動內(nèi)容的趣味性與挑戰(zhàn)性3.團隊合作的體驗與感受4.對活動組織與安排的意見與建議八、總結此次漂流團建活動將為醫(yī)院職工提供一個展示團隊精神的平臺，通過豐富多彩的活動內(nèi)容與嚴密的安全保障措施，確?；顒拥某晒M行。希望通過此次活動，能夠增強員工之間的聯(lián)系，提