《安全生產(chǎn)獎懲細則》

XX最新《安全生產(chǎn)獎懲細則》

XX有限責(zé)任公司

二O一五年

目錄

第一章總則

第二章安全生產(chǎn)獎勵

第三章處罰通則

第四章處罰細則

第一節(jié)安全管理

第二節(jié)技術(shù)、計量器具、環(huán)保、檔案管理

第三節(jié)綜采、綜掘（開拓）、澆筑、質(zhì)標管理

第四節(jié)一通三防管理

第五節(jié)機電管理

第六節(jié)供電管理

第七節(jié)運輸管理

第八節(jié)放炮及民用爆炸物品管理

第九節(jié)監(jiān)測監(jiān)控管理

第十節(jié)調(diào)度管理

第十一節(jié)地質(zhì)測量管理

第十二節(jié)煤質(zhì)管理

第十三節(jié)基建管理

第十四節(jié)交通事故管理

第十五節(jié)職工培訓(xùn)管理

第十六節(jié)員工勞動紀律管理

第十七節(jié)地面生產(chǎn)管理

XX有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)獎懲細則

第一章總則

一、為了加強安全管理，防止與減少安全生產(chǎn)事故，保護我公司的正常安全

生產(chǎn)秩序，構(gòu)建文明與諧的余吾礦區(qū)，特制定《XX有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)獎懲

細則》，下列簡稱《細則》。

二、本《細則》是以《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《企業(yè)職

工獎懲條例》等國家有關(guān)法律、法規(guī)與上級文件精神為根據(jù)制定的，適用于XX

有限責(zé)任公司內(nèi)部管理及在xx有限責(zé)任公司施工的所有單位與個人。

三、本《細則》沒有涉及的獎懲事項，可比照本《細則》相應(yīng)條款執(zhí)行。有

與有關(guān)法律法規(guī)與上級有關(guān)規(guī)定不一致的，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。公司往常下發(fā)的

文件與本《細則》有不一致的地方，以本《細則》為準。

四、處罰程序：檢查發(fā)現(xiàn)有違反本《細則》的，由檢查人簽字，報有關(guān)專業(yè)

科室或者安監(jiān)處，科室負責(zé)人組織核實后，由科室負責(zé)人審查簽字（蓋章）后執(zhí)

行。處罰單一式四份，一份交財務(wù)科，一份交勞動工資科，一份處罰單位留存，

一份交受處罰單位或者本人。涉及行政處罰的，務(wù)必經(jīng)公司安委會研究決定后執(zhí)

行。

五、觸犯法律的，移交司法機關(guān)另行追究其法律責(zé)任。

六、本《細則》解釋權(quán)屬xx有限責(zé)任公司安全工作委員會。

七、本《細則》已于2015年3月28日經(jīng)xx有限責(zé)任公司三屆二次職工代

表大會審議通過，從2015年4月1日起執(zhí)行。原《安全生產(chǎn)獎懲細則》同時廢

止。

第二章安全生產(chǎn)獎勵

下列情況根據(jù)公司安委會研究決定給予表彰與獎勵：

1、全公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)出新水平，或者創(chuàng)出好水平的單位與個人；

2、全公司安全生產(chǎn)工作完成目標，年底按照公司安委會安排評比出的國家、

省、市、集團公司、公司先進集體與個人；

3、在搶險救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的集體與個人；

4、及時發(fā)現(xiàn)重大隱患與事故征兆，及時報告與采取措施避免礦井發(fā)生重大

事故危險的集體與個人；

5、在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)新、突破或者推廣新的安全管理技術(shù)、方法，卓

有成效的集體與個人；

6、在安全生產(chǎn)工作中提出合理化建議被采納并取得明顯效益的；

7、在各類安全活動中，表現(xiàn)突出的單位與個人；

8、在與諧隊組建設(shè)、“星級、品牌、放心”班組、“三個全覆蓋”考核中取

得優(yōu)異成績的單位與個人；

9、對安全生產(chǎn)中的“三違”行為、盜竊與破壞安全生產(chǎn)設(shè)施等違法犯罪行為

進行制止或者舉報，經(jīng)查證情況屬實的。

第三章處罰通則

第一條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責(zé)任人開除礦籍留礦察看一年處分：

1、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成重傷以上事故；

2、“三違”造成重大經(jīng)濟缺失的；

3、有意破壞、盜竊并上下各類安全生產(chǎn)設(shè)施的；

4、盜竊、私藏或者有意丟失炸藥、雷管的；

5、在探頭上弄虛作假，致使探頭不能顯示正確數(shù)據(jù)的；

6、有意破壞監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的；

7、私自調(diào)整、改動、拆卸監(jiān)控、通訊及人員定位設(shè)施或者私調(diào)、修改系統(tǒng)

數(shù)據(jù)，造成各系統(tǒng)數(shù)據(jù)不實或者信息不準確的；

8、有意破壞或者隨意改變通風(fēng)設(shè)施，影響通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)固（損壞風(fēng)門、風(fēng)橋、

密閉等；同時打開兩道風(fēng)門或者長時間打開一道風(fēng)門；隨意改變調(diào)節(jié)風(fēng)門調(diào)節(jié)孔、

擋風(fēng)墻通風(fēng)孔；隨意損壞密閉墻造成墻體密封不嚴等情形）導(dǎo)致瓦斯超限的；

9、瓦斯檢查員空班漏檢、弄虛作假、謊報瓦斯數(shù)據(jù)的；

10、帶電檢修或者搬遷電氣設(shè)備的；

11、非專職人員操作、檢修電器設(shè)備的；

12、檢修電氣設(shè)備或者處理電氣故障不按規(guī)定流程作業(yè)的；

13、靠、爬電氣設(shè)備取暖的；

14、扒、蹬、跳人車、電機車及其它運輸車輛的；

15、電機車超速行駛的；

16、未經(jīng)同意擅自進入運輸封閉區(qū)域的（運輸作業(yè)人員按規(guī)定作業(yè)除外）；

17、斜巷運輸作業(yè)放飛車（指斜巷人力推車靠自重溜車、斜巷絞車運輸離合

器處于松開狀態(tài)溜車或者斜巷放車速度過快車輛不能有效操縱等情形）；

18、人力推車造成跑車事故的；

19、擅自進入綜采工作面老塘的；

20、未停電閉鎖大溜進入煤墻或者機頭三角區(qū)作業(yè)的；

21、綜采工作面更換高壓管時，未經(jīng)更換人員同意，擅自開泵的；

22、綜采工作面處理滾筒故障時未停電閉鎖采煤機開關(guān)或者專人看護的；

23、綜采工作面處理大溜或者擺架時使用單體柱等作業(yè)未及時拴好護繩的；

24、綜掘工作面割煤時進入警戒區(qū)域的；

25、掘進工作面超“掘探一體化”紅線掘進的；

26、工作面出現(xiàn)地質(zhì)特殊情況，未立即停止作業(yè)進行匯報的；

27、虛報、謊報超前探測距離與虛填超前探施工票的；

28、乘坐皮帶、刮板輸送機的；

29、關(guān)鍵或者要害崗位（指安全員、瓦斯員、民爆器材管理人員、風(fēng)機看護

工、要緊設(shè)備司機等各類崗位）上崗期間睡覺；

30、未嚴格按照綜采工作面支架前梁處瓦斯檢查制度進行瓦斯檢查，未嚴格

執(zhí)行《綜采工作面瓦斯檢查補充管理制度（試行）》的；

31、綜采工作面滾筒割石頭、支架前梁、巷道內(nèi)錨桿金屬網(wǎng)等支護及孔內(nèi)遺

留鉆桿等；

32、采掘面空頂作業(yè)與未進行瓦斯檢查或者空頂區(qū)域瓦斯超限未充填的；

33、采掘面通過砂質(zhì)泥巖以上硬度的石包、斷層、陷落柱時未實施放炮松動,

滾筒直接切割與滾筒切割逼幫板的；

34、10KV供電系統(tǒng)發(fā)生故障后，未對供電系統(tǒng)及設(shè)備故障原因排查清晰，

在沒有確認完好的情況下，擅自送電者；

35、未嚴格執(zhí)行火工品管理制度（盜竊、私藏雷管炸藥或者丟失雷管炸藥；

火工品現(xiàn)場操作違反《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定；未按《作業(yè)規(guī)程》要求設(shè)置警

戒的；放炮母線未執(zhí)行隨用隨掛的，或者母線長度不達要求，或者母線出現(xiàn)破口

未進行處理強行作業(yè)的等）；

36、毆打報復(fù)安監(jiān)人員的；

37、里應(yīng)外合偷盜公家財產(chǎn)、礦用物資、材料價值達1千元以上的；

38、由于供貨質(zhì)量把關(guān)不嚴，設(shè)備或者材料、器具質(zhì)量問題造成人身傷害事

故或者造成重大經(jīng)濟缺失的（20萬元以上）；

39、違反消防管理規(guī)定，玩忽職守造成火災(zāi)事故直接缺失超過1萬元的；

40、酗酒滋事、打架斗毆、情節(jié)惡劣造成嚴重后果的；

41、酒后入井者。

第二條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責(zé)任人降級處分：

1、高空（1.5m以上）作業(yè)時未系保險帶的；

2、電氣設(shè)備甩保護或者使用非標準保險及其他材料代替保險的；

3、未執(zhí)行“三位一體”制度移動瓦斯傳感器的；

4、隨意改變瓦斯傳感器懸掛位置或者移動瓦斯傳感器時造成瓦斯傳感器誤

報警的；

5、非專職絞車司機開絞車的；

6、擅自使用不屬于本隊管理使用范圍內(nèi)的絞車；

7、斜巷掛車數(shù)輛與掛車重量超出規(guī)定；

8、斜巷運輸不按規(guī)定掛安全護繩；

9、斜巷運輸提早打開擋車欄或者車輛通過后未及時關(guān)閉擋車欄的；

10、皮帶運轉(zhuǎn)時在皮帶里幫或者在皮帶架桿上站立的；

11、在皮帶上方作業(yè)未搭設(shè)工作臺的或者木板未滿鋪工作臺的或者作業(yè)人員

未系合格保險帶；

12、采掘工作面皮帶在續(xù)接皮帶時作業(yè)人員站在皮帶轉(zhuǎn)動部位或者在皮帶上

方帶電點動拖拉皮帶的；

13、無措施底皮帶運料的；

14、橫跨皮帶不走行人過橋的；

15、隨意關(guān)停皮帶沿線急停保護的；

16、擅自利用壓風(fēng)排碓打眼的；

17、因放水不及時等人為原因造成抽采系統(tǒng)無負壓的；

18、違章乘坐運送爆炸物品的專列的；

19、無超前探痕跡強行掘進的；

20、辱罵、威脅安監(jiān)人員的。

第三條出現(xiàn)下列情況之一給予責(zé)任人降職、撤職處分：

1、管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不匯報，造成嚴重后果者；

2、科隊級干部違章指揮造成重傷以上事故；

3、發(fā)生重傷以上事故的單位及主管科室正職領(lǐng)導(dǎo)。

第四條外委隊組違反上述規(guī)定，除責(zé)任人取消入井資格外，罰責(zé)任單位

10000元/次。

第四章獎懲細則

第一節(jié)安全管理

第五條安全檢查執(zhí)行下列規(guī)定：

1、凡各類大檢查，有關(guān)業(yè)務(wù)科室安排不到位，出現(xiàn)缺崗，罰責(zé)任科長200

元/人次；

2、檢查人員無故不參加檢查，罰責(zé)任人100元/人次；

3、檢查人員不按規(guī)定路線檢查，罰責(zé)任人100元/人次；

4、安全檢查本著“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，檢查范圍內(nèi)出現(xiàn)事故,

根據(jù)責(zé)任性質(zhì)，給予檢查人員200?500元/次罰款；

5、無故不參加各類安全會議者，罰單位負責(zé)人100元，遲到者罰50元；

第六條值班管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必堅持24小時值班制，值班期間無故離礦，罰200元/次；

2、值班領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保持24小時開機，因故不能開機者，務(wù)必告知生產(chǎn)調(diào)度其

它聯(lián)系方式，否則罰款100元/次；

3、公司安委會要求的需要值班的科隊值班電話務(wù)必保持24小時值守，否則

罰責(zé)任人200元/次；

4、值班記錄不完善罰50元/次；

5、值班領(lǐng)導(dǎo)無故未按規(guī)定深入井下一線的罰200元/次；

6、接到事故通知后，值班領(lǐng)導(dǎo)與其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定及時趕到指定地點

的，對責(zé)任人罰款200?500元/次，情節(jié)嚴重者給予行政處分；

7、隊組值班接到事故通知后，根據(jù)事故的性質(zhì)立即向有關(guān)部門進行匯報，

否則罰責(zé)任人200?500元/次。

第七條班前會管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、不按規(guī)定召開班前會，缺一次罰隊組負責(zé)人200元；

2、班前會上沒有安排安全工作或者安全注意事項安排不到位，罰責(zé)任人200

元/次；

3、班前會上未按規(guī)定對“不放心人員”進行排查，導(dǎo)致喝酒人員、情緒特殊

人員、思想不穩(wěn)固人員，生病人員與疲勞過度人員上崗的，對責(zé)任人罰款100

元/次；

4、存在不放心因素，未主動在班前會上提出而上崗者，處罰本人200元/

次;

5、班前會記錄臺帳不規(guī)范，對責(zé)任人罰50元/次；

6、安排職工嚴重超點的或者安排職工打連班者，罰100元/次；

7、停復(fù)產(chǎn)前，未認真組織職工開好收心會，罰隊組責(zé)任人200元/次；

8、隊組正職未按要求參加班前會，罰隊組負責(zé)人300元/次。

第八條井口檢身、侯罐管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、違反候罐管理制度，不聽從把鉤工與檢身工的指揮，擾亂秩序者，罰100?

200元/次;

2、酒后人員下井者，除入井人員開除礦籍外，罰隊組責(zé)任人1000元/人次;

檢身工檢身不認真，導(dǎo)致攜帶煙草、點火物品、穿化纖衣服或者酒后人員入井者,

罰500元/次；

3、未經(jīng)培訓(xùn)的新工人或者無證人員下井，罰當(dāng)事人100元/次，安排下井

的責(zé)任人100元/次，檢身工失察，罰款100元/次；

4、外來人員未辦理入井審批手續(xù)下井的，對有關(guān)責(zé)任人各罰款200元/次;

5、外來人員入井陪同人員未執(zhí)行同上同下，罰陪同人員200元/次；

6、把鉤工不按規(guī)定開關(guān)罐簾，罰50元/次；其他人員隨意開關(guān)罐簾者，罰

50元/次；

7、檢身工、把鉤工不負責(zé)，造成秩序混亂者，罰50?100元/次；

8、上、下井人員攜帶物件超長、超寬，把鉤工未及時制止，罰100元/次。

第九條開工管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、新工作面開工，未嚴格執(zhí)行開工驗收制度或者開工許可制度，罰責(zé)任隊

組5000?10000元/次，單位負責(zé)人2000元/次；

2、零散工程開工，未經(jīng)業(yè)務(wù)科室及安監(jiān)處許可，罰責(zé)任隊組3000~5000

元/次；

3、停復(fù)產(chǎn)開工，未嚴格執(zhí)行停復(fù)產(chǎn)驗收簽字制度，罰責(zé)任隊組1000?3000

元/次；

4、施工隊組因工程質(zhì)量停產(chǎn)，未嚴格執(zhí)行“誰停產(chǎn)、誰復(fù)產(chǎn)'’的原則，罰責(zé)

任隊組3000元/次；

5、單項工程未嚴格執(zhí)行《單項工程責(zé)任書》，罰責(zé)任隊組1000?2000元/

次；

6、采掘工作面日常開工，未嚴格執(zhí)行“五位一體”開工制，罰責(zé)任人300?

500元/次；

7、井下及井口鄰近動火作業(yè)，未執(zhí)行開氧開焊火工票制度，罰責(zé)任人500

元/次，罰責(zé)任單位3000元/次。

第十條現(xiàn)場管理執(zhí)行下列規(guī)定；

1、通常作業(yè)人員睡崗，罰200元/次；

2、安全員、瓦檢員睡崗、脫崗，按高壓線管理規(guī)定執(zhí)行；

3、重點崗位人員、跟班隊干、班組長睡崗或者脫崗，罰300?500元/次；

4、隊干、班組長及各級管理人員違章指揮，罰500元/次，安全員未及時

制止，罰500元/次，造成事故按事故管理規(guī)定進行處罰；

5、主副井提升，出現(xiàn)人物混運提升，罰責(zé)任人200元/次；

6、在非頂車線進行頂車作業(yè)的，罰責(zé)任人200元/次；

7、在頂車線進行頂車作業(yè)，車前沒有跟車工或者跟車工未對頂車沿線進行

全面檢查，罰200元/次；

8、未按規(guī)定掛設(shè)尾燈開車的，罰100元/次；

9、車輛未停穩(wěn)上下人車的，罰100元/次；

10、人車開動前未及時掛好防護鏈的或者車未停穩(wěn)提早打開防護鏈，罰100

元/次；

11、人車司機未按規(guī)定時間發(fā)車或者不聽從安全員的指揮的，罰50元/次;

12、電機車通過彎道、交岔口、人員作業(yè)地點或者會車時，未減速鳴號，罰

100元/次；

13、車輛連接未使用專用連接環(huán)、連接銷，罰100元/次；

14、無通行許可證在封閉運輸巷道行走或者作業(yè)的，罰100元/次；

15、同時打開兩道風(fēng)門或者長時間打開一道風(fēng)門或者通過風(fēng)門后未將風(fēng)門關(guān)

閉的，罰200元/次；

16、特殊工種、重點崗位人員無證上崗的，罰200元/次；

17、未按規(guī)定攜帶便攜式瓦檢儀的，罰100元/次；

18、跨越皮帶未走行人過橋的或者未執(zhí)行停機過人的，罰200元/次；

19、皮帶行人過橋未與皮帶架桿進行有效固定的，罰責(zé)任人200元/次；

20、采掘工作面瓦排管距工作面距離超過規(guī)定的，罰責(zé)任人200元/次；

21、壓風(fēng)自救系統(tǒng)無風(fēng)或者未接風(fēng)源，罰責(zé)任人100元/次；

22、供水施救系統(tǒng)閥門距離工作面超過規(guī)定要求的，罰責(zé)任人100元/次；

23、瓦斯探頭50m范圍進行打鉆或者封孔作業(yè)的，罰責(zé)任人200元/次；

24、打鉆作業(yè)地點未配備備用壓柱的，罰責(zé)任人100元/次；

25、控頂距或者間排距超過規(guī)定，罰責(zé)任人200元/次；

26、割煤結(jié)束后未按規(guī)定退機或者沒有專人看護機組操作閥的，罰200元/

次；

27、割煤結(jié)束或者放炮后未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度的，罰責(zé)任人200元/

次；

28、未按規(guī)定開設(shè)水幕或者噴霧的，罰責(zé)任人100元/次；

29、未按規(guī)定搭設(shè)牢固可靠的作業(yè)平臺，罰作業(yè)人員100元/次；

30、使用不符合規(guī)程要求的支護材料，罰責(zé)任人200元/次；

31、上下料臺不完善或者信號不完善或者急停不到位或者底皮帶寬度不夠，

利用底皮帶運料，罰作業(yè)人員100元/次；

32、起吊設(shè)備未按規(guī)定要求打設(shè)專用起吊錨索，罰作業(yè)人員200元/次；

33、起吊設(shè)備使用不完好的工器具或者連接裝置不符合要求，罰作業(yè)人員及

現(xiàn)場負責(zé)人200元/次；

34、拖拉起吊作業(yè)，操作人員違反站位管理規(guī)定，罰操作人員200元/次；

35、機組進行檢修或者更換備件，未到上一級辦理停電手續(xù)的，罰作業(yè)人員

及責(zé)任人200元/次；

36、機組更換截齒截割頭未落地或者未支墊保護作業(yè)的，罰作業(yè)人員及責(zé)任

人200元/次；

37、推移轉(zhuǎn)載機未設(shè)專人警戒的，罰責(zé)任人200元/次；

38、兩端頭錯刀作業(yè)時，錯刀5m范圍內(nèi)未設(shè)置警戒的或者進入警戒范圍內(nèi)

的，罰責(zé)任人200元/次；

39、打設(shè)單體柱未墊鞋板或者膠皮或者未及時拴好護繩的，罰責(zé)任人200

元/次；

40、綜采工作面退錨放頂、回棚等進入老塘側(cè)作業(yè)時，未設(shè)專人監(jiān)護，罰作

業(yè)人員200元/次；

41、工作面頂板破碎，支架工未及時進行超前拉架進行管理頂板造成工作面

高頂?shù)?，罰責(zé)任人200元/次；

42、未及時將逼幫板打出或者操作閥未及時復(fù)位的，罰責(zé)任人100元/次;

43、進入前后溜作業(yè)未設(shè)專人監(jiān)護閉鎖、支架手把的，罰責(zé)任人200元/次;

44、利用單體柱拆緊鏈作業(yè)時未拴護繩的，罰責(zé)任人200元/次；

45、利用高壓液管沖洗支架，罰作業(yè)人員300元/次；

46、大溜運行期間，站在電纜槽上作業(yè)的，罰作業(yè)人員200元/次；

47、端頭端尾回棚架棚作業(yè)時，未將單體柱放平放穩(wěn)或者提早解護繩或者未

及時拴好護繩的，罰作業(yè)人員200元/次；

48、工作面走列電，無專人指揮或者無專人設(shè)警戒，罰責(zé)任人200元/次；

49、列電未按規(guī)定要求打設(shè)阻車器，罰責(zé)任人200元/次；

50、各類警戒人員警戒不到位，致使其他人員進入警戒區(qū)域的，罰警戒人員

200元/次;

51、絞車固定不完好或者固定不符合要求操作絞車的，罰操作人員200元/

次；

52、臨時支護使用不規(guī)范，梁未按規(guī)定使用防退銷、大板的，罰責(zé)任人200

元/次；

53、拒絕檢查人員查證的，罰責(zé)任人200元/次；

54、當(dāng)班所報作業(yè)計劃不規(guī)范，計劃有變更無通知調(diào)度的，罰責(zé)任人200

元/次；

55、井下無作業(yè)流程票、操縱票作業(yè)的，罰責(zé)任人200元/次；

56、在井口、調(diào)度臺鬧事、滋事者罰責(zé)任人200元/次；

57、卸支架時，未按規(guī)定要求打設(shè)防倒柱的，罰作業(yè)人員及責(zé)任人200元/

次；

58、拖支架作業(yè)時，鋼絲繩兩側(cè)有人作業(yè)或者鋼絲繩受力范圍內(nèi)有人時，罰

責(zé)任人300元/次；

59、火藥、雷管未按規(guī)定存放，罰責(zé)任人200元/次；

60、火工品看護不到位，罰責(zé)任人200元/次；

61、打眼超深或者超規(guī)定裝藥的，罰責(zé)任人200元/次；

62＞炮掘工作面多人裝藥，罰作業(yè)人員200元/次；

63、處理殘爆拒爆未執(zhí)行安全規(guī)程，罰責(zé)任人300元/次；

64、質(zhì)量不達標、安全生產(chǎn)設(shè)施未按規(guī)定正常使用或者違反規(guī)程規(guī)定作業(yè)程

序，罰責(zé)任人200?1000元/次；

65、安全設(shè)施不到位、違反規(guī)程規(guī)定作業(yè)程序強行作業(yè)的，罰責(zé)任人1000

元/次、責(zé)任單位10000元/次;

66、作業(yè)人員其他違章作業(yè)，視情節(jié)輕重，給予100?500元罰款；造成事

故按事故管理規(guī)定進行處罰；安全員制止不聽者，加倍處罰；

67、安監(jiān)部門下達停工通知書后，作業(yè)人員不聽停止強行作業(yè)的，，罰10000

元/次；造成事故的，按事故管理規(guī)定加倍處罰；

68、集體違章，罰現(xiàn)場負責(zé)人500元/次，其他人員按違章情節(jié)罰100~500

元/次，造成事故按事故管理規(guī)定進行處罰。

第十一條隱患排查執(zhí)行下列規(guī)定：

1、所有管理人員入井，檢查范圍內(nèi)存在重大隱患時，未立即向生產(chǎn)調(diào)度、

安全調(diào)度進行匯報并現(xiàn)場督促整改的，罰500元/次；

2、責(zé)任單位未按檢查人員的通知及時進行“五定”的，罰接通知人100元/

次；

3、責(zé)任單位無故不按“五定”要求進行整改的，通常隱患罰單位負責(zé)人200

元/條、罰“五定”人100元/條；較大隱患務(wù)必立即停產(chǎn)整改；

4、二次“五定”隱患未按規(guī)定時間進行整改的，罰單位負責(zé)人300元/條、

罰“五定”人200元/條，同時隊組停產(chǎn)整改；

5、因此檢查的隱患，執(zhí)行“誰檢查、誰復(fù)查”的原則，檢查部門未按“五定''

時間進行復(fù)查的，罰責(zé)任人100元/次；

第十二條“三違”管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、“三違”人員接到違章通知后，未及時到安監(jiān)大隊落實情況的，罰50元/

次；

2、“三違”人員接到培訓(xùn)、電視檢查錄像通知后，未及時到指定地點進行培

訓(xùn)、錄像的，罰100元/次；

3、違章人員實行檔案管理，即年度內(nèi)“三違”次數(shù)進行累加考核，“三違”次

數(shù)每累加一次，罰款在規(guī)定數(shù)額上增加50元/次；

4、安全員向“三違”人員索要錢物或者同意吃請，罰安全員500~1000元/次。

第十三條事故管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、發(fā)生的各類事故，有關(guān)單位務(wù)必立即向生產(chǎn)調(diào)度與安全調(diào)度進行匯報，

匯報不及時或者謊報、瞞報的單位，罰有關(guān)責(zé)任人1000?5000元/次，并執(zhí)行

下列條款規(guī)定的處分（處罰）；

2、有關(guān)業(yè)務(wù)科室接到事故通知后，務(wù)必立即安排人員到現(xiàn)場進行勘察與處

理，安排人員不及時，罰有關(guān)業(yè)務(wù)科室責(zé)任人300?500元/次；

3、在事故調(diào)查中，配合不積極，不如實匯報或者隱瞞實情者，對責(zé)任人給

予500?1000元處罰；若造成事故擴大或者重大影響，要追查責(zé)任，給予行政紀

律處分；

4、發(fā)生一起輕傷事故，根據(jù)責(zé)任認定結(jié)果，對有關(guān)責(zé)任人與責(zé)任單位按下

列規(guī)定處罰：

1）對事故直接責(zé)任人給予罰款200?500元；

2）對事故有關(guān)責(zé)任人給予罰款100?300元；

3）對事故責(zé)任單位比照“四四二”安全結(jié)構(gòu)工資考核進行當(dāng)月安全工資否決。

5、發(fā)生一起重傷事故，根據(jù)責(zé)任認定結(jié)果，對有關(guān)責(zé)任人與責(zé)任單位按下

列規(guī)定處分（處罰）：

1）對事故直接責(zé)任人給予降級、降職、留用察看等處分，并罰款1000~3000

元；

2）對有關(guān)責(zé)任人給予罰款500?2000元；

3）對事故責(zé)任單位比照“四四二”安全結(jié)構(gòu)工資考核進行當(dāng)月安全工資否決;

4）對有關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長根據(jù)責(zé)任大小，給予罰款500?2000元。

6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故，根據(jù)責(zé)任認定結(jié)果，對有關(guān)責(zé)任人與責(zé)

任單位按下列規(guī)定處分（處罰）：

1）對事故直接責(zé)任人給予降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款

2000~5000元；

2）對有關(guān)責(zé)任人給予降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款1000-

3000元；

3）對事故責(zé)任單位正職除按以上條款追究責(zé)任外，給予撤職處分；

4）對事故責(zé)任單位比照“四四二”安全結(jié)構(gòu)工資考核進行當(dāng)月安全工資否決;

5）對有關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長根據(jù)責(zé)任大小，分別給予降職、撤職處分或

者罰款3000?5000元；

6）對有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)給予罰款5000?10000元。

7、發(fā)生一起重大未遂事故，根據(jù)責(zé)任認定結(jié)果，對有關(guān)責(zé)任人與責(zé)任單位

按下列規(guī)定處分（處罰）：

1）對事故直接責(zé)任人給予降級、降職、留用察看等處分，并罰款500?1000

元；

2）對事故有關(guān)責(zé)任人給予罰款500?3000元;

3）對事故責(zé)任單位比照“四四二”安全結(jié)構(gòu)工資考核進行當(dāng)月安全工資否決。

8、發(fā)生一起非傷亡事故（井上下），根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列

規(guī)定進行處罰：

1）對事故直接責(zé)任人給予罰款500?2000元；

2）對事故有關(guān)責(zé)任人給予罰款300?1000元；

3）對有關(guān)業(yè)務(wù)科室的責(zé)任科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款200?1000元。

9、發(fā)生各類非傷亡事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進行

考核：

1）發(fā)生一起瓦斯等有害氣體特殊事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照

下列規(guī)定進行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

2）發(fā)生一起工程質(zhì)量事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進

行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

3）發(fā)生一起輔助運輸事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進

行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

4）發(fā)生一起供電事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進行考

核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

5）發(fā)生一起機電事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進行考

核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元;

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

6）發(fā)生一起監(jiān)測監(jiān)控事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進

行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

7）發(fā)生一起地測防治水事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定

進行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

8）發(fā)生一起抽采系統(tǒng)方面事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)

定進行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

9）發(fā)生一起其他生產(chǎn)事故，根據(jù)事故追查責(zé)任認定結(jié)果，按照下列規(guī)定進

行考核：

⑴對事故直接責(zé)任人罰款500-2000元；

⑵對事故有關(guān)責(zé)任人罰款500-1000元；

⑶對有關(guān)業(yè)務(wù)科室科長根據(jù)責(zé)任大小，罰款500-3000元。

第十四條考勤管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、不下井讓他人帶定位者，雙方各罰200元/次；

2、不刷定位入井或者升井不刷定位者，罰200元/次；

3、升井后不及時刷上井定位，罰200元/次；

4、安排職工打連班，罰單位負責(zé)人500元/次；安排職工超點達15個小時

以上，罰單位負責(zé)人50元/人次；

5、考勤機提示人員超點時，考勤室未及時通知單位進行落實，罰責(zé)任人100

元/次；單位接通知后未及時進行落實，罰責(zé)任人100元/次；

6、考勤室每月進行一次人事庫檔案核對，未及時核對，罰考勤室負責(zé)人200

元/次；單位接到人事核對通知后未按規(guī)定時間核對完畢，罰單位負責(zé)人300

元/次；

第十五條新工人管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、未簽定“師徒合同書”下井作業(yè)的，罰單位負責(zé)人200元/人次；

2、新工人不按規(guī)定佩戴黃帽的，罰責(zé)任人100元/次；

3、安排新工人單獨上崗或者新工人實習(xí)期內(nèi)不同意從事的崗位，罰責(zé)任人

200元/人次;

4、新工人入井，單位務(wù)必將新工人入井情況及時報送安全調(diào)度，報送不及

時，罰責(zé)任人100元/次；

5、新工人實習(xí)期內(nèi)，師徒務(wù)必同上同下，現(xiàn)場作業(yè)時互聯(lián)保到位，否則，

各罰款100元/次；

6、新工人“三違”或者發(fā)生事故，師傅受同等處罰。

第十六條外委隊組管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、安排不具備入井資格的人員入井，入井人員除按入井管理規(guī)定處罰外，

罰單位負責(zé)人500元/人次；

2、隊組人員發(fā)生變動，未及時到考勤室進行登記或者刪除，罰100元/人

次；

3,隊組未建立健全在冊人員的管理臺帳與管理辦法，罰單位負責(zé)人5000

元；管理臺帳未正常有效運行，不能反映正確的人員情況，查處一次罰2000元;

4、外委隊組每班未及時向安全調(diào)度報送全面的作業(yè)計劃，罰責(zé)任人200元

/人次；

5、外委隊組負責(zé)人未執(zhí)行每月一次向安全副總經(jīng)理進行安全工作述職，罰

單位負責(zé)人10000元/人次。

第十七條“三個百分之百”、“三個全覆蓋”處罰管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、參加安全大檢查人員務(wù)必帶上檢查表，根據(jù)專業(yè)不一致對現(xiàn)場作業(yè)人員

“三個百分之百”、“三個全覆蓋”進行檢查，每人檢查很多于1人次。對數(shù)量不夠、

不檢查人員，根據(jù)情況處以50?200元罰款，同時對科長掛鉤處罰100?200元;

2、對現(xiàn)場查出“三個百分之百”、“三個全覆蓋”不合格人員，檢查人員現(xiàn)場

予以糾正，仍不合格者沒收崗標合格證，并處以100元罰款，停工兩天，培訓(xùn)學(xué)

習(xí)，考試合格后方可持證上崗；同時單位負責(zé)人掛鉤處罰100元；

3、同一隊組同一作業(yè)地點查出“三個百分之百”或者“三個全覆蓋”不合格人

員超出3人次（包含3人次）的單位停產(chǎn)一個小班，停工人員進行強制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，

并進行補考，考試合格后方可上崗；

4、對業(yè)務(wù)科室無故不參加班組科組織的“三個百分之百”、“三個全覆蓋”檢

查活動人員，每缺少一次處罰責(zé)任科長100元；

5、安監(jiān)處與業(yè)務(wù)科室建立包隊組、包專業(yè)與包工種“三個百分之百”、“三個

全覆蓋“查糾機制。正職每月查糾很多于12人次，副職每月很多于13人次，包

保人員（工程技術(shù)人員）每月很多于15人次，并將檢查表交到安全調(diào)度。未完

成查糾指標者，每少一人次處罰100元，單位負責(zé)人掛鉤處罰50元；

6、私自辦理各類下井證件者，一經(jīng)查出，處罰本人1000元，單位負責(zé)人掛

鉤處罰1000元，責(zé)任單位處罰5000?10000元，外委單位直接開除本人；

7、對在崗標考試中弄虛作假者，處罰本人100元，單位負責(zé)人掛鉤處罰100

元。

第二節(jié)技術(shù)、計量器具、環(huán)保、檔案管理

第十八條技術(shù)管理執(zhí)行下列規(guī)定：

1、規(guī)程措施編制審批實行獎罰并重考核。對編制、審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題

逐項罰款考核，年底總工辦總結(jié)本年度規(guī)程措施管理考核情況，對規(guī)程措施編制

審批執(zhí)行好的單位與個人進行獎勵；

2、規(guī)程措施的編制與審批務(wù)必嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡出現(xiàn)違反審批程序

或者不能在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)程措施編制、審核、傳閱完畢而影響生產(chǎn)者、不按時

參加規(guī)程措施會審者，將在調(diào)度會上通報批判，并根據(jù)影響大小扣責(zé)任人100?

500元，并要在月底績效工資考核時從重考核；

3、規(guī)程措施沒有在規(guī)定時間內(nèi)審批完畢，影響生產(chǎn)，視實際情況罰責(zé)任單

位200?500元；因編制質(zhì)量問題造成返工而影響生產(chǎn)的，罰隊長、主管技術(shù)員

各200元；專業(yè)部門未能及時提供規(guī)程措施編寫根據(jù)（地質(zhì)報告、編寫通知、設(shè)

計方案等），影響規(guī)程措施編寫，罰部門500元/次；

4、規(guī)程（措施）在送審傳閱前，編制者務(wù)必認真檢查，認真校對，確保規(guī)

程措施格式正確、內(nèi)容齊全、編制規(guī)范，若出現(xiàn)問題審查人員按下列標準進行考

核：出現(xiàn)一處錯別字罰款5元，一處語言敘述不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或者有

關(guān)參數(shù)錯誤罰款100元；附圖出現(xiàn)一處圖例不規(guī)范罰款10元，附圖中出現(xiàn)一處

數(shù)據(jù)標注錯誤或者漏標罰款20元，少一張必要的附圖罰款50元，有一處嚴重錯

誤罰款100元；有一處違反《煤礦安全規(guī)程》（或者上級文件、規(guī)范）有關(guān)條款

規(guī)定罰款200元；

5、通過初審傳閱后，在會審過程中，規(guī)程（措施）中仍存在以上問題，加

倍考核主管業(yè)務(wù)部門審核人員，會審時圖紙未簽字罰有關(guān)人員50元；排版、打

印、裝訂等不符合要求罰編制人員100元；編制內(nèi)容缺項，罰編制人員100元，

主管業(yè)務(wù)部門審核人員100元，并重新按要求及時修改完善；

6、他人代替主管技術(shù)員編寫、審批規(guī)程或者措施，科室可不予審批，并罰

主管技術(shù)員200元；

7、規(guī)程措施編制過程中，連續(xù)3份規(guī)程（措施）編寫質(zhì)量差，總工辦將建

議公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門取消其編寫資格，重定編寫人員；

8、規(guī)程措施使用過程中，采掘、機電、供電、運輸、通風(fēng)、瓦斯抽放、地

測、安全監(jiān)控各系統(tǒng)出現(xiàn)技術(shù)性問題處罰主管科室500-1000元，科室負責(zé)人

500元；

9、公司每月安全質(zhì)量標準化檢查中，各專業(yè)科室務(wù)必參加規(guī)程措施組檢查

（地面、井下），無故不參加，罰責(zé)任部門200元/次，罰責(zé)任人50元/次；

10、未組織職工貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，罰隊長、技術(shù)員各200

元；貫徹學(xué)習(xí)無考核、無記錄，罰隊長、技術(shù)員各100元；

11、作業(yè)現(xiàn)場條件變化、工藝改變等未及時補充完善措施或者編制審批規(guī)程

復(fù)查，罰主管業(yè)務(wù)科室500元，隊長、主管技術(shù)員各100元；

12、隊組安排沒有參加規(guī)程措施學(xué)習(xí)、考試或者考試不及格人員上崗作業(yè)，

罰責(zé)任隊干100元/人次；責(zé)任人50元；罰隊長200元/次；

13、操作規(guī)程務(wù)必定期（每隔三至六個月）向操作人員貫徹學(xué)習(xí)，并有記錄，

未按要求進行罰隊長500元、技術(shù)員200元；

14、各基層隊組規(guī)程措施編寫人員調(diào)整時未及時向總工辦申請備案的，處罰

隊長1000元/次；各業(yè)務(wù)科室規(guī)程措施審核、審批人員調(diào)整未及時向總工辦申

請備案的，處罰科長500元/次；

15、主管業(yè)務(wù)科室沒有按照公司生產(chǎn)銜接計劃或者現(xiàn)場變化條件及時下發(fā)

《規(guī)程措施編寫通知單》影響生產(chǎn)的，罰主管業(yè)務(wù)科長500元，科室包隊技術(shù)員

200元；《規(guī)程措施編寫通知單》內(nèi)容不全或者有明顯錯誤影響生產(chǎn)的，罰通知

人100元，科長100元；《規(guī)程措施編寫通知單》沒有及時報送總工辦、調(diào)度室

的，罰通知人100元，科長100元；沒有在《規(guī)程措施編寫通知單》規(guī)定位置加

蓋主管業(yè)務(wù)科室公章的，處罰包隊技術(shù)員100元，科長200元；

16、規(guī)程措施傳閱時，業(yè)務(wù)科室有意刁難、推諉不能及時完成傳閱影響會審

的，罰業(yè)務(wù)科室審核人員200元/次，科長500元/次；規(guī)程措施傳閱后報送總

工辦發(fā)現(xiàn)仍有明顯錯誤的，要求退回重審，并罰編寫人員100元/處，主審技術(shù)

員100元/處，主審業(yè)務(wù)科室負責(zé)人100元/處；由此影響到生產(chǎn)作業(yè)計劃的，

按實際影響天數(shù)罰編寫人員300元/天，主審技術(shù)員300元/天，主審業(yè)務(wù)科室

負責(zé)人1000元/天；

17、規(guī)程措施的會審、技術(shù)性工作會議，務(wù)必參加的部門或者人員，遲到一

人，罰責(zé)任人100元/次，責(zé)任科室科長200元/次；曠會一人罰責(zé)任人200

元/次，責(zé)任科室科長200元/次；嚴重違反會議紀律的，罰責(zé)任人100元/次;

未經(jīng)同意中途離會或者雖經(jīng)同意離會但未安排本科室其他技術(shù)人員代替會審的，

按曠會處罰；一個月內(nèi)累計三次會審遲到或者兩次曠會的，報請總工程師批準免

去其規(guī)程措施審核、審批資格；

18、總工辦通知會審后，由于規(guī)程措施編寫單位未按時到會導(dǎo)致會審無法進

行的，罰技術(shù)員500元，隊長1000元，主管業(yè)務(wù)科長300元；由于主管業(yè)務(wù)科

室有關(guān)人員未按時到會導(dǎo)致會審無法進行的，罰主管業(yè)務(wù)科室責(zé)任人500元，科

長1000元；由此影響到生產(chǎn)的，加倍處罰；

19、規(guī)程措施會審時出現(xiàn)審批范圍缺少必要的領(lǐng)導(dǎo)或者科室、現(xiàn)場調(diào)研報告

缺少必要的科室時，罰主管業(yè)務(wù)科長200元/處；規(guī)程措施發(fā)放時發(fā)放范圍缺少

必要的領(lǐng)導(dǎo)或者科室，罰主管業(yè)務(wù)科長200元/處；

20、規(guī)程措施會審后，沒有在規(guī)定日期內(nèi)完成審批發(fā)放的，罰技術(shù)員50元

/天，罰隊長100元/天；由此影響生產(chǎn)的，按實際影響天數(shù)罰技術(shù)員300元/

天，罰隊長500元/天；

21、規(guī)程措施審批、發(fā)放過程中擅自代簽的，罰技術(shù)員100元/次，罰隊長

200元/次；規(guī)程措施審批、發(fā)放過程中擅自涂改、代簽的，罰技術(shù)員100元/

處，罰隊長200元/處；由于審批、發(fā)放過程中擅自涂改、代簽造成惡劣影響的，

加倍處罰；

22、未經(jīng)總工辦同意對審核后的規(guī)程措施私自進行編號的，罰技術(shù)員100

元/次，罰隊長200元/次；規(guī)程措施（含復(fù)查或者補充措施）原件、電子版及

發(fā)放登記表未及時上交總工辦的，罰技術(shù)員100元/次，罰隊長200元/次；

23、各專業(yè)科室技術(shù)人員務(wù)必參加總工辦組織的規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查（地

面、井下），無故不參加的，罰責(zé)任人100元/次，罰責(zé)任科室科長200元/次;

參加后沒有及時進行“五定”或者沒有及時將“五定表”上報總工辦的，罰責(zé)任

人50元/次，在規(guī)定時間內(nèi)沒有對問題整改情況進行復(fù)查的，罰責(zé)任人50元/

次，責(zé)任科室科長100元/次；沒有及時按照“五定表”要求進行整改的，罰技

術(shù)員100元/次，罰隊長200元/次；

24、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，罰技術(shù)員50元/處，罰隊長100元/

處；規(guī)程措施貫徹有關(guān)資料儲存管理不善出現(xiàn)丟失的，罰技術(shù)員500元/次。

規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，包含下列情形：

1）應(yīng)學(xué)人數(shù)、實學(xué)人數(shù)、補學(xué)人數(shù)沒有填寫或者不對應(yīng)；

2）沒有執(zhí)行“有序簽字”；

3）未使用黑色中性筆簽字；

4）多余空格未劃掉；

5）學(xué)習(xí)記錄內(nèi)容不全；

6）記錄書寫不認真；

7）記錄本儲存不完整；

8）未學(xué)人員沒有注明原因；

9）其它不符合要求的現(xiàn)象。

在連續(xù)兩次規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查中相同問題重復(fù)出現(xiàn)，對有關(guān)人員進行加

倍處罰；

25、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)不及時，罰技術(shù)員100元/次，罰隊長200元/次，

罰主管業(yè)務(wù)科長200元/次；規(guī)程措施考試不及時，罰技術(shù)員100元/次，罰隊

長200元/次；規(guī)程措施考試閱卷不認真、規(guī)范，罰技術(shù)員50元/次，罰隊長

100元/次；每旬未對在用的規(guī)程措施進行貫徹學(xué)習(xí)，罰技術(shù)員100元/份，罰

隊長200元/份；

26、沒有按照規(guī)定對規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)資料與記錄分類建立臺帳的，罰技術(shù)

員200元/次，罰隊長500元/次；沒有建立電子檔案的，罰技術(shù)員100元/次,

罰隊長200元/次；各類程措施貫徹學(xué)習(xí)資料與記錄臺帳未及時進行更新的，罰

技術(shù)員50元/次，罰隊長100元/次；

27、規(guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查不配合的，罰技術(shù)員50元/次，罰隊長100元

/次；由于技術(shù)員下井、休息或者其它原因?qū)е乱?guī)程措施貫徹學(xué)習(xí)檢查無法進行

的，罰技術(shù)員200元/次，罰隊長500元/次；

28、每月在用規(guī)程復(fù)查務(wù)必在當(dāng)月25日前審批發(fā)放完畢，逾期未完成的，

罰技術(shù)員100元/次，隊長200元/次，主管業(yè)務(wù)科室包隊技術(shù)員100元/次，

主管業(yè)務(wù)科長200元/次；

29、在集團公司季度安全大檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，視問題嚴重程度罰技術(shù)員

100?200元/處，罰隊長200?500元/處；

30、不積極參加年度規(guī)程措施評審的，罰技術(shù)員100元/次，罰隊長200

元/次；

31、未按期完成總工辦臨時通知的其它有關(guān)規(guī)程措施管理方面的任務(wù)，罰科

（隊）長200元/次；

32、沒有按時將當(dāng)月技術(shù)管理工作總結(jié)及下月技術(shù)管理工作計戈|（含電子版）

報送總工辦的，處罰責(zé)任單位200元、責(zé)任人100元；

33、無故不參加技術(shù)管理工作例會的，處罰責(zé)任單位負責(zé)人200元；參會人

員不遵守會場紀律的，處罰責(zé)任人100元；

34、參會人員對本單位技術(shù)管理工作匯報不清晰的，處罰責(zé)任單位負責(zé)人

200元、責(zé)任人200元；

35、系統(tǒng)診斷及評價組織不力，診斷及評價報告內(nèi)容與實際不符的，處罰責(zé)

任科室500元，科長200元；

36、診斷及評價報告逾期未報者，將予以通報，并處罰責(zé)任科室5000元，

科長500元；

37、每個專業(yè)原則上固定2人參審，每次會審務(wù)必是通知規(guī)定的固定人員參

審。嚴禁規(guī)定以外的人員參加，若特殊情況兩人均不能參加時，科長參加，否則

按曠會論處，處罰科長1000元，責(zé)任人500元。并在次日調(diào)度會上通報；

38、每周未按時在總工直通車上發(fā)送周總結(jié)的，一次罰款技術(shù)員200元；每

月月度復(fù)查未按時完成審批、發(fā)送，處罰技術(shù)員100元；

39、未按規(guī)定設(shè)置規(guī)程措施專用箱的單位、技術(shù)資料未按規(guī)定存放或者缺頁

的生產(chǎn)施工單位每查到一次處罰單位要緊負責(zé)人200元，分管業(yè)務(wù)科室要緊負責(zé)

人掛鉤考核200元；

40、對惡意損壞技術(shù)資料與設(shè)施的人員處罰500元，對舉報者對等獎勵500

元；

41、對未按規(guī)定設(shè)置專用規(guī)程措施箱的單位，對單位要緊負責(zé)人處罰500

元，主管技術(shù)員處罰200元，主管業(yè)務(wù)科室負責(zé)人掛鉤考核500元；

42、所有作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施務(wù)必由主管技術(shù)員本人親自審批，通

常性安全技術(shù)措施、規(guī)程復(fù)查可由見習(xí)技術(shù)員到主管業(yè)務(wù)科室、有關(guān)業(yè)務(wù)科室技

術(shù)人員處進行審批。到公司總工程師、副總工程師處進行審批時，務(wù)必為主管技

術(shù)員本人，否則不予簽審并可按照每人次50元予以考核，且若因此耽擱規(guī)程措

施審批而造成工程開工時間延遲，公司將嚴厲追究作業(yè)隊組負責(zé)人及主管技術(shù)員

相應(yīng)責(zé)任；

43、未組織現(xiàn)場集中調(diào)研下發(fā)作業(yè)規(guī)程與重大安全技術(shù)措施編寫通知單的，

罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員100元、主管業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）200元、

科長500元，當(dāng)月績效考核扣3分；

44、主管業(yè)務(wù)科室組織現(xiàn)場集中調(diào)研時有關(guān)業(yè)務(wù)科室沒有派人參加的，罰有

關(guān)業(yè)務(wù)科室科長300元，當(dāng)月績效考核扣3分；有關(guān)業(yè)務(wù)科室調(diào)研后未在規(guī)定時

間內(nèi)將調(diào)研結(jié)果提交給主管業(yè)務(wù)科室影響到《現(xiàn)場調(diào)研報告》編制的，罰有關(guān)業(yè)

務(wù)科室調(diào)研人員200元、科長300元；

45、現(xiàn)場調(diào)研后未能及時出具《現(xiàn)場調(diào)研報告》的，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技

術(shù)員100元、業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）200元、科長500元；《現(xiàn)場調(diào)研報

告》內(nèi)容不全或者與實際不符的或者是完成后沒有及時交給編寫單位及總工辦影

響到規(guī)程措施編寫與管理的，罰責(zé)任科室主管技術(shù)員100元、業(yè)務(wù)副科長200

元、科長300元；

46、《現(xiàn)場調(diào)研報告》簽字不全或者組織單位沒有加蓋公章的，罰主管業(yè)務(wù)

科室主管技術(shù)員100元、業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）200元、科長300元；《現(xiàn)

場調(diào)研報告》編制完成到規(guī)程措施會審、定稿期間現(xiàn)場情況發(fā)生重大變化沒有及

時進行相應(yīng)修改的，罰責(zé)任科室業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）200元、科長300

元，罰主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員200元、業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）300元、

科長500元；

47、主管業(yè)務(wù)科室沒有按期出具《現(xiàn)場調(diào)研報告》影響規(guī)程措施會審的，罰

主管業(yè)務(wù)科室主管技術(shù)員50元/天、業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）100元/天、

科長200元/天；假如影響公司生產(chǎn)作業(yè)計劃沒有按時完成的，加倍處罰；

48、規(guī)程措施會審時發(fā)現(xiàn)《現(xiàn)場調(diào)研報告》與現(xiàn)場情況不符的，罰責(zé)任科室

主管技術(shù)員100元、業(yè)務(wù)副科長（或者科長助理）200元、科長200元，獎勵發(fā)

現(xiàn)人200元。

第十九條計量器具管理執(zhí)行下列規(guī)定：

K到期計量器具未按周檢通知單要求及時送檢，罰200元/次；

2、檢定后未及時來總工辦上帳，罰100元；

3、檢定后，未換新標識或者標識模糊不清的，罰50元/處；

4、人為損壞、丟失計量器具，按計量器具的價格與一次檢定費用進行處罰；

5、在用計量器具未上帳者，罰300元/次；

6、更換計量員未報總工辦，罰100元；

7、發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障未及時送檢，罰300元；

8、非計量器具上使用計量器具專用標識，罰100元；

9、計量器具使用狀況發(fā)生變化（報廢、封存、檢定等）后，未及時更換臺

帳，罰200元；

10、隨意拆卸調(diào)整計量器具，罰100元；

11、封存的計量器具未經(jīng)檢定自行啟用，罰200元；

12、計量器具交接后，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)，罰100元；

13、計量器具存放不符合要求，罰100元；

14、未按規(guī)定辦理手續(xù)自行封存、停用、報廢，罰200元；

15、認證審核中出現(xiàn)一項不合格項，罰1000元；

16、違反本細則其他有關(guān)規(guī)定，將參照有關(guān)條款酌情罰100?500元；

17、屬于應(yīng)強制報廢的一通三防類、監(jiān)測監(jiān)控類計量器具未按要求進行報廢,

罰負責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

18、未按照集團公司要求統(tǒng)一填寫各類校驗記錄，罰負責(zé)人200元，罰責(zé)任

人100元;

19、隨意拆卸調(diào)整計量器具的罰負責(zé)人200元，罰責(zé)任人100元；

20、未經(jīng)同意，私自同意本公司外人員調(diào)試本公司皮帶秤零點與間隔，罰負

責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

21、自行打開電子汽車衡鉛封條，罰負責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

22、已報廢計量器具又投入使用的罰負責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

23、計量器具發(fā)生特殊情況需停用而未報總工辦，罰負責(zé)人200元，罰責(zé)任

人100元；

24、在用計量器具未經(jīng)檢定使用的罰負責(zé)人500元，罰責(zé)任人200元；

25、超過計量器具檢定期限仍繼續(xù)使用的罰負責(zé)人300元，罰責(zé)任人200

26、未按要求定期保護的罰負責(zé)人100元，罰責(zé)任人100元。

第二十條環(huán)保指標考核執(zhí)行下列規(guī)定：

1、考核時間以XX有限責(zé)任公司年度環(huán)境保護目標指標分解表為準；

2、責(zé)任單位應(yīng)制定季度目標指標完成計劃，嚴格組織實施，未制定季度計

劃扣責(zé)任單位1000元，負責(zé)人300元，完不成任務(wù)，沒有正當(dāng)原因者扣責(zé)任單

位1000元，負責(zé)人300元；

3、每季度責(zé)任單位應(yīng)將目標指標完成情況書面報送總工辦，無故不報者扣

責(zé)任單位1000元，負責(zé)人300元；

4、年度完成目標指標者獎勵單位5000元，負責(zé)人1000元，沒有完成目標

指標者扣責(zé)任單位5000元，負責(zé)人1000元；

5、廢水處理設(shè)施自通過驗收投產(chǎn)使用起，務(wù)必保證正常運行，不得無故停

運。否則，扣除責(zé)任單位2000元，單位負責(zé)人500元，造成污染事故責(zé)任另究；

6、生活污水、礦井水不經(jīng)處理不得任意排放。若發(fā)現(xiàn)不經(jīng)處理直接外排者,

對責(zé)任單位罰款2000元，單位負責(zé)人500元，造成污染事故者，將承擔(dān)帶來的

相應(yīng)后果；

7、后勤部供水隊負責(zé)廢水在線監(jiān)測系統(tǒng)的日常運行與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時

與運營商聯(lián)系處理，同時上報總工辦。在線監(jiān)測系統(tǒng)不得無故停運。公司廢水是

否達標排放以在線監(jiān)測數(shù)據(jù)為準，若發(fā)現(xiàn)不達標數(shù)據(jù)連續(xù)24小時上傳，對單位

罰款2000元，負責(zé)人300元；

8、后勤部供水隊負責(zé)總排口采樣水溝的的管理保護工作，發(fā)現(xiàn)溝內(nèi)淤積污

泥應(yīng)及時請示，基建科安排專人進行清理，不得影響外排水水質(zhì)，否則承擔(dān)所帶

來的后果；

9、生活污水處理站的曝氣池、二沉池、過濾池，要定期進行清理，清理周

期按設(shè)計要求進行，如因污泥清理不及時，造成污水外溢、過濾池堵塞、污染物

超標排放,扣除責(zé)任單位1000元，單位負責(zé)人300元，并承擔(dān)提高征收排污費的

2倍罰金及30%的一次性超標罰款；

10、供水隊化驗人員應(yīng)每天對進、出口污水處理站及總排口進行采樣監(jiān)測，

及時掌握污水處理與外排水情況，發(fā)現(xiàn)超標或者有害物質(zhì)，應(yīng)及時匯報主管部門

并采取相應(yīng)措施。要緊污染物排放標準為：PH：6?9、COD<50mg/kSS<50mg

/I,NH3-N<15mg/1,若超標排放，而沒有采取措施，扣除責(zé)任單位1000元；

11、生活污水處理站的操作人員要嚴格操縱處理單元的排泥周期、排泥時間、

反沖周期、反沖強度、反沖時間，否則，造成濾料流失、堵塞及出水超標時，扣

除責(zé)任單位1000元，責(zé)任人300元；

12、污水處理設(shè)施運行情況務(wù)必逐日每班記錄，建立完整的臺帳；每次化驗

結(jié)果務(wù)必進行統(tǒng)計，建立準確的報表，運行臺帳每缺一天，扣責(zé)任單位200元；

13、污水處理人員務(wù)必嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強日常保護、保養(yǎng)，提高設(shè)備

完好率，保證設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)，杜絕污水外溢，環(huán)保設(shè)備完好率應(yīng)達到98%

以上，設(shè)施運轉(zhuǎn)率為100%,不達要求，扣責(zé)任單位1000元；

14、設(shè)備需檢修或者清洗時，務(wù)必保證在污水不外排的情況下進行。若務(wù)必

外排，須提早向總工辦寫出書面申請，全面述明理由，經(jīng)總工辦請示上級核準后

方可進行，否則，追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并處以罰款1000元，造成污染事故另究;

15、強化洗煤水管理，充分發(fā)揮煤泥水回收處理系統(tǒng)的作用，煤泥水實現(xiàn)一

級閉