2024年技術(shù)人員合同范本簡(jiǎn)易模板

2024年技術(shù)人員合同范本簡(jiǎn)易模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（技術(shù)人員）：__________

鑒于甲方需要技術(shù)人員提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任________職位，從事________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額為________元。

2.甲方應(yīng)于每月的第________日前支付乙方上月工資。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為________。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯摹?/p>

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按未支付工資的________%支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（