違章行為防范的員工激勵機制

違章行為防范的員工激勵機制合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為維護企業(yè)秩序，提高員工的工作效率，確保安全生產，預防和減少違章行為的發(fā)生，乙方為專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢的公司，具有豐富的企業(yè)管理經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供違章行為防范的員工激勵機制服務事項達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的實際情況，制定違章行為防范的員工激勵機制方案，并協(xié)助甲方實施。1.2乙方應定期對甲方的違章行為進行統(tǒng)計分析，并提出改進措施和建議。1.3乙方應提供必要的培訓和指導，幫助甲方提高員工的安全意識和遵守規(guī)章制度的自覺性。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務費用3.1乙方應按照雙方約定的費用標準向甲方提供服務。具體費用如下：（1）制定違章行為防范的員工激勵機制方案：人民幣____元；（2）定期統(tǒng)計分析違章行為并提供改進措施和建議：人民幣____元；（3）提供培訓和指導：人民幣____元。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的費用標準和支付時間向乙方支付服務費用。四、支付方式4.1甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內，向乙方支付首次服務費用。4.2后續(xù)服務費用按照雙方約定的費用標準和支付時間進行支付。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.雙方簽訂的《違章行為防范的員工激勵機制服務協(xié)議》4.乙方制定的違章行為防范的員工激勵機制方案5.乙方提供的培訓和指導資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的違約金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供服務，視為違約。3.任何一方違反保密約定，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的委托方。2.乙方：指合同中約定的受托方。3.違章行為：指違反企業(yè)規(guī)定、安全生產規(guī)定、工作紀律等行為。4.員工激勵機制：指通過獎勵、懲罰等手段，激發(fā)員工積極性和工作熱情，提高工作效率和安全生產水平。5.保密期限：指雙方約定保守商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的時間限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付，必要時可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間提供服務：乙方應及時向甲方說明原因，協(xié)商延期提供服務，必要時可依法向法院提起訴訟。3.泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等：違約方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償損失。4.其他違反協(xié)議約定的行為：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)，特別是需要預防