舞臺(tái)設(shè)備廠廠長(zhǎng)聘用協(xié)議范本

舞臺(tái)設(shè)備廠廠長(zhǎng)聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方舞臺(tái)設(shè)備廠廠長(zhǎng)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方舞臺(tái)設(shè)備廠的廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)廠部的全面工作，組織實(shí)施廠部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。1.2乙方應(yīng)確保廠部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率，降低成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。1.3乙方負(fù)責(zé)組織廠內(nèi)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與舞臺(tái)設(shè)備廠相關(guān)的各項(xiàng)外部協(xié)調(diào)工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)聘用期限，應(yīng)于協(xié)議到期前一個(gè)月書面簽訂延長(zhǎng)協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。5.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方廠部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃7.國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等相關(guān)政策文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照約定完成甲方安排的工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方提前解除協(xié)議，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等的協(xié)議。5.帶薪年假：?jiǎn)T工在工作滿一定年限后，按國(guó)家規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方業(yè)務(wù)水平，必要時(shí)重新考慮人選。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。4.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)盡快解決，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為舞臺(tái)設(shè)備廠，需要聘請(qǐng)一位廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)廠部全面工作。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方舞臺(tái)設(shè)備廠廠長(zhǎng)。3.雙方就崗位職責(zé)、工資待遇、保密條款、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.乙方在甲方