教育園區(qū)保安招聘協(xié)議

教育園區(qū)保安招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育園區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理方，需要招聘保安人員提供安全保障服務(wù)，乙方具有提供保安服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就保安招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘人數(shù)和崗位1.甲方同意招聘保安人員總數(shù)為_(kāi)_________名。（1）門(mén)衛(wèi)保安：__________名（2）巡邏保安：__________名（3）中控保安：__________名（4）其他崗位：__________名二、招聘條件（1）年齡在18周歲至45周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力；（4）具備下列資質(zhì)之一：保安員資格證書(shū)、退伍軍人證、武校畢業(yè)證書(shū)。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的保安人員進(jìn)行面試、體能測(cè)試和背景調(diào)查，確保招聘的保安人員符合招聘條件。三、招聘流程1.甲方提供招聘信息，包括崗位、人數(shù)、要求等；2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘信息，開(kāi)展招聘工作；3.乙方對(duì)招聘的保安人員進(jìn)行面試、體能測(cè)試和背景調(diào)查，確定擬錄用人員；4.甲方對(duì)乙方提交的擬錄用人員進(jìn)行審核，確認(rèn)錄用人員；5.乙方對(duì)確認(rèn)錄用的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排到崗。四、培訓(xùn)和管理1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)新招聘的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等；2.乙方確保新招聘的保安人員培訓(xùn)合格后方可安排到崗，并對(duì)在崗保安人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核；3.乙方應(yīng)建立健全保安人員的管理檔案，對(duì)保安人員進(jìn)行規(guī)范化管理；4.乙方應(yīng)確保保安人員遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)教育園區(qū)的安全秩序。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方提供的保安人員數(shù)量和崗位，按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬：（1）門(mén)衛(wèi)保安：每月人民幣_(tái)_________元/人；（2）巡邏保安：每月人民幣_(tái)_________元/人；（3）中控保安：每月人民幣_(tái)_________元/人；（4）其他崗位：每月人民幣_(tái)_________元/人；2.乙方向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間為每月__________日前，甲方逾期支付的，應(yīng)支付__________%的逾期利息。六、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約__________個(gè)月。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的違約方應(yīng)支付的報(bào)酬的__________%；2.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期利息。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安員資格證書(shū)2.退伍軍人證3.武校畢業(yè)證書(shū)4.面試記錄表5.體能測(cè)試報(bào)告6.背景調(diào)查報(bào)告7.培訓(xùn)合格證書(shū)8.保安人員管理檔案9.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方未在每月約定的日期前支付保安人員的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按約定提供合格保安人員：指乙方招聘的保安人員不符合甲方規(guī)定的招聘條件。3.乙方未按約定進(jìn)行培訓(xùn)和管理：指乙方未對(duì)新招聘的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，或未對(duì)在崗保安人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核。4.甲方未按約定提供工作條件：指甲方未提供乙方保安人員所需的工作條件，如工作場(chǎng)所、防護(hù)設(shè)備等。三、法律名詞及解釋：1.保安員：指在教育園區(qū)從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指保安人員按照合同約定所應(yīng)獲得的工資及福利。4.逾期利息：指甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)支付給乙方的利息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.甲方逾期支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)溝通，書(shū)面催告，協(xié)商解決，如需多次催告無(wú)果可考慮采取法律手段。3.保安人員工作質(zhì)量不高：加強(qiáng)培訓(xùn)，設(shè)立考核機(jī)制，末位淘汰。4.意外事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行：及時(shí)溝通，協(xié)商變更或