倒班工作員工工作滿意度調(diào)查

倒班工作員工工作滿意度調(diào)查合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處從事倒班工作期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事倒班工作，具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位：________________；（2）職責(zé)：________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：________________；（2）周六至周日：________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加倒班工作，并保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方制定的工資體系享受工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：________________；（2）加班工資：________________；（3）其他補(bǔ)貼：________________。2.乙方工資的支付方式如下：（1）按月支付；（2）支付時(shí)間：每月________________日之前。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方根據(jù)工作年限和業(yè)績(jī)，可享受甲方的年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)支持。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的違約金為：________________元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工資體系說(shuō)明4.乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.保密協(xié)議6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或工作效率低下影響甲方業(yè)務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)商、訴訟等。三、法律名詞及解釋：1.倒班工作：根據(jù)企業(yè)需要，員工按照一定的時(shí)間表輪換工作班次，以確保企業(yè)24小時(shí)不間斷生產(chǎn)或服務(wù)。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲的自然人，具有完全的民事權(quán)利和民事行為能力。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，并在合同中進(jìn)行明確。2.工資待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)明確工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，并按照約定支付。如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：雙方應(yīng)認(rèn)真履行保密協(xié)議，如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。4.培訓(xùn)與發(fā)展?fàn)幾h：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。如發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位與倒班工作人員簽訂勞動(dòng)合同。2.企事業(yè)單位對(duì)倒班工作人員進(jìn)行工資待遇、工作時(shí)間、保密協(xié)議等方面的