勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化

勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）優(yōu)化勞動合同管理制度；（2）完善員工招聘與選拔制度；（3）建立健全員工培訓(xùn)與發(fā)展體系；（4）制定合理的薪酬福利制度；（5）完善員工考核與激勵機制；（6）提供勞動爭議處理建議。1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方提交勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化方案，并按照乙方的要求進行修改完善。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定的時間和方式向甲方支付服務(wù)費用。第三條服務(wù)費用（1）合同簽訂后五個工作日內(nèi)，乙方支付人民幣____元作為預(yù)付款；（2）甲方完成服務(wù)內(nèi)容后，乙方支付剩余的服務(wù)費用。3.2甲方開具正規(guī)發(fā)票，乙方按照稅務(wù)規(guī)定進行報銷。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定時間提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）為乙方提供專業(yè)的勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化建議；（3）對乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方；（4）在合同有效期內(nèi)，不得以任何方式侵害乙方的合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定時間支付服務(wù)費用；（2）提供真實的業(yè)務(wù)情況，以便甲方制定合理的優(yōu)化方案；（3）配合甲方進行優(yōu)化方案的實施；（4）在合同有效期內(nèi)，不得以任何方式侵害甲方的合法權(quán)益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。5.2甲方未按照約定時間提供服務(wù)或者服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件5.甲方提供的勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化方案6.乙方支付的服務(wù)費用轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間提供服務(wù)或服務(wù)未達到約定的質(zhì)量標(biāo)準，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為乙方違約。3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他違反合同約定的行為，雙方均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的社會關(guān)系，包括勞動合同關(guān)系和其他形式的用工關(guān)系。2.員工關(guān)系管理：指用人單位對員工在勞動過程中的各種關(guān)系進行有效管理，以維護雙方的合法權(quán)益。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。4.服務(wù)費用：指甲方為乙方提供勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提供服務(wù)或服務(wù)未達標(biāo)準：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費用，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用：甲方有權(quán)延遲提供服務(wù)，直至收到全部服務(wù)費用。3.甲方泄露乙方信息：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償損失。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理優(yōu)化服務(wù)。2.乙方為甲方優(yōu)化勞動合同管理制度、員工招聘與選拔