體育館夜間值班更夫招聘書(shū)

體育館夜間值班更夫招聘書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（值班更夫）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘夜間值班更夫一名，負(fù)責(zé)體育館夜間的安全巡查及設(shè)施維護(hù)工作，乙方愿意應(yīng)聘此崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)在夜間對(duì)體育館進(jìn)行定時(shí)巡查，確保館內(nèi)安全無(wú)隱患。1.2乙方應(yīng)確保體育館內(nèi)的燈光、空調(diào)、門(mén)窗等設(shè)施正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。1.3乙方應(yīng)做好體育館的衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。1.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3甲方每月按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（值班更夫）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除證明5.加班記錄表6.工資支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間上下班，遲到早退累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方的，視為違約。5.乙方違反甲方其他規(guī)章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，并為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.乙方突然離職，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如確需離職，按合同約定辦理離職手續(xù)。3.乙方在工作中發(fā)生爭(zhēng)議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘夜間值班更夫。2.乙方應(yīng)聘夜間值班更夫崗位。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事