交通運(yùn)輸安全員聘用合同

交通運(yùn)輸安全員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸安全員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸安全員，負(fù)責(zé)甲方的交通運(yùn)輸安全管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，確保甲方的交通運(yùn)輸安全。3.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.乙方應(yīng)制定并落實(shí)甲方交通運(yùn)輸安全培訓(xùn)計(jì)劃，提高甲方從業(yè)人員的安全意識(shí)。5.乙方應(yīng)參與甲方交通事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作時(shí)間、休息休假等按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密事項(xiàng)1.乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便獲取、泄露甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止的。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.交通運(yùn)輸工具安全檢查報(bào)告4.交通運(yùn)輸安全培訓(xùn)材料5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議判決書或調(diào)解書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，構(gòu)成違約。4.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，構(gòu)成違約。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任，構(gòu)成違約。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。7.甲方未按約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的義務(wù)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，致使合同無法履行或者損害對(duì)方利益的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，甲方依法支付給乙方的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，怎么辦？解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償損失。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，怎么辦？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及逾期支付的利息。3.問題：乙方因疾病無法從事原工作，怎么辦？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供病假和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.問題：合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，怎么辦？解決辦法：先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸