礦物加工教師聘用合同

礦物加工教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任礦物加工教師，崗位職責如下：（1）承擔礦物加工課程的教學工作，確保教學質量；（2）參與課程建設，開展教學改革和研究；（3）指導學生實踐和實驗，提高學生動手能力；（4）參加甲方組織的教研活動，提升自身教學水平；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的的工作條件和環(huán)境。第四條乙方義務4.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.2乙方應認真履行教師職責，恪守職業(yè)道德，為人師表，關愛學生，努力提高教育教學質量。4.3乙方應積極參加業(yè)務培訓和學術交流，提升自身業(yè)務水平和綜合素質。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2甲方、乙方均同意接受甲方所在地人民法院的管轄。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、學位證書復印件3.乙方資格證書復印件4.雙方簽訂的礦物加工教師聘用合同紙質版5.礦物加工教師崗位職責說明6.甲方規(guī)章制度匯編7.乙方培訓和學術交流記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同的，視為違約。2.乙方未按約定履行教師職責，違反職業(yè)道德，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利的，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境，導致乙方無法正常工作的，視為違約。5.雙方未按約定履行合同其他條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.違約：不履行合同約定的義務或者履行義務不符合約定的行為。4.帶薪休假：員工在合同約定的工作期間內，享受法定的休息日、節(jié)假日和年假的工資待遇。5.福利待遇：員工按照國家和地方規(guī)定享有的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商確定合適的到崗時間，違約方承擔相應的違約責任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資、福利，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合合同約定，否則乙方有權要求甲方改正。4.問題：乙方未按約定履行教師職責，違反職業(yè)道德。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，嚴重情況下可解除聘用合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙