紡織品公司董事長(zhǎng)聘用合同范例

紡織品公司董事長(zhǎng)聘用合同范例合同編號(hào)：__________紡織品公司董事長(zhǎng)聘用合同甲方（聘用方）：__________紡織品有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的紡織品有限公司，乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。1.2乙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益，維護(hù)公司形象，不得從事任何損害公司利益的活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)期間的年度薪酬為人民幣_(tái)___元（稅前），每月支付人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.3乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方完成或超額完成公司約定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方給予乙方相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2具體業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法，由雙方另行協(xié)商確定。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能履行職務(wù)的，乙方有權(quán)提前終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自行終止。6.4解除或終止合同時(shí)，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交回公司證件、資料等物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________紡織品有限公司乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件4.甲方公司章程5.甲方公司管理制度6.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表7.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃8.乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，視為違約。4.乙方因病或意外傷害不能履行職務(wù)，提前終止合同，不視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.董事長(zhǎng)：公司最高決策者，負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、決策及管理。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.違約：合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。4.薪酬：乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)期間的年度報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.福利待遇：甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整業(yè)績(jī)目標(biāo)，乙方努力完成目標(biāo)；必要時(shí)，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)；違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方違反甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，要求乙方改正；嚴(yán)重違約的，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方薪酬，確保乙方合法權(quán)益；如有爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.紡織品公司尋找具備管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)能力的董事長(zhǎng)。2.雙方就董