小飯店用工合同范例

小飯店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的小飯店內(nèi)從事廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________元，每月支付一次。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按勞動合同約定執(zhí)行。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的身體健康，定期組織職業(yè)健康檢查。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）拖欠或者無正當(dāng)理由克扣工資；

（3）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（4）依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同。

七、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

鑒于甲方從事餐飲業(yè)經(jīng)營，乙方通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的小飯店內(nèi)從事廚師、服務(wù)員、收銀員等崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________元，每月支付一次。

2.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按勞動合同約定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同簽訂等工作。

2.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方應(yīng)及時更換。

3.第三方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲，以激勵乙方提高工作水平。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行改善，以提高員工滿意度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險繳納證明；

5.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣單位作為甲乙雙方的橋梁，旨在保障乙方的合法權(quán)益，同時降低甲方的用工成本和風(fēng)險。通過第三方派遣，甲方可以更加靈活地調(diào)整用工需求，提高企業(yè)的競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲業(yè)經(jīng)營主體，通過本合同明確自身的權(quán)益，確保在用工過程中處于主導(dǎo)地位。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲，以實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。同時，甲方通過調(diào)整工資待遇和工作條件，提高員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

鑒于甲方從事物業(yè)管理服務(wù)，乙方通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣至甲方工作，為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方管理的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事保潔、綠化、安保等崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每天工作________小時，每周工作________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________元，每月支付一次。

2.第三方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按勞動合同約定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及合同簽訂等工作。

2.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，第三方應(yīng)及時更換。

3.第三方應(yīng)對乙方在工作中發(fā)生的人身傷害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和安全的勞動環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或安全的工作環(huán)境；

（2）拖欠或無正當(dāng)理由克扣乙方工資；

（3）未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

2.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得進(jìn)行侮辱、威脅等行為。

3.甲方不得無故調(diào)整乙方的勞動崗位，影響乙方的正常工作。

九、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.社會保險繳納證明；

5.甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過本合同強(qiáng)調(diào)自身的權(quán)益保護(hù)，確