開店招聘合同范例

開店招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：____________________

乙方（被招聘方）姓名：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方擬開設(shè)店鋪，需招聘乙方擔(dān)任店鋪工作人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方店鋪工作人員一職，具體崗位為：____________________。

2.乙方在甲方店鋪工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)店鋪的日常運營，包括商品陳列、顧客接待、銷售、庫存管理等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成店鋪的促銷活動、新品推廣等任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保持店鋪衛(wèi)生，確保工作環(huán)境整潔。

三、工作時間及待遇

1.乙方工作時間：____________________。

2.乙方工資：____________________，按月支付。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

4.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

五、合同解除與違約責(zé)任

1.甲方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。

2.乙方有以下情形之一，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、繳納五險一金；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意。

3.雙方在合同期內(nèi)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方店鋪規(guī)章制度；

3.乙方身份證復(fù)印件。

（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（招聘方）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（被招聘方）姓名：____________________

乙方地址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

鑒于甲方擬開設(shè)店鋪，需招聘乙方擔(dān)任店鋪工作人員，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂及解除等人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并對乙方的資質(zhì)進行審核。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在丙方的指導(dǎo)下，完成店鋪的日常運營工作。

2.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、甲方權(quán)益

1.甲方享有對店鋪運營的最終決策權(quán)，包括但不限于店鋪布局、商品采購、促銷活動等。

2.甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、工作表現(xiàn)等。

四、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成乙方的招聘工作。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方符合崗位要求。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，要求丙方協(xié)助解除合同。

五、甲方利益條款

1.甲方享有乙方工作期間產(chǎn)生的全部勞動成果，包括但不限于銷售業(yè)績、顧客滿意度等。

2.甲方享有乙方在職期間獲得的所有商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。

3.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的知情權(quán)，包括但不限于工作表現(xiàn)、績效評估等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

2.乙方在職期間，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方競爭對手建立勞動關(guān)系或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。

3.乙方在職期間，不得利用甲方提供的資源從事任何違法活動。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方符合崗位要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題，確保乙方正常履行職責(zé)。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于店鋪的運營和管理，降低招聘和管理成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，確保乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為店鋪的運營主體，擁有店鋪的經(jīng)營權(quán)和決策權(quán)，甲方權(quán)益得到充分保障。通過本合同，甲方明確了丙方和乙方的職責(zé)，確保了甲方在招聘、管理、利益等方面的權(quán)益。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，進一步鞏固了自身在合同中的地位，提高了合同的可執(zhí)行性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（店鋪運營方）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方地址：____________________

丙方（人力資源外包公司）名稱：____________________

丙方地址：____________________

鑒于甲方擬開設(shè)新店鋪，需要招聘乙方擔(dān)任店內(nèi)銷售顧問，丙方作為人力資源外包公司，將負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂及解除等人力資源服務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。

二、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方店鋪的運營要求，履行銷售顧問的崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)接受丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方提供的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機會。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.乙方享有與甲方簽訂的勞動合同規(guī)定的工資待遇。

4.乙方享有丙方提供的員工福利和社保繳納。

四、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求丙方提供清晰的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)不得無故降低工資待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

4.乙方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

五、乙方利益條款

1.乙方在職期間，享有晉升機會，丙方應(yīng)提供必要的晉升培訓(xùn)和考核。

2.乙方在職期間，享有年度績效獎金，獎金與業(yè)績掛鉤。

3.乙方離職后，丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并提供良好的離職服務(wù)。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社保，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方如因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方失業(yè)，應(yīng)提前一個月通知丙方，并按照合同約定支付賠償金。

3.甲方如要求乙方執(zhí)行超出合同約定的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕。

4.甲方不得要求乙方從事違反國家法律法規(guī)的工作。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和安全的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇符合合同約定。

3.丙方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)，提升工作技能。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為合同的核心主體，其權(quán)益在合同中得到了充分保障。乙方通過明確的權(quán)利