1997年單位解除(終止)勞動(dòng)合同協(xié)議書

1997年單位解除(終止)勞動(dòng)合同協(xié)議書編號(hào)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第一條解除(終止)勞動(dòng)合同的背景與原因a.解除(終止)勞動(dòng)合同的背景①甲方基于公司經(jīng)營調(diào)整的需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。②乙方自愿接受甲方的解除合同決定，并且理解公司做出的相關(guān)調(diào)整決策。③經(jīng)雙方充分溝通與協(xié)商，決定在平等自愿的前提下解除勞動(dòng)合同。④雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，程序合法。b.解除(終止)勞動(dòng)合同的原因①甲方公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化，迫切需要對(duì)公司人力資源進(jìn)行調(diào)整。②乙方個(gè)人原因，未能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的相關(guān)義務(wù)。③經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，確認(rèn)解除合同是雙方的共同選擇。④本次解除勞動(dòng)合同完全自愿，不涉及任何一方強(qiáng)迫行為。c.雙方權(quán)益的保障①甲方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同不會(huì)侵犯乙方在合同存續(xù)期間已獲得的合法權(quán)益。②乙方同意，甲方會(huì)根據(jù)法律規(guī)定履行相應(yīng)的支付義務(wù)。③解除勞動(dòng)合同不影響乙方在解除前工作期間的工資及福利待遇。④雙方均未因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)糾紛或賠償要求。第二條解除(終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)a.解除勞動(dòng)合同的具體日期①雙方約定解除勞動(dòng)合同的生效日期為__________年__________月__________日。②從該日期起，乙方不再為甲方提供工作，甲方不再對(duì)乙方履行合同中的工作安排。③雙方同意，該日期前乙方應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)，交接工作。④乙方應(yīng)向甲方交還公司財(cái)物、資料及任何屬于甲方的物品。b.乙方的薪酬結(jié)算①甲方應(yīng)按法律規(guī)定和雙方合同約定，支付乙方解除合同前的所有未支付薪酬及補(bǔ)償金。②甲方將在解除合同后的_______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方的所有薪酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。③如有應(yīng)支付的年終獎(jiǎng)、未使用的年假等，甲方應(yīng)一并結(jié)清。④甲方應(yīng)確保在支付薪酬時(shí)，按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行必要的稅款扣除。c.社會(huì)保險(xiǎn)與福利①甲方承諾，解除勞動(dòng)合同前，所有由甲方負(fù)責(zé)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用已全部結(jié)清。②乙方在解除勞動(dòng)合同后，可按照相關(guān)規(guī)定自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移或繼續(xù)參保事宜。③乙方可向甲方索取解除合同前的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以便辦理后續(xù)個(gè)人社保事務(wù)。④雙方同意，在解除合甲方不會(huì)在社會(huì)保險(xiǎn)方面造成任何法律責(zé)任。第三條保密條款與競業(yè)限制a.保密義務(wù)①乙方在甲方工作期間，接觸了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，雙方約定解除勞動(dòng)合同后，乙方不得泄露、使用或以任何方式傳播甲方的保密信息。②乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后________年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方有競爭關(guān)系的行業(yè)或工作。③甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律對(duì)乙方泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究，且乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。④甲方應(yīng)為乙方提供解除合同后的保密事項(xiàng)清單，以便乙方明確自己的保密義務(wù)。b.競業(yè)限制①雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方在不同行業(yè)或不同公司從事與甲方相同或相似的工作，需遵守競業(yè)限制的相關(guān)條款。②乙方在解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，不得在甲方競爭對(duì)手處擔(dān)任任何職務(wù)。③甲方承諾，在約定的競業(yè)限制期間，按照法律規(guī)定支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。④乙方若違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。c.保密協(xié)議的解除①在解除勞動(dòng)合同后，雙方確認(rèn)，保密義務(wù)仍然有效，直至雙方另行書面同意解除。②保密信息包括但不限于：公司內(nèi)部文件、客戶信息、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)資料、合同內(nèi)容等。③雙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，乙方不向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密及敏感信息。④乙方承諾在解除合同后五年內(nèi)，不在任何地方發(fā)表涉及甲方商業(yè)秘密的言論或文章。第四條爭議解決與其他約定a.爭議解決方式①如甲乙雙方在勞動(dòng)合同解除過程中產(chǎn)生任何爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。②如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，可提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。③仲裁裁決是最終裁決，雙方應(yīng)依法履行。④雙方同意，在仲裁過程中承擔(dān)各自的仲裁費(fèi)用。b.其他約定事項(xiàng)①雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方若有違反本協(xié)議條款的行為，應(yīng)賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。②本協(xié)議在雙方簽字蓋章后生效，并替代之前所有與勞動(dòng)合同解