2022年清風(fēng)行動總結(jié)范本

2022年清風(fēng)行動總結(jié)范本開展“清風(fēng)行動”以來，我辦按照縣委、縣政府《___年“清風(fēng)行動”實施方案》要求，結(jié)合實際，采取各項得力措施，扎實開展“清風(fēng)行動”，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)、務(wù)實會風(fēng)及公務(wù)接待等方面取得了一定的成效?，F(xiàn)將今年“清風(fēng)行動”工作情況總結(jié)如下：一、取得成效（一）精神面貌進一步好轉(zhuǎn)。我辦全體干部職工在活動中受到了教育，提高了思想素養(yǎng)，增強了大局觀念和服務(wù)意識，增進了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了辦公室的團結(jié)。全辦上下切實轉(zhuǎn)變了精神面貌和工作作風(fēng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和外界的好評。（二）文風(fēng)會風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。一是文件辦理及時高效。今年以來，我辦堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、信函、信息、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)___。二是承辦會議規(guī)范有序。精簡會議數(shù)量，少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會；控制會議規(guī)模，開小會，盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容1中始終堅持抓學(xué)習(xí)促提高，不斷提___部的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。按照實施方案要求，我辦結(jié)合實際，認真___全體干部職工學(xué)習(xí)《___年“清風(fēng)行動”實施方案》和《___市人民政府工作規(guī)則》，并完善了學(xué)習(xí)制度和制訂了學(xué)習(xí)計劃，除要求干部個人自學(xué)外，還定期___全體干部學(xué)習(xí)行政機___文處理有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)知識、黨風(fēng)廉政知識、換屆有關(guān)紀律要求以及縣委、縣政府作出的重大決策等。通過學(xué)習(xí)，全體干部思想覺悟、工作水平得到了進一步提高，對如何當好一名合格的辦公室干部有了更深刻的認識。（三）完善制度，確保順利開展。在活動中，我辦結(jié)合實際制定了《___辦轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)及公務(wù)接待工作細化方案》，健全和完善了《辦公室工作人員守則》、《___辦公室財務(wù)管理制度》、《辦公室會務(wù)工作規(guī)則》等___項規(guī)章制度。下發(fā)了《___規(guī)范部門辦文和部門請示___》，增強了制度的科學(xué)性、針對性和可操作性，進一步推動了“清風(fēng)行動”各項工作的順利開展。三、存在問題我辦自開展“清風(fēng)行動”以來雖然取得了一定成效，但也存在不足之處：一是___干部深入基層學(xué)習(xí)調(diào)研力度不夠；二是個別干部職工服務(wù)意識有待進一步提高；三是公文處理、文字___、綜合協(xié)調(diào)能力有待進一步提高；四是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。2022年瀆檢處保先教育階段總結(jié)瀆檢處教育活動查找差距階段情況總結(jié)按照省院的統(tǒng)一部署和實施方案的要求，瀆檢處在機關(guān)黨委的具體指導(dǎo)下，深入發(fā)動，認真___，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎(chǔ)。一、主要做法（一）高度重視，深入部署。為確保活動能夠扎實深入地進行，我們先后召開三次會議進行動員部署：一方面進行思想發(fā)動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是教育活動的關(guān)鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去；另一方面充分調(diào)動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學(xué)性。（二）自我查擺與廣泛征求意見相結(jié)合。首先，廣泛征求各方面的意見，從意見里邊找問題，從問題里邊找原因，通過征求意見促進自我查擺。一進入查找差距階段，我們就通過征求意見函等書面形式向向高檢院瀆檢廳、省院各兄弟部門、下級院瀆檢部門征求意見，___月___日，我們邀請了省交通廳、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省國稅局等七家行政執(zhí)法單位的有關(guān)人員進行座談，征求他們對瀆檢工作的意見和建議。各方面對我們的工作進行了充分的肯定，同時也從不同的角度提出了誠懇的意見和建議，有力地促進了我們自身的查擺。其次，我們深入開展自我查擺，要求全處同志都要結(jié)合自己的工作實際對本系統(tǒng)、本處、本人在執(zhí)法思想、思維方式、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進行擺查，從現(xiàn)象到本質(zhì)、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全處每一位同志都形成了書面材料。___月___日下午、___日上午，我們利用一天的時間，集中全處同志針對瀆檢工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。機關(guān)黨委王樹林副書記應(yīng)邀參加了會議，對我們的查擺情況給予了肯定并提出了很好的意見和建議。（三）將查擺問題與下步整改相結(jié)合。在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結(jié)合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設(shè)想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎(chǔ)，指明方向。二、主要問題及表現(xiàn)根據(jù)國家森檢察長“重點解決一二兩個問題，什么問題突出就查擺什么問題”的指示，我們認真查擺分析，做到了突出問題清楚、原因清楚、所負責任清楚、整改方向清楚。當前我省瀆檢工作存在的主要問題是：（一）案件質(zhì)量不高。突出表現(xiàn)為撤案率高，移送起訴率低、有罪判決率低；個別案件偵查期限過長，久拖不決，遲遲不進行處理；個別地方存在立案不嚴格的現(xiàn)象，包括重復(fù)立案、超管轄立案、不夠標準勉強立案等。（二）執(zhí)法行為不規(guī)范。（范本）突出表現(xiàn)為法律文書制作、使用不規(guī)范、不統(tǒng)一，缺項較多；個別地方扣押款物手續(xù)不合法，返還不及時；個別地方存在立案前接觸___對象的現(xiàn)象；個別地方存在檢察機關(guān)自己執(zhí)行___、監(jiān)視居住的現(xiàn)象；個別地方存在對待嫌疑人、證人冷、橫、硬的現(xiàn)象等。三、存在問題的原因通過由表及里地剖析，我們認為造成案件質(zhì)量不高、執(zhí)法行為不規(guī)范的原因主要有以下幾個方面：（一）指導(dǎo)工作有偏差，不能夠從實際出發(fā)正確處理辦案數(shù)量和辦案質(zhì)量的關(guān)系。一是過份強調(diào)辦案數(shù)量，忽視辦案質(zhì)量，過份強調(diào)立案，忽視對案件的處理。對全省情況缺乏科學(xué)估計，一味給下邊加壓加碼，同時對立案多的單位不論質(zhì)量如何盲目表揚，導(dǎo)致在瀆檢系統(tǒng)形成了一種好大喜功、盲目攀比，爭名次、亂下指標、亂提口號、亂報數(shù)字的不良風(fēng)氣，個別地方甚至出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。（二）備案___工作不到位，對發(fā)現(xiàn)的問題不能及時糾正。備案___工作不細致，導(dǎo)致在___工作中不能及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題；由于指導(dǎo)思想等方面的影響，對立案標準掌握不嚴，有的地方可立可不立的案件，明知有問題，也睜只眼閉只眼；對有的案件，過于遷就，批評之后了事。糾正不力致使有關(guān)問題愈演愈烈，難以控制。（三）指導(dǎo)工作不深入、不具體。省院瀆檢處作為全省瀆檢系統(tǒng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)部門，在指導(dǎo)工作中往往流于形式，走馬觀花式地聽聽匯報、了解了解情況，導(dǎo)致指導(dǎo)工作不深入、不具體，浮在面上，沒有取得應(yīng)有的效果。應(yīng)當講，個別地方出現(xiàn)案件質(zhì)量不高、執(zhí)法不規(guī)范等問題還有深層次的原因，但也與我們的指導(dǎo)工作不到位有關(guān)系，沒能及時發(fā)現(xiàn)問題并進行有針對性的指導(dǎo)。（四）調(diào)研工作做的不到位。由于沒有進行科學(xué)、深入的調(diào)研，導(dǎo)致對情況的掌握不全面、不具體，把握不準瀆職侵權(quán)犯罪的特點和規(guī)律，對可能出現(xiàn)的問題的預(yù)見性不強，難以做到有針對性地指導(dǎo)工作，更談不上防患于未然、將問題解決在萌芽狀態(tài)。（五）抓落實的力度不夠。應(yīng)當講，工作中我們也制定了一些很好的制度和較完善的配套措施，但是由于抓落實的力度不夠，這些制度、配套措施沒能很好的實施，沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。如大要案跟蹤制度，要案撤案匯報制度等，落實都不到位。（六）抓協(xié)調(diào)配合不夠。瀆檢、公訴部門在瀆職犯罪查處中是制約與配合的關(guān)系，本應(yīng)形成工作的合力。但現(xiàn)實中，有些地方兩部門協(xié)調(diào)配合不夠，省院瀆檢處對下級院在辦案中所涉及的相關(guān)問題與省院公訴部門溝通較少，造成有些案件不能得到公訴部門及時的支持和幫助，從而影響了案件的質(zhì)量。四、存在問題的危害（一）造成司法資源的極大浪費。瀆檢案件不同于反貪案件，每查處一起瀆職犯罪案件，檢察機關(guān)都要付出一定的人財物保證。當前，我們很多地方檢察院辦公經(jīng)費緊缺，有的工資都難以保證。大量懸而未決、撤案、不訴案件的出現(xiàn)，不僅未起到維護公平正義的政治效果、社會效果和法律效果，而且無謂地浪費了檢察機關(guān)的精力和財力，進一步加劇了辦案經(jīng)費緊張的狀況。（二）助長了下級院好大喜功的浮夸作風(fēng)。過去考評體系主要是看數(shù)量，有的地方為了爭先進，一味追求辦案數(shù)，造成大量不符合標準立案、超管轄立案、一案多立、