臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（臨時(shí)工）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方提供勞動(dòng)，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。2.2乙方的休息休假按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)算）。3.2乙方的工資支付周期為_(kāi)______。3.3乙方加班工資按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第六條解除和終止勞動(dòng)合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)______個(gè)月（或按雙方約定的其他方式計(jì)算有效期）。甲方（用人單位）：_______乙方（臨時(shí)工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并及時(shí)足額支付。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，尊重對(duì)方的合法權(quán)益。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.若甲方未提供安全的工作環(huán)境或勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)向安監(jiān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.若雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而建立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方在短期內(nèi)完成特定項(xiàng)目時(shí)，可以簽訂這份臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議。補(bǔ)充條款包括項(xiàng)目的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作量等。2.季節(jié)性用工：在旅游旺季或特定節(jié)日期間，甲方可能需要乙方提供額外的勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款可以包括用工的具體時(shí)間段、工作強(qiáng)度等。3.突發(fā)事件應(yīng)急：在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，甲方可能需要乙方提供緊急援助。補(bǔ)充條款可以包括應(yīng)急工作的性質(zhì)、時(shí)間、報(bào)酬等。4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持：甲方可能需要乙方提供某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持。補(bǔ)充條款可