全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書-合同范本

合同編號：__________全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方同意聘請乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第二條試用期及勞動合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期滿，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度，決定是否正式錄用乙方。2.3如果甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同》，勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.2試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)甲方制定的薪酬體系進行調(diào)整，具體工資標準雙方協(xié)商確定。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期，甲方按國家規(guī)定支付乙方相關(guān)工資。第四條社會保險與福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等相關(guān)待遇。4.3乙方因公負傷、患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并支付相關(guān)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍應(yīng)保守甲方的保密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方，否則乙方應(yīng)支付給甲方人民幣____元的違約金。6.3若甲方在試用期滿后決定不錄用乙方，應(yīng)提前____天通知乙方，否則甲方應(yīng)支付給乙方人民幣____元的違約金。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方享有國家規(guī)定的福利待遇。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.如甲方未按約定提供崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除協(xié)議。2.如甲方未按時足額支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及賠償金。4.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.如甲乙雙方發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關(guān)、事業(yè)單位等。2.畢業(yè)生：指全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，包括專科、本科、碩士研究生和博士研究生。3.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。4.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的工資、獎金、津貼、補貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活、促進社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。9.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：當乙方在甲方實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定將其轉(zhuǎn)為正式員工時，可以補充條款明確實習(xí)期間的工作表現(xiàn)作為轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.遠程工作：若甲方允許乙方遠程工作，可以補充條款詳細說明遠程工作的具體要求、工作時間、溝通方式等。3.培訓(xùn)與發(fā)展：當甲方提供培訓(xùn)機會給乙方，可以補充條款明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、費用等。4.項目制工作：若乙方的崗位是以項目制工作為主，可以補充條款明確項目的范圍、目標、期限、評估標準等。5.特殊工作時間：若乙方的上班時間有特殊要求，如輪班、加班等，可以補充條款明確工作時間、加班工資等。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件2.乙方身份