人力資源派遣合作協(xié)議書2024年

合同編號：__________人力資源派遣合作協(xié)議書甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣員工到乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務需要，向乙方派遣員工的相關事宜。1.2本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應確保派遣員工符合乙方的崗位需求和用工標準。二、派遣員工2.1甲方應按照乙方的要求，派遣具備相應技能和素質(zhì)的員工到乙方工作。2.2甲方應確保派遣員工具備合法的勞動就業(yè)資格，包括但不限于有效身份證件、職業(yè)資格證書等。2.3甲方應與派遣員工簽訂書面勞動合同，并為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。2.4甲方應關注派遣員工的勞動條件和勞動環(huán)境，保障派遣員工的合法權益。三、派遣期限3.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣員工到達乙方之日起計算。3.2乙方可根據(jù)實際工作需要，提前通知甲方終止或延長派遣期限。四、派遣員工的管理和使用4.1乙方應按照公平、公正、公開的原則，對派遣員工進行合理分工和管理。4.2乙方應尊重派遣員工的合法權益，不得歧視、虐待或懲罰派遣員工。4.3乙方應按照約定向甲方支付派遣員工工資、加班費、獎金等報酬。4.4乙方應負責派遣員工的培訓、考核、獎懲等工作。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方應按照國家和地方規(guī)定，為派遣員工提供相應的福利待遇。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（派遣單位）：_______乙方（接受單位）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方作為派遣單位，需確保派遣員工的合法就業(yè)資格，具備相應的技能和素質(zhì)，并與之簽訂書面勞動合同，繳納社會保險和住房公積金。2.乙方作為接受單位，需按照公平、公正、公開的原則，對派遣員工進行合理分工和管理，尊重其合法權益，不得歧視、虐待或懲罰。3.乙方應按時支付派遣員工的工資、加班費、獎金等報酬，并提供相應的福利待遇。4.本協(xié)議的派遣期限為約定年數(shù)，雙方可根據(jù)實際工作需要提前通知終止或延長派遣期限。5.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關系的法律規(guī)范。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接受單位工作的員工。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.住房公積金：是指國家和地方政府規(guī)定，單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費的長期住房儲金。6.爭議解決：是指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方糾紛的過程。特殊應用場合：1.技術型人才派遣：當甲方派遣的技術人才需要使用特定的設備和工具時，乙方應提供必要的工作環(huán)境和設備。補充條款：甲方應確保派遣的技術人才具備熟練使用乙方向其提供的設備和工具的技能。如甲方派遣的人才在此方面技能不足，甲方應負責對其進行培訓。2.臨時項目派遣：當甲方因臨時項目需要，向乙方派遣員工時，乙方的派遣期限可根據(jù)項目期限的延長或縮短進行相應調(diào)整。補充條款：甲乙雙方應協(xié)商確定項目的開始和結束時間，并在協(xié)議中明確項目的名稱和內(nèi)容。如項目提前完成，甲方應自協(xié)議終止之日起____個工作日內(nèi)，將派遣員工召回。3.高風險崗位派遣：當甲方派遣員工至乙方的高風險崗位工作時，乙方應提供必要的安全培訓和防護措施。補充條款：甲方應確保派遣至乙方高風險崗位的員工已接受充分的安全培訓，并具備相應的安全知識和技能。如乙方提供的防護措施不足，甲方有權要求乙方立即改進。4.外籍員工派遣：當甲方派遣外籍員工至乙方工作時，乙方應協(xié)助甲方辦理相關的工作簽證和居留手續(xù)。補充條款：甲方應負責提供外籍員工的個人信息和相關文件，以便乙方辦理簽證和居留手續(xù)。如因乙方原因導致簽證和居留手續(xù)未能及時辦理，甲方有權要求乙方支付相應的違約金。附件列表：1.派遣員工的個人簡歷和職業(yè)資格