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文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就社會保險事項達成如下協(xié)議:一、保險項目(1)養(yǎng)老保險;(2)醫(yī)療保險;(3)失業(yè)保險;(4)工傷保險;(5)生育保險。2.甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,確保乙方依法享受各項社會保險待遇。二、保險繳費基數(shù)和比例1.甲乙雙方確認,社會保險繳費基數(shù)為乙方上一年度月平均工資,計算方法如下:(1)乙方上一年度月平均工資=乙方上一年度全年工資收入÷12;2.甲乙雙方確認,各項社會保險的繳費比例按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。三、保險待遇1.乙方依法享受各項社會保險待遇,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在參加社會保險期間,因疾病、意外傷害、生育等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費用,按照國家和地方人民政府的規(guī)定報銷。3.乙方達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后,按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。4.乙方失業(yè)、工傷或生育時,按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受相應(yīng)的保險待遇。四、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移1.乙方在解除或終止勞動合同后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時,按照國家和地方人民政府的規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。五、保險權(quán)益保護1.甲乙雙方應(yīng)依法維護乙方的社會保險權(quán)益,不得違反國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定。2.乙方對社會保險待遇有異議的,有權(quán)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對,并按照法定程序申請仲裁或提起訴訟。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格遵守。如需變更、解除或終止,應(yīng)書面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方未按時足額繳納社會保險費的,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并按照國家和地方人民政府的規(guī)定加收滯納金。3.甲方違反本協(xié)議其他條款的,乙方有權(quán)要求甲方糾正,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至____年____月____日。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加各項社會保險,并按時足額繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)如實提供個人信息,協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。3.甲乙雙方應(yīng)依法維護乙方的社會保險權(quán)益,不得違反國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定。4.如甲方未按時足額繳納社會保險費,乙方有權(quán)要求甲方補繳,并按照國家和地方人民政府的規(guī)定加收滯納金。5.如甲方違反本協(xié)議其他條款,乙方有權(quán)要求甲方糾正,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、事故、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān),通過立法強制實行的社會保障制度。3.養(yǎng)老保險:國家為保障老年人基本生活,實行的一種社會保障制度,用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納養(yǎng)老保險費。4.醫(yī)療保險:國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求,實行的一種社會保障制度,用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納醫(yī)療保險費。5.失業(yè)保險:國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活,實行的一種社會保障制度,用人單位和勞動者應(yīng)按時足額繳納失業(yè)保險費。6.工傷保險:國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害的基本生活,實行的一種社會保障制度,用人單位應(yīng)按時足額繳納工傷保險費。7.生育保險:國家為保障女職工生育權(quán)益,實行的一種社會保障制度,用人單位應(yīng)按時足額繳納生育保險費。8.社會保險繳費基數(shù):勞動者上一年度月平均工資,用于計算社會保險費的基數(shù)。9.社會保險繳費比例:國家和地方人民政府規(guī)定的用人單位和勞動者應(yīng)繳納的社會保險費的比例。10.社會保險待遇:勞動者依法享受的各項社會保險福利,如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。11.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移:勞動者在解除或終止勞動合同后,將社會保險關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的過程。12.勞動爭議:勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。13.勞動爭議仲裁委員會:依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。14.人民法院:國家審判機關(guān),依法審理各類案件,包括勞動爭議案件。特殊應(yīng)用場合:1.乙方因工作原因需要長期駐外,無法參加當(dāng)?shù)氐纳鐣kU。補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理異地社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方在異地享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方因身體健康原因需要提前退休。補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和繳費年限,核算并支付提前退休補貼。3.乙方因工作需要,在合同期間內(nèi)戶籍遷移至其他地區(qū)。補充條款:甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方在新地區(qū)的社會保險權(quán)益不受影響。4.乙方在合同期間內(nèi)生育。補充條款:甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供產(chǎn)假,并按時
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