廉潔自律管理制度記錄

廉潔自律管理制度記錄一、目的和范圍1.1目的本規(guī)章制度的目的是為了加強企業(yè)管理負責人的廉潔自律，規(guī)范行為準則，維護企業(yè)的正常運營秩序，促進高效、誠信、穩(wěn)定的發(fā)展。1.2范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)全部管理負責人，包含公司高層管理人員、部門負責人等。二、行為準則2.1遵守法律法規(guī)全部管理負責人必需嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.2廉潔從業(yè)2.2.1全部管理負責人要保持廉潔自律，不得參加或利用職務之便在企業(yè)和與企業(yè)有業(yè)務往來的外部單位謀取私利。2.2.2全部管理負責人要堅決杜絕索賄受賄行為，不得收受他人的禮品、財物或其他經濟利益。2.2.3全部管理負責人要履行職責，依法公正、公平、公開地處理企業(yè)內外的業(yè)務事務。2.2.4全部管理負責人應當提倡誠信經營，不得以任何手段對內對外散布虛假信息或誤導他人。2.3保守企業(yè)機密2.3.1全部管理負責人必需保守企業(yè)的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得擅自泄露給任何他人或機構。2.3.2全部管理負責人要妥當保管企業(yè)的緊要資料和文件，不得私自帶離企業(yè)，確保企業(yè)信息的安全和完整。2.3.3全部管理負責人在離職或調離崗位時，必需如實交接工作，并及時歸還或銷毀與崗位職責相關的文件和資料。2.4維護公平競爭2.4.1全部管理負責人要遵守市場經濟的基本原則，維護公平競爭的環(huán)境，不得利用職務之便阻礙公正競爭。2.4.2全部管理負責人要敬重市場價格體系，不得通過限制競爭、串同投標等方式擾亂市場秩序。2.4.3全部管理負責人要敬重市場主體的知識產權和合法權益，不得侵害他人的合法權益。2.5簡約務實2.5.1全部管理負責人在履行工作職責時應當始終保持簡約、務實的工作作風，杜絕鋪張揮霍的行為。2.5.2全部管理負責人要敬重企業(yè)的財務規(guī)章制度，嚴格遵守財務預算，不得私自挪用企業(yè)資金或濫用資源。三、責任和監(jiān)督3.1責任3.1.1企業(yè)高層管理人員應當擔負起監(jiān)督管理負責人廉潔自律的責任，對各級管理負責人的行為進行監(jiān)督、考核和管理。3.1.2各級管理負責人要對本規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責，樂觀履行廉潔自律的義務。3.2監(jiān)督3.2.1企業(yè)高層管理人員應當建立健全監(jiān)督機制，設立特地的廉潔自律監(jiān)督部門或委員會，加強對管理負責人的監(jiān)督工作。3.2.2企業(yè)高層管理人員應當組織開展定期的廉潔自律教育培訓，提高管理負責人的廉潔自律意識。3.2.3企業(yè)高層管理人員應當建立投訴舉報制度，鼓舞員工和外部人員對管理負責人廉潔自律問題進行舉報，保護舉報人的合法權益。3.3處理違規(guī)行為3.3.1對于違反本規(guī)章制度的管理負責人，企業(yè)高層管理人員應當及時進行調審核實，并依法依規(guī)進行紀律處分。3.3.2對于涉嫌犯罪的管理負責人，企業(yè)高層管理人員應當及時報案，并幫助警方進行調查。3.3.3對于廉潔自律表現(xiàn)出色的管理負責人，企業(yè)高層管理人員應予以表揚和嘉獎，激勵廣闊管理負責人樹立良好的模范。四、附則4.1本規(guī)章制度的解釋權歸企業(yè)全部，最終解釋權歸企業(yè)高層管理人員。4.2本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并逐級通報實施。4.3如有需要對本規(guī)章制度進行修改或增補，應經企業(yè)高層管理人員審議通過，并及時通知全體管理負責人。4.4本規(guī)章制度的執(zhí)行情況應當定期進行評估，對存在的問題及時進行調整和改進。本規(guī)章制度獨立項之日起生效，對全體企業(yè)管理負責人具有管束力。全部管理負責人都應嚴格遵守，發(fā)揮廉潔自律的楷模作用，共同營造誠信、廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)的高效發(fā)展做出應有的貢獻。注意：本規(guī)章制度中所提及的廉潔自律和管理負責人的行為準則是