損失預防與安全管理制度

損失防備與安全管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的運營管理，保障員工的安全健康，防備損失的發(fā)生，訂立本制度。本制度依據(jù)國家法律法規(guī)、職業(yè)安全健康標準、企業(yè)自身實際情況等相關要求。第二條適用范圍本制度適用于我公司全體員工和相關管理人員，在企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)中實施。第三條安全責任公司全體員工都有責任維護企業(yè)的安全，遵守制度要求，樂觀參加安全活動，提出改進看法。相關管理人員負有重要責任，要做好安全管理工作，供應必需的安全防護設施和培訓。第二章安全培訓與教育第四條新員工安全培訓入職新員工必需參加企業(yè)組織的安全培訓，了解公司的安全制度、安全操作規(guī)程和緊急情況應急處理方法。員工應在培訓中了解自身安全責任，個人防護用品的使用方法，以及不安全作業(yè)的風險評估和防范措施。第五條定期培訓公司將定期對員工進行安全培訓，以更新安全知識，提高員工的安全意識。定期培訓內(nèi)容包含但不限于安全管理規(guī)定、防火防爆知識、不安全品管理、應急救援知識等。第六條安全考核公司將定期對員工進行安全考核，考核內(nèi)容包含安全知識、安全操作規(guī)程的掌握情況和安全責任的履行情況。對于不合格考核的員工，將采取相應的教育和懲罰措施，并進行再培訓。第三章安全風險防控第七條風險評估公司將對各崗位工作進行風險評估，確定可能存在的安全風險，并采取相應的防范措施。崗位風險評估結果將記錄在崗位操作規(guī)程中，并定期進行修訂。第八條安全防范措施公司將為各個崗位供應必需的安全防范設施和裝備，如安全帽、防護手套、防護眼鏡等。各崗位員工必需正確使用個人防護用品，并對其進行保養(yǎng)和清潔。第九條應急預案公司將訂立不同場景下的應急預案，包含火災、爆炸、地震、化學泄漏等突發(fā)事件的應對措施。應急預案要包含逃命路線、應急通道、撥打緊急電話等緊要信息，同時要進行定期演練和更新。第十條事故報告和調(diào)查處理對于發(fā)生的安全事故，相關人員應立刻報告上級，并打開事故調(diào)查，找失事故原因。對于事故責任人，將依照公司規(guī)定進行相應的懲罰，并采取措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第四章?lián)p失防備管理第十一條資產(chǎn)保護公司將建立完善的資產(chǎn)管理制度，并明確各部門和崗位的資產(chǎn)管理責任。對于資產(chǎn)的保管、使用和處理，必需符合相關規(guī)定，并做好記錄和審計工作。第十二條內(nèi)部掌控公司將建立健全的內(nèi)部掌控機制，包含財務、風險、合規(guī)等方面的掌控措施。內(nèi)部掌控必需經(jīng)過嚴格審計和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并追究相應責任。第十三條信息保護公司將建立信息保護制度，明確信息的保密和存儲管理措施。公司員工必需保護公司的商業(yè)秘密和客戶隱私，并禁止泄露、竄改和濫用信息。第十四條偷竊和造假防范公司將加強對與公司利益相關的行為進行監(jiān)控和掌控，防范內(nèi)部偷竊和造假行為。公司員工必需正當使用公司資源，禁止濫用和偷竊公司資產(chǎn)，造假行為將受到嚴格懲罰。第五章法律法規(guī)遵守第十五條法律法規(guī)學習公司將定期組織員工學習國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。學習內(nèi)容包含但不限于勞動法、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法以及相關行業(yè)標準等。第十六條法律法規(guī)遵守公司員工必需遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。對于違法行為，公司將自動搭配相關部門進行調(diào)查處理，并依法追究相關責任。第六章實施和監(jiān)督第十七條實施機制公司將建立相應的安全管理組織架構和工作機制，明確安全管理職責和權責。安全管理人員將對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，并及時矯正和改進。第十八條罰則制度公司將建立違反本制度的相關懲罰措施，依照《勞動法》等法律法規(guī)進行懲罰。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第七章附則第十九條本制度解釋權歸公司全部。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效。本制度由企業(yè)管理負責人依據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況訂立，旨在規(guī)范企業(yè)的運營管理，防備損失和保障員工的安全健康。公