后勤生活管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制

后勤生活管理部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、總則為保障后勤生活管理部門(mén)的安全生產(chǎn)，提高員工工作環(huán)境的安全性和穩(wěn)定性，確保員工身心健康，特訂立本安全生產(chǎn)責(zé)任制。本制度適用于后勤生活管理部門(mén)全體員工和管理人員，必需嚴(yán)格遵守。二、安全管理職責(zé)各級(jí)管理人員要樹(shù)立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人意識(shí)，切實(shí)履行安全管理職責(zé)，確保部門(mén)內(nèi)的安全工作有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)訂立并更新安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程和操作規(guī)范，加強(qiáng)日常安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。組織編制安全責(zé)任書(shū)，明確員工的安全責(zé)任和工作任務(wù)，并將責(zé)任書(shū)與員工簽訂，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。監(jiān)督檢查員工遵守安全操作要求，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，并保證相關(guān)記錄完整準(zhǔn)確。三、安全教育培訓(xùn)每位入職的員工必需接受安全培訓(xùn)，并通過(guò)考試合格后方可上崗。新員工必需實(shí)施安全帶教及操作規(guī)程培訓(xùn)，確保其掌握安全操作知識(shí)和技能。定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)，包含不安全化學(xué)品操作、火災(zāi)逃命演練、安全用電等方面的培訓(xùn)。組織員工參加安全知識(shí)競(jìng)賽、應(yīng)急演練和安全技能考核，激勵(lì)員工加強(qiáng)自身安全素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高。四、安全生產(chǎn)措施建立健全安全管理機(jī)制，劃定清楚的工作職責(zé)和權(quán)限，并對(duì)各崗位進(jìn)行分工，明確崗位責(zé)任。配備必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備，并要求員工佩戴使用，參加崗位操作前必需檢查并確認(rèn)防護(hù)措施有效。強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維保與檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少事故隱患。對(duì)不安全化學(xué)品進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立化學(xué)品臺(tái)賬和使用登記表，保證使用符合規(guī)范，嚴(yán)禁私自調(diào)撥和亂放亂用。組織定期安全檢查，包含員工勞動(dòng)行為的安全規(guī)范、工作區(qū)域的安全環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患。五、安全事故應(yīng)急處理發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織人員進(jìn)行救援，并第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)，并快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。員工在接到安全事故通知后，必需依照預(yù)案要求進(jìn)行逃命和救援工作，并搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。對(duì)于導(dǎo)致生產(chǎn)停止、人員傷亡、資產(chǎn)損失等嚴(yán)重安全事故，將追究責(zé)任人的法律責(zé)任和相應(yīng)的紀(jì)律處分，并進(jìn)行事故調(diào)查和分析，總結(jié)教訓(xùn)，避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。六、監(jiān)督檢查與報(bào)告后勤生活管理部門(mén)將定期進(jìn)行安全巡查，對(duì)存在的安全問(wèn)題和隱患進(jìn)行整改并做好記錄。上級(jí)管理部門(mén)將派員對(duì)后勤生活管理部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。每月末各級(jí)管理人員需向上級(jí)報(bào)告安全工作情況，包含安全培訓(xùn)、安全檢查、安全事故情況以及整改情況等。七、安全績(jī)效評(píng)估各級(jí)管理人員將依據(jù)本單位的相關(guān)安全指標(biāo)和安全目標(biāo)，進(jìn)行員工的安全績(jī)效評(píng)估，并將績(jī)效作為崗位考核的緊要依據(jù)之一、對(duì)于個(gè)人安全意識(shí)較差、操作不規(guī)范，或因安全事故導(dǎo)致嚴(yán)重后果的員工，將采取相應(yīng)的警示教育和紀(jì)律處分措施。八、附則后勤生活管理部門(mén)的安全制度、規(guī)程和操作規(guī)范必需依照法律法規(guī)的要求進(jìn)行修訂，確保內(nèi)容的科學(xué)性和合法性。本制度由后勤生活管理部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬行抻喕蛟鲅a(bǔ)，需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批并及時(shí)通知