異地工作規(guī)定V2

PAGE異地工作管理規(guī)定2編制人編制日期審核人簽發(fā)人修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人簽發(fā)人目的為規(guī)范異地工作人員的管理，促進公司內(nèi)部文化和管理經(jīng)驗的交流和傳播，加強重點崗位和骨干員工的客戶體驗，保障公司業(yè)務(wù)的順利運作及隊伍建設(shè)的增強，支持當(dāng)?shù)厝藛T的培養(yǎng)，特制定本規(guī)定。適用范圍本規(guī)定適用于集團及分公司的所有異地工作人員。名詞解釋異地工作：指由于工作需要，由業(yè)務(wù)部門提出申請，經(jīng)公司批準，離開原工作地點到其他城市的公司業(yè)務(wù)部門所在地工作。異地工作人員資格及審核符合以下條件和情況的，可屬于異地工作人員由于公司業(yè)務(wù)需要，統(tǒng)一安排人員到異地工作。待聘崗位在當(dāng)?shù)卣衅咐щy，有必要從公司其他地區(qū)派遣人員，且派出和派入部門總經(jīng)理都認為派遣員工在當(dāng)?shù)夭豢苫蛉薄２块T確認對公司業(yè)務(wù)和員工個人發(fā)展有益處，安排員工到不同地區(qū)輪崗，并要明確輪崗后員工崗位目標(biāo)，輪崗時間在三個月以上（含）。審核以上情況均需人力資源中心審核，且所有外派人員派遣前半年考核成績須在“符合要求”以上。異地工作類型長期外派：外派期限為三年以上（含）。中期外派：外派期限為一年以上（含），三年以內(nèi)。短期外派：外派期限在一個月以上（含）、一年以內(nèi)。一個月以內(nèi)的異地工作，可以按長期出差的方式操作。外派期間待遇補貼外派補貼方案：2000元/月×b（地區(qū)系數(shù)）b=0.9華東區(qū)、華南區(qū)、北京b=1.0西南區(qū)、華北區(qū)（不包括北京）、華中區(qū)b=1.1西北區(qū)、東北區(qū)住房詳細規(guī)定參照《海爾地產(chǎn)集團異地派遣員工宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。探親外派的員工自派出日起，每年可報銷本人或直系親屬共計兩人次的探親路費，外派人員有子女者，每年可增加報銷一次子女探親路費，只限子女本人使用。報銷路費標(biāo)準按不超過派入部門所在地與外派員工派出地之間往返普通機票（含機場建設(shè)費、保險（限家屬））的價格標(biāo)準實報實銷，機場到住所之間的交通費報銷額度限150元以內(nèi)。探親費報銷由編制所在部門（或費用承擔(dān)部門）按標(biāo)準自行審批報銷，部門進行審核并負責(zé)記錄探親次數(shù)，總經(jīng)理審批。安家和帶配偶長期外派人員如在外派地購房，公司給予購房補貼10萬元，員工之后不再享有住宿待遇。如不滿5年離開外派地，每差一年須退還2萬元。中長期外派人員帶配偶到外派所在地生活或工作的，申請并獲得批準后可領(lǐng)取帶配偶補貼。中長期外派人員帶配偶到外派地點一起生活或工作，可在工資中一次性給予補貼5000元。中長期外派人員帶配偶工作期間，享受1000元/月的帶配偶補貼（夫妻雙方都在海爾地產(chǎn)工作或公司為其配偶安排在公司內(nèi)工作者除外）。如果中長期外派人員帶子女到外派所在地入托、上學(xué)，子女入托時公司提供一次性入托贊助費（5000元以內(nèi)實報實銷），子女入學(xué)時公司提供一次性入學(xué)贊助費（10000元以內(nèi)實報實銷）。外派期間管理員工外派工作期間，由派入部門進行管理和考核，外派人員回原派出地或出差按《海爾地產(chǎn)（集團）出差管理規(guī)定》執(zhí)行，具體考核方案按所在公司的規(guī)定執(zhí)行。外派人員的外派工作地是其常駐辦公地點，其出差、借款和報銷手續(xù)同當(dāng)?shù)貑T工一致，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。外派結(jié)束外派期滿本地化若外派人員在外派期滿后轉(zhuǎn)為本地化員工留在當(dāng)?shù)毓ぷ?，即終止外派補貼的發(fā)放，但可由所在部門視需要繼續(xù)按原方式提供不超過12個月（含）的外派人員住房待遇。結(jié)束安排外派人員結(jié)束外派返回原工作地后，人力資源中心將協(xié)同相關(guān)部門做好結(jié)束外派人員的安置工作，公司內(nèi)部空缺崗位，優(yōu)先考慮同等崗位的結(jié)束外派人員。員工外派結(jié)束到新部門報到，發(fā)生的交通費和行李托運費由新部門承擔(dān)（行李托運費實報實銷）。未辦調(diào)動手續(xù)擅自到其他部門工作，將扣回自實際離開外派地點之日起發(fā)放的所有補貼。其他問題發(fā)生費用外派人員按預(yù)定日期到調(diào)入部門報到，發(fā)生的交通費和行李托運費由調(diào)入部門承擔(dān)（行李托運費實報實銷）。外派期限延長預(yù)定外派期滿，由于業(yè)務(wù)需要須延長外派期限