飯店服務員怎么寫合同范本

飯店服務員怎么寫合同范本1.甲方（委托方）：

名稱：XX飯店管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（服務提供方）：

名稱：XX人力資源服務有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家具有合法經(jīng)營資格的飯店，為提高飯店的服務質量，確保飯店的正常運營，甲方擬聘請乙方作為人力資源服務公司，向甲方提供專業(yè)的服務員。乙方具備豐富的服務員資源，具備為甲方提供優(yōu)質服務員的能力。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供服務員事宜，達成如下合同：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方作為一家知名飯店，擁有穩(wěn)定的客源和良好的口碑，為給顧客提供更優(yōu)質的服務，甲方?jīng)Q定引進乙方專業(yè)的人力資源服務。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有豐富的服務員資源，具備為甲方提供高素質服務員的能力。

3.雙方經(jīng)過充分了解和協(xié)商，同意按照本合同約定的條款和條件，開展合作。

二、雙方的權利與義務

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

三、價格與支付條件

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、履行期限

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、違約責任

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、不可抗力

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、爭議解決

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、其他條款

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、附則

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、簽署

（具體內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。希望雙方共同努力，實現(xiàn)互利共贏。

特此說明，以下無正文。

甲方（委托方）：XX飯店管理有限公司

乙方（服務提供方）：XX人力資源服務有限公司

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)服務員，以提升甲方飯店的服務質量和顧客滿意度。具體內容包括：

1.乙方負責為甲方招聘、篩選、培訓合格的服務員；

2.乙方負責對服務員進行定期的技能培訓和服務態(tài)度提升；

3.乙方負責管理服務員的工作表現(xiàn)，確保服務員按照甲方的要求提供服務；

4.雙方共同致力于建立長期穩(wěn)定的服務員供應合作關系。

第二條定義

1."服務員"指由乙方提供的，在甲方飯店從事顧客服務工作的員工。

2."培訓"指乙方對服務員進行的專業(yè)技能和服務態(tài)度的培訓。

3."工作表現(xiàn)"指甲方對服務員工作質量、效率、態(tài)度等方面的綜合評價。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方提供符合飯店服務要求的服務員；

（2）甲方有權對服務員的工作表現(xiàn)進行評價和反饋；

（3）甲方有權要求乙方對服務員進行培訓，以提高服務質量。

2.義務：

（1）甲方應按時支付乙方服務員的服務費用；

（2）甲方應為服務員提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（3）甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障服務員的合法權益。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方需求招聘、選拔、培訓服務員；

（2）乙方有權要求甲方按時支付服務費用；

（3）乙方有權對服務員進行工作調配和管理。

2.義務：

（1）乙方應確保提供的服務員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能；

（2）乙方應對服務員進行定期的培訓，提高其服務質量；

（3）乙方應及時處理甲方對服務員工作表現(xiàn)的反饋，確保服務質量；

（4）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，合法合規(guī)開展人力資源服務。

雙方應按照本合同約定的權利與義務，共同努力，實現(xiàn)合同目的。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照服務員每人每月人民幣XX元的費用向乙方支付服務費。該價格包括服務員的基本工資、社會保險、培訓費用等。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在每月最后一天前將當月服務費支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內協(xié)商一致并書面簽訂續(xù)約協(xié)議。以下為關鍵時間節(jié)點：

1.服務員入職：乙方應在合同生效后30日內向甲方提供符合要求的服務員；

2.培訓：乙方應每月至少一次服務員培訓；

3.服務費支付：甲方應在每月最后一天前支付當月服務費。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.若甲方未按約定時間支付服務費，應自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金；

2.若甲方違反合同規(guī)定，對服務員進行不合理的工作安排或侵犯服務員合法權益，導致服務員離職，甲方應承擔因此造成的一切損失；

3.若甲方無正當理由解除合同，應向乙方支付相當于合同剩余期限服務費總額的違約金。

二、乙方的違約責任

1.若乙方提供的服務員不符合甲方要求，乙方應在接到甲方通知后3日內更換合格的服務員；

2.若乙方未按約定培訓，甲方有權要求乙方立即進行補訓或退還相應培訓費用；

3.若乙方違反合同規(guī)定，導致服務員流失，乙方應承擔因此造成的一切損失；

4.若乙方無正當理由解除合同，應向甲方支付相當于合同剩余期限服務費總額的違約金。

雙方應嚴格履行合同義務，避免違約行為。如發(fā)生違約，違約方應按照本條款約定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害如地震、洪水、臺風等，以及社會事件如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同義務，該方不負違約責任。受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商采取措施減輕不可抗力造成的影響。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解仍不能解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟費用、仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事宜發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變化，應提前五個工作日通知對方。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意提前終止本合同；

（3）一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止本合同；

（4）根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同應當終止的其他情形。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于服務員崗位說明書、培訓計劃