人力股合同范本

人力股合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0531-xxxxxxx

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中國某省某市某區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0532-xxxxxxx

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)的公司，為了更好地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方計劃引入人力資本作為戰(zhàn)略合作資源，以提升公司核心競爭力；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資本支持。

在此背景下，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方購買乙方人力股服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款，以共同促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。

一、定義

1.1人力股：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付一定費(fèi)用，購買乙方提供的特定人才服務(wù)。

1.2特定人才：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出的人才招聘、培訓(xùn)、管理等要求。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

特此說明，以下各條款為合同正文，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過購買乙方提供的人力股服務(wù)，引進(jìn)特定人才，提升甲方公司的技術(shù)和管理水平，增強(qiáng)市場競爭力。具體內(nèi)容包括但不限于：人才招聘、人才培訓(xùn)、人才管理、人才激勵等與人力資本相關(guān)的服務(wù)。

第二條定義

2.1人力股服務(wù)：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方提供的包括人才推薦、培訓(xùn)、管理咨詢等在內(nèi)的人力資源服務(wù)。

2.2特定人才：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、技能等要求，乙方據(jù)此提供的人才。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方提供特定人才服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方支付人力股服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照本合同約定執(zhí)行。

（3）甲方應(yīng)提供必要的條件，以便乙方順利開展人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)工作。

（4）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中所涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等信息的安全。

（5）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并對服務(wù)質(zhì)量提出要求。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取人力股服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合條件的人才，并對人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

（3）乙方應(yīng)確保提供的人才具備甲方所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、技能等要求，并對人才的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

（4）乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決人才引進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，確保甲方公司業(yè)務(wù)順利開展。

（5）乙方應(yīng)對甲方公司的發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。

（6）乙方應(yīng)定期向甲方匯報人才服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

第四條價格與支付條件

4.1人力股服務(wù)價格：甲方應(yīng)按雙方協(xié)商確定的單價和實(shí)際服務(wù)人數(shù)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.3支付時間：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票和付款通知后的15個工作日內(nèi)完成支付。

4.4如甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

本合同自簽署之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

5.1人才招聘：乙方應(yīng)在合同生效后的90天內(nèi)完成甲方所需人才的招聘工作。

5.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方應(yīng)在人才到崗后的30天內(nèi)完成培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

5.3服務(wù)期：乙方提供的人力股服務(wù)期限為合同有效期內(nèi)。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形及后果

（1）甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。

（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總金額30%的違約金。

6.2乙方違約情形及后果

（1）乙方未按約定時間完成人才招聘、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額10%的違約金。

（2）乙方提供的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)在甲方提出異議后的30天內(nèi)免費(fèi)更換符合條件的人才。

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法實(shí)現(xiàn)合同目的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總金額30%的違約金。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的外部事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為等，致使一方或雙方無法履行或部分履行合同義務(wù)。

7.2發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同履行義務(wù)將暫時中止，且不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

7.3不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對方。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，或根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

8.3仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

8.4如雙方未在爭議發(fā)生后60天內(nèi)通過協(xié)商或仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.5在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通過掛號信、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并以收到方簽字或蓋章確認(rèn)日期為有效送達(dá)日期。

9.2合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

9.3終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、合并、分立等情況，影響合同履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

9.4本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行合同終止前的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付未結(jié)清款項(xiàng)、返還已收到的財物等。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）人才招聘需求表；

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