年度績效考核合同

年度績效考核合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，為明確雙方在年度績效考核過程中的權(quán)利、義務及責任，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在規(guī)范甲方對乙方進行年度績效考核的行為，確?？冃Э己说墓⒐?、公開，激發(fā)乙方的工作積極性，提高乙方的工作效率，促進甲乙雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

鑒于乙方自______年__月__日起至______年__月__日擔任甲方公司（以下簡稱“公司”）的崗位，為確保乙方在崗位上充分發(fā)揮自身能力，甲方?jīng)Q定對乙方進行年度績效考核，特簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

（一）考核內(nèi)容

1.乙方在崗位上履行職責的情況；

2.乙方的工作態(tài)度、工作能力和工作成果；

3.乙方在團隊協(xié)作中的表現(xiàn)；

4.甲方認為其他應考核的事項。

（二）考核標準

1.甲方將根據(jù)公司規(guī)章制度、崗位職責及行業(yè)規(guī)范，制定相應的考核標準；

2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對考核標準進行調(diào)整。

（三）考核程序

1.甲方將提前告知乙方考核內(nèi)容、考核標準和考核時間；

2.乙方應按照甲方的要求，準備相關(guān)考核材料；

3.甲方將組織考核小組，對乙方進行考核；

4.考核結(jié)束后，甲方將及時向乙方反饋考核結(jié)果。

（四）考核結(jié)果運用

1.甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲、晉升或調(diào)整崗位等處理；

2.乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起__個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。

四、合同終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職或合同約定的終止條件成就時終止；

2.任何一方需提前終止本合同的，應提前__個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。

五、爭議解決

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

主要條款：

一、服務內(nèi)容

1.甲方承諾對乙方的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進行全面考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行相應的獎懲、晉升或調(diào)整崗位等處理。

2.乙方應按照甲方的要求，積極參與年度績效考核的各個環(huán)節(jié)，提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)和信息。

二、質(zhì)量標準

1.甲方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，制定合理的績效考核標準和流程。

2.乙方應確保其提供的工作數(shù)據(jù)和信息真實、準確，不得虛報、瞞報或偽造。

三、價格支付

1.本合同績效考核服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.甲方應在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付乙方績效考核服務費用。

3.乙方應開具合法的稅務發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相關(guān)稅費。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容、績效考核結(jié)果及考核過程中的相關(guān)資料負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年止。

五、違約責任

1.如甲方未按時支付績效考核服務費用，應向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按時提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)和信息，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.如雙方因績效考核發(fā)生爭議，任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可解除合同。

八、通知與送達

1.本合同項下的通知、文件等應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.甲方送達至乙方工作單位或乙方提供的通訊地址；

b.乙方送達至甲方公司或甲方提供的通訊地址。

2.送達通知自送達之日起生效。

九、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。

十、合同附件

1.本合同附件包括但不限于績效考核標準、考核流程等相關(guān)文件。

2.附件與本合同具有同等法律效力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和崗位要求，制定并調(diào)整績效考核標準；

b.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲、晉升或調(diào)整崗位；

c.甲方有權(quán)要求乙方提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)和信息，以進行績效考核。

2.義務：

a.甲方應保證績效考核的公正、公平、公開，確?？己诉^程的透明度；

b.甲方應按時支付乙方績效考核服務費用；

c.甲方應按照合同約定，對乙方的工作數(shù)據(jù)和信息進行保密；

d.甲方應及時向乙方反饋績效考核結(jié)果，并在必要時提供申訴途徑；

e.甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，確保績效考核的合法合規(guī)。

二、乙方權(quán)利與義務

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進行績效考核，并保證考核的公正、公平、公開；

b.乙方有權(quán)在收到績效考核結(jié)果后，對考核結(jié)果提出異議并要求申訴；

c.乙方有權(quán)獲得甲方支付的績效考核服務費用。

2.義務：

a.乙方應按照公司規(guī)章制度和崗位要求，認真履行工作職責；

b.乙方應按照甲方要求，提供真實、準確的工作數(shù)據(jù)和信息；

c.乙方應積極配合甲方進行績效考核，包括但不限于提供考核所需的相關(guān)材料；

d.乙方應遵守合同約定，不得泄露甲方保密信息；

e.乙方應按照合同約定，按時完成工作，不得無故拖延或拒絕工作。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應定期組織績效考核會議，討論績效考核的相關(guān)事宜，包括考核標準、考核流程等；

2.甲方應定期向乙方通報績效考核的進展情況，包括考核結(jié)果、獎懲措施等；

3.乙方應積極參與績效考核會議，提出意見和建議，并配合甲方完成考核工作；

4.甲方與乙方應保持良好的溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題；

5.雙方應共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，確?？冃Э己说暮戏ê弦?guī)。

四、合同變更與終止

1.如遇國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或公司規(guī)章制度的變更，導致本合同部分內(nèi)容無效，雙方應協(xié)商一致，對無效內(nèi)容進行修改或終止；

2.如遇不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，并可解除合同；

3.如雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更，變更內(nèi)容應書面記載并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。

五、合同終止后的處理

1.合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于績效考核結(jié)果的運用、費用的結(jié)算等；

2.雙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度，處理合同終止后的保密事宜。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

1.本合同在有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或公司規(guī)章制度的變更，導致合同內(nèi)容需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，對合同進行變更。

2.任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，?jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同。

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.因乙方離職、退休、解聘等原因?qū)е潞贤K止；

4.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

5.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。

四、合同的解除

1.在合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

a.對方嚴重違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；

b.對方因不可抗力無法履行合同；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.解除合同應提前____個工作日以書面形式通知對方，并按照合同約定進行結(jié)算。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，依照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度執(zhí)行。

3.如本合同與國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或公司規(guī)章制度相抵觸，以國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或公司規(guī)章制度為準。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同簽字、蓋章位置