勞動(dòng)合同終止協(xié)議（2024年版）

勞動(dòng)合同終止協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同終止事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同終止條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保勞動(dòng)合同終止的合法、合規(guī)。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方工作期間，雙方已按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定履行了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更等相關(guān)義務(wù)，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。

三、合同終止條件

1.乙方因自身原因提出辭職，并提前三十日以書面形式通知甲方。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止勞動(dòng)合同。

3.乙方違反勞動(dòng)合同約定，經(jīng)甲方依法給予處分后，仍不改正的。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的。

四、合同終止程序

1.乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

2.甲方?jīng)Q定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

3.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂本協(xié)議。

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。

3.雙方應(yīng)依法履行其他相關(guān)義務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)于甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。

1.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用甲方的商業(yè)秘密。

1.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至甲方商業(yè)秘密的保密期限屆滿或乙方以書面形式通知甲方不再負(fù)有保密義務(wù)。

二、違約責(zé)任

2.1若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.2若甲方違反勞動(dòng)合同終止協(xié)議，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3若任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。

三、爭(zhēng)議解決

3.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

3.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

四、服務(wù)內(nèi)容

4.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃和時(shí)間表，高效、高質(zhì)量地完成工作。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方的工作成果應(yīng)符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，如不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)進(jìn)行修改或重做，直至達(dá)到要求。

六、價(jià)格支付

6.1甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資及福利待遇。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

6.3甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

七、合同期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

7.2本協(xié)議期滿前，若雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

9.1本協(xié)議附件包括但不限于：

（1）勞動(dòng)合同；

（2）崗位說明書；

（3）保密協(xié)議；

（4）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

十、解釋權(quán)

10.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照勞動(dòng)合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

1.2甲方有責(zé)任為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見。

1.4甲方有責(zé)任按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資及福利待遇。

1.5甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

1.6甲方有義務(wù)按照保密條款，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。

1.7甲方有義務(wù)按照法律法規(guī)，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同約定，提供勞動(dòng)條件和保障。

2.2乙方有責(zé)任按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

2.3乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。

2.4乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。

2.5乙方有權(quán)利按照勞動(dòng)合同約定，獲得工資及福利待遇。

2.6乙方有權(quán)利接受甲方的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

2.7乙方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受福利待遇。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方應(yīng)定期召開工作例會(huì)，通報(bào)公司業(yè)務(wù)狀況，聽取乙方的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

3.2乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出合理化建議，共同推進(jìn)工作進(jìn)度。

3.3甲方應(yīng)設(shè)立專門的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或管理部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督乙方的工作。

3.4雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保工作信息的及時(shí)傳遞和溝通。

3.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.6雙方應(yīng)共同遵守法律法規(guī)，確保合同執(zhí)行過程中的合法性。

3.7雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，維護(hù)合同關(guān)系。

四、合同變更與解除

4.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.2在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的。

4.3在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決

5.1雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

1.2本協(xié)議期滿前，若雙方無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，擅自變更的，變更協(xié)議無效。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）乙方違反合同約定，甲方依法解除勞動(dòng)合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款仍具有法律效力。

五、法律適用與管轄法院

5.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

6.4任何一方不得以任何理由拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.勞動(dòng)合同書

2.崗位說明書

3.保密協(xié)議

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.福利待遇明細(xì)表

6.乙方入職登記表

7.乙方離職登記表

8.雙方協(xié)商一致簽訂的書面變更協(xié)議（如有）

9.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件

10.雙方認(rèn)可的任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（雇主）簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：______