影樓員工離職合同范例

影樓員工離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就影樓員工離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、員工基本信息

1.1甲方（影樓）：____________________________

1.2乙方（員工）：姓名：__________________________；性別：________________；出生日期：________________；身份證號(hào)碼：________________；學(xué)歷：________________；聯(lián)系電話：________________。

二、離職原因及生效日期

2.1乙方因__________________________原因，提出離職申請(qǐng)。

2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、離職待遇

3.1乙方在合同期內(nèi)，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方約定，享受以下待遇：

（1）工資：乙方離職前應(yīng)得的工資按以下方式計(jì)算：__________________________。

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例及待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）福利待遇：乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)章制度，享受以下福利待遇：__________________________。

3.2乙方離職后，甲方應(yīng)依法支付乙方以下款項(xiàng)：

（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體數(shù)額為：__________________________。

（2）離職證明：甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，證明乙方在甲方工作期間的相關(guān)情況。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，所了解的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。

4.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。

五、爭(zhēng)議解決

5.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方及丙方（以下簡(jiǎn)稱“三方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就影樓員工離職事宜及丙方的介入達(dá)成如下協(xié)議：

一、員工基本信息

1.1甲方（影樓）：____________________________

1.2乙方（員工）：姓名：__________________________；性別：________________；出生日期：________________；身份證號(hào)碼：________________；學(xué)歷：________________；聯(lián)系電話：________________。

1.3丙方：____________________________

二、丙方介入目的及職責(zé)

2.1丙方作為乙方離職后的接續(xù)服務(wù)提供方，其介入目的在于保障甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性和客戶滿意度，同時(shí)維護(hù)乙方在離職后的合法權(quán)益。

2.2丙方的職責(zé)包括但不限于：

（1）在乙方離職后，接替乙方工作，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；

（2）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付；

（3）與乙方保持溝通，確保乙方在離職后的權(quán)益得到保障。

三、甲方的權(quán)益及責(zé)任

3.1甲方權(quán)益：

（1）甲方享有在乙方離職后，丙方提供的服務(wù)，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性；

（2）甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合甲方要求；

（3）甲方有權(quán)在丙方違約時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.2甲方責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)提供乙方離職后的必要工作資料和信息；

（3）甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

四、乙方的權(quán)益及責(zé)任

4.1乙方權(quán)益：

（1）乙方享有按照合同約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利；

（2）乙方享有在離職后，丙方提供的工作崗位和待遇；

（3）乙方享有在離職后，丙方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.2乙方責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成離職手續(xù)；

（2）乙方應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)；

（3）乙方應(yīng)與丙方保持良好溝通，共同解決問(wèn)題。

五、丙方的權(quán)益及責(zé)任

5.1丙方權(quán)益：

（1）丙方享有按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；

（2）丙方享有在履行服務(wù)期間，甲方提供的相關(guān)資料和信息的使用權(quán)；

（3）丙方享有在履行服務(wù)期間，對(duì)工作提出改進(jìn)意見的權(quán)利。

5.2丙方責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；

（2）丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）丙方應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方權(quán)益得到保障。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反合同約定，未按照規(guī)定完成離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為：__________________________。

6.2若丙方違反合同約定，未按照規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。

七、限制條款

7.1乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；

7.2乙方在離職后，不得在相同或類似行業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng)，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過(guò)專業(yè)服務(wù)，確保甲方在乙方離職后的業(yè)務(wù)穩(wěn)定和客戶滿意度，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)三方共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確丙方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，保障自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)通過(guò)規(guī)范乙方和丙方的行為，維護(hù)行業(yè)秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方及丙方（以下簡(jiǎn)稱“三方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就影樓員工離職事宜及丙方的介入達(dá)成如下協(xié)議：

一、員工基本信息

1.1甲方（影樓）：____________________________

1.2乙方（員工）：姓名：__________________________；性別：________________；出生日期：________________；身份證號(hào)碼：________________；學(xué)歷：________________；聯(lián)系電話：________________。

1.3丙方：____________________________

二、丙方介入目的及職責(zé)

2.1丙方作為乙方離職后的接續(xù)服務(wù)提供方，其介入目的在于保障乙方在離職后的權(quán)益得到充分保障，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

2.2丙方的職責(zé)包括但不限于：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)；

（3）在乙方離職后，為乙方提供必要的工作支持和幫助。

三、乙方的權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方權(quán)益：

（1）乙方享有在離職后，丙方提供的一系列職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)；

（2）乙方享有在丙方的協(xié)助下，獲得公平、合理的薪酬待遇；

（3）乙方享有在丙方的監(jiān)督下，離職后的權(quán)益得到有效保障。

3.2乙方責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，與丙方保持良好的合作關(guān)系；

（2）乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便丙方為其提供合適的服務(wù)；

（3）乙方應(yīng)遵守丙方提供的職業(yè)發(fā)展建議，以實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)。

四、甲方的權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方權(quán)益：

（1）甲方享有在乙方離職后，丙方提供的服務(wù)不影響其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

（2）甲方享有在丙方協(xié)助下，乙方離職后的權(quán)益得到妥善處理；

（3）甲方享有在丙方的監(jiān)督下，乙方的離職行為符合行業(yè)規(guī)范。

4.2甲方責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)向丙方提供乙方離職后的必要工作資料和信息；

（3）甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，共同解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

五、丙方的權(quán)益及責(zé)任

5.1丙方權(quán)益：

（1）丙方享有按照合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；

（2）丙方享有在履行服務(wù)期間，甲方提供的相關(guān)資料和信息的使用權(quán)；

（3）丙方享有在履行服務(wù)期間，對(duì)乙方提出的職業(yè)發(fā)展建議進(jìn)行實(shí)施的權(quán)利。

5.2丙方責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障；

（2）丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）丙方應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方的職業(yè)發(fā)展需求得到滿足。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方違反合同約定，未按照規(guī)定支付丙方服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為：__________________________。

6.2若丙方違反合同約定，未按照規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。

七、限制條款

7.1若甲方在乙方離職后，以不正當(dāng)手段干擾乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

7.2若丙方在乙方離職后，泄露乙方的個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜