打工家園勞務(wù)派遣合同范例

打工家園勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方單位工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：__________

5.派遣員工原工作單位：__________

6.派遣員工入職時(shí)間：__________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：__________

2.派遣崗位工作內(nèi)容：__________

三、工作期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同，無(wú)需支付違約金。

四、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：__________元/月。

2.派遣員工工資支付方式：__________。

3.派遣員工福利待遇：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

1.派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.乙方應(yīng)確保派遣員工享有與其正式員工同等的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。

2.乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方未按照合同約定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工原工作單位出具的離職證明

3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，三方就甲方將其員工派遣至乙方單位工作事宜，為保障甲方權(quán)益，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：__________

5.派遣員工原工作單位：__________

6.派遣員工入職時(shí)間：__________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：__________

2.派遣崗位工作內(nèi)容：__________

三、工作期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同，無(wú)需支付違約金。

四、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：__________元/月。

2.派遣員工工資支付方式：__________。

3.派遣員工福利待遇：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

1.派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，及時(shí)提供相關(guān)資料，以驗(yàn)證合同執(zhí)行情況。

3.丙方對(duì)甲乙雙方的違約行為有權(quán)進(jìn)行制止，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供符合派遣崗位要求的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益不受侵害。

八、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，派遣符合崗位要求的員工至乙方單位工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。

3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提供相關(guān)資料。

九、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.乙方應(yīng)提供符合派遣崗位要求的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。

十、乙方的違約及限制條款

1.若乙方未按照合同約定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并追究其違約責(zé)任。

2.若乙方違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究其違約責(zé)任。

3.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包或分包給其他單位，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工原工作單位出具的離職證明

3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，保障甲方權(quán)益，提高合同履行的透明度和效率。通過(guò)引入第三方保障機(jī)構(gòu)，有助于甲方在合同履行過(guò)程中更好地維護(hù)自身合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，本合同強(qiáng)調(diào)甲方權(quán)益為主導(dǎo)，充分保障了甲方的利益，有利于甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（用工單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

丙方（第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，三方就甲方將其員工派遣至乙方單位工作事宜，為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：__________

2.派遣員工性別：__________

3.派遣員工出生年月：__________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：__________

5.派遣員工原工作單位：__________

6.派遣員工入職時(shí)間：__________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：__________

2.派遣崗位工作內(nèi)容：__________

三、工作期限

1.本合同期限自__________起至__________止，共計(jì)__________個(gè)月。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方終止合同，無(wú)需支付違約金。

四、工資及福利待遇

1.派遣員工工資：__________元/月。

2.派遣員工工資支付方式：__________。

3.派遣員工福利待遇：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金

1.派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方的合同履行情況，確保乙方權(quán)益得到有效保障。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，及時(shí)提供相關(guān)資料，以驗(yàn)證合同執(zhí)行情況。

3.丙方對(duì)甲乙雙方的違約行為有權(quán)進(jìn)行制止，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的員工，并享有選擇派遣員工的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)，確保員工權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。

八、乙方的義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.乙方應(yīng)提供符合派遣崗位要求的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)，不得違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。

3.乙方應(yīng)配合丙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提供相關(guān)資料。

九、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，派遣符合崗位要求的員工至乙方單位工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，不得違法解除或終止派遣員工的勞動(dòng)合同。

3.甲方應(yīng)配合丙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)提供相關(guān)資料。

十、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按照合同約定派遣符合崗位要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。

2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得將派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位，否則乙方有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工原工作單位出具的離職證明

3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為用工單位，對(duì)派遣員工的工