兒童樂園招聘合同范本

兒童樂園招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的兒童樂園，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方兒童樂園擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方法定節(jié)假日加班，按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效獎金）。3.2乙方工資按月支付，每月__________日前發(fā)放。3.3乙方享受如下社會保險待遇：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條合同期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，甲方應(yīng)與乙方簽訂新的勞動合同。第五條培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條其他約定8.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職。8.2乙方如因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊。3.乙方未經(jīng)甲方同意兼職。4.乙方因工作原因造成人身傷害。5.乙方違法活動。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密的義務(wù)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方未能及時補充人員，導(dǎo)致工作受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)在招聘渠道上加大投入，確保及時補充人員。2.問題：乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成人身傷害，雙方對賠償責(zé)任產(chǎn)生爭議。解決辦法：按照我國《勞動合同法》和《侵權(quán)責(zé)任法》相關(guān)規(guī)定處理。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失較大。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方提出抗議。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，確保勞動者的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.兒童樂